The whole is greater than the sum of its parts
Helheten är större än summan av delarna ? en fallstudie om hur olika faktorer kan
påverka samtalsledares upplevelse av sin arbetssituation.
Examensarbete i verksamhetsutveckling 30 högskolepoäng.
Malmö högskola: Fakulteten för hälsa och samhälle, institutionen för
Socionomprogrammet 2013.
Denna studie undersöker och belyser hur samtalsledare som driver samtalsgrupper
för unga pojkar upplever sin arbetssituation. Därför utgör följande frågeställningar
ramen för denna studie:
? Hur upplever samtalsledare sin arbetssituation i arbetet med att driva
samtalsgrupper för unga pojkar?
? Vilka faktorer kan påverka samtalsledarnas upplevelse av sin
arbetssituation?
För att besvara ovanstående frågeställningar har utformats en fallstudie där intervjuer
med samtalsledare som driver samtalsgrupper för unga pojkar genomförts. Studien
har genererat resultat som visar på att intervjuade samtalsledare upplever sig ha god
förståelse för hur arbetet ska utföras och tillgång till resurser för att hantera olika
situationer i arbetet och därför upplever en tillfredställelse med befintliga resurser i
organisationen. Dock framgår att samtalsledare vars arbetsroll också innefattar
organisatoriskt ansvar upplever behov av ökade ekonomiska resurser för att kunna
arbeta med frågor rörande verksamhetsutveckling, metodutveckling och
kvalitetssäkring.
Vidare framgår att samtalsledarnas upplevelse av sin arbetssituation påverkas av
personliga, organisatoriska och samhälleliga faktorer och att interaktionen mellan
dessa har stor betydelse för hur samtalsledarna upplever sin arbetssituation.