Sekretess inom förskola, grundskola och skolhälsovård, samt personalens anmälningsskyldighet
Syftet med min uppsats var att utreda om sekretess inom kommunala förskolor, grundskolor och inom skolhälsovården. Samt fördjupa mig lite i den anmälningsskyldighet som personalen inom de berörda områdena har. För att få fram information har jag använt mig av traditionell juridisk metod. Inom skolhälsovården och förskolor föreligger det stark sekretess. I de övriga skolformerna föreligger endast stark sekretess för uppgifter om enskilds personliga förhållanden som avser psykologisk, psykosocial eller specialpedagogisk insatser. För övriga uppgifter föreligger det svag sekretess. Det finns bestämmelser som bryter sekretessen, nämnas kan anmälningsplikten, den ger alla anställda som arbetar med barn rätt att bryta sekretessuppgifter om det finns misstankar om att ett barn behöver hjälp. Tyvärr fungerar inte anmälningsplikten alltid som den ska. Det finns flera fall där personal med anmälningsskyldighet inte fullföljt den, detta kan bero på att kan vara svårt att bedöma när en anmälan är aktuell, det kan även bero på att anställda inte vet om att bestämmelsen finns reglerad i lag. Därför ansåg regeringen att det inte var tillräckligt med bestämmelsen om anmälningsplikt i endast socialtjänstlagen och numera finns hänvisningar till den i både skollagen och hälso- och sjukvårdslagen. Förhoppningsvis minskar antalet försummelser av anmälningsplikten efter denna åtgärd.