Sjukvårdspersonalens attityder mot personer med fetma - och dess konsekvenser
Introduktion: I litteraturen framkom det att fetma är en allt vanligare sjukdom i världen. Personermed fetma upplevde sig ofta vara isolerade från samhället och tenderade att bli skuldbelagda för sitthälsotillstånd. Trots att lagar, kompetensbeskrivningar och etiska koder finns för sjukvårdspersonalatt arbeta efter, stötte vi under vår utbildning på negativa attityder och diskriminering mot patientermed fetma från sjukvårdspersonal. Syfte: Att undersöka om sjukvårdspersonal hade negativaattityder mot patienter med fetma, vilka attityderna var samt vilka konsekvenser de fick förpatienten och vårdmötet. Metod: En litteraturöversikt gjordes genom systematiska datasökningaroch granskningar av vetenskapliga artiklar. Artiklarna sökta i databaserna PubMed och Cinahl varbåde kvantitativa och kvalitativa och inkluderade både patienternas och sjukvårdspersonalensperspektiv. Resultat: Granskningen av de vetenskapliga artiklarna resulterade i tre huvudkategorier:Attityder hos sjukvårdspersonal, arbetet med fetma och patientens upplevelse av vårdmötet. Detframkom att negativa attityder mot patienter med fetma förekom i stor utsträckning hossjukvårdspersonal. Attityderna var dessutom olika starka beroende på personalens eget BMI?värde,samt graden av fetma hos patienten. Negativa attityder sågs också skapa hinder för vårdmötet ochproblemet med bristande kommunikation och respekt mellan sjukvårdspersonal och patient vargenomgående. Patienterna kände sig ofta avvisade och upplevde att de inte fick tillräckligt mycketstöd från sjukvårdspersonalen. Diskussion: De negativa attityderna hos sjukvårdspersonalengentemot patienten med fetma medförde att personalen bröt mot hälso? och sjukvårdslagens,kompetensbeskrivningens och den etiska kodens föreskrifter. Attityderna utgjorde också en stor riskför att patienten och personalen skulle sträva mot olika mål. Det oprofessionella beteendet hossjukvårdspersonalen gjorde därför att en förändring är nödvändig för att rädda det framtidavårdmötet!