Sjuksköterskans upplevelse av samverkan i team
Studien beskriver nyutexaminerade sjuksköterskors upplevelse av samverkan i team med läkare och undersköterskor. En kvalitativ semistrukturerad intervjustudie har gjorts med sju sjuksköterskor som arbetar på fyra olika sjukhus runtom i Skåne. Författarna till föreliggande studie är själva sjuksköterskestudenter som inom en snar framtid ska ut i arbetslivet och därmed skapat flera undringar kring hur den nyutexaminerade sjuksköterskan upplever utmaningar som denne ställs inför då hon/han börjar arbeta. En av de sex kärnkompetenserna för omvårdnad, samverkan i team, valdes som intresseområde av författarna och syftet formulerades till att undersöka nyutexaminerade sjuksköterskors upplevelse av samverkan med läkare och undersköterskor på arbetsplatsen. Fyra kvinnor och tre män deltog i studien, varav tre arbetar på medicin avdelningar och fyra på kirurgiska avdelningar. Informanterna hittades genom ett snöbollsurval. Intervjuerna var runt 35 min och fyra frågeställningar, med sitt ursprung i projektet Quality and safety education for nurses definition av samverkan i team, låg som grund. Intervjuerna analyserades med kvalitativ innehållsanalys. 14 kategorier hittades som delades upp i tre teman: Jag ? Du, Vi och Våra verktyg. Studien visar att erfarenhet, delaktighet, att möjliggöra diskussion, återkoppling, personlighet samt personkemi upplevs vara faktorer av stor vikt för att uppnå en god samverkan. Studien fastställer också att en ökad självinsikt och förmåga att se sin roll i samverkansprocessen är nödvändig.