Teknik i bruksmiljö
Idag är personalen en allt viktigare tillgång för de flesta företag. I dessa företag finns ofta dolda tillgångar, i form av personal, som inte får synas i balansräkningen. På 1960-taletbörjade man använda sig av personalekonomisk redovisning, HRA, då man ansåg att ävenföretagets resurser i form av personal borde tas upp som en immateriell tillgång ibalansräkningen. Trots detta är det sällsynt med personalekonomiska balansräkningar,förutom i idrottsvärlden där många fotbollsföreningar tar upp sina spelarkontrakt somimmateriella tillgångar. I Sverige finns något som heter elitlicensen, vilken reglerar hurexternt förvärvade fotbollsspelare får redovisas och värderas. Utgifterna för dessa spelare fårantingen kostnadsföras direkt eller aktiveras som en immateriell tillgång i balansräkningen,därmed utesluts aktivering av utgifter för egna spelare. Genom en kombinerad kvalitativ ochkvantitativ metodansats försökte vi uppnå vårt syfte med uppsatsen, vilket var att undersökahur man kan redovisa egna spelare i sin balansräkning för att ge en rättvisande bild avklubbens ställning och resultat. Vi ville även ta reda på ifall redovisningen av externaspelarförvärv påverkar den rättvisande bilden. Undersökningen omfattade en intervju med enväl insatt person inom ämnet, samt en enkätundersökning med fotbollslag i herrallsvenskan2006. Resultatet av vår undersökning visade att våra respondenter inte anser att det finns ettbehov av att värdera de egna spelarna, beroende på att det inte tillåts av UEFA samt att detsaknas en tillförlitlig värderingsmodell. Vi anser dock att det kan vara bra att värdera de egnaspelarna då detta gör att samtliga spelare behandlas på likartat sätt, vilket ger en merrättvisande bild av föreningens ställning och resultat. Eftersom samtliga spelarkontrakt serlikadana ut och enligt oss uppfyller samma tillgångskriterier, anser vi att de borde behandlaspå likartat sätt.