Strukturell diskriminering - Vad innebär det i praktiken och vad har föreslagits för motåtgärder
InstitutionellStrukurellDiskrimineringPolitical and administrative sciencesStatsvetenskapFörvaltningskunskapLaw and Political Science
En central tes i de flesta teorier om det goda samhället är att alla människor skall behandlas lika. All åtskillnad mellan individer måste vara befogad och undantag från regeln att lika fall skall behandlas lika måste vara väl motiverade. Trots detta förekommer det omfattande diskriminering av såväl kvinnor som personer som ingår i etniska minoritetsgrupper. En del av denna diskriminering är strukturell och satt i system. Den kommer till olika uttryck inom olika samhällssfärer så som arbetsmarknaden, bostadsmarknaden eller rättsväsendet. För att komma till rätta med denna problematik finns förslag om allt från positiv särbehandling till informationsinsatser.Denna uppsats avser att förklara innebörden av begreppet strukturell diskriminering, ge konkreta exempel på vilka uttryck den tar sig samt redovisa några förslag till åtgärder som lämnats av olika aktörer.