Roll the Dice
En fallstudie om hur anställda upplever sin arbetssituation på Casino Cosmopol
SammanfattningKasinoverksamhet har nu funnits i Sverige i snart åtta år och är en bransch där många av deanställda arbetar obekväma arbetstider. Vi fann det då intressant att utifrån detta studera hurde anställda upplever sin arbetssituation och framförallt se om de är motiverade och trivs. Pågrund av att verksamheten är ny fann vi det även intressant att beskriva kasinots verksamhetoch struktur samt ge en övergripande bild av dem som arbetar på kasinot. Denna studie har ettfokus på att jämföra de som arbetar dag respektive natt om de upplever sin arbetssituationolika.Insamlandet av data till vår studie gjordes via en enkät som skickades ut till alla anställdaförutom kasinots chef. Då vår studie har fokus på motivation och trivsel konstruerade vi vårenkät utifrån behovsteorier av främst Herzberg och Maslow samt ledarskapsteorier omtransformativt och transaktionellt ledarskap av Bass. Utifrån detta se om det finns någonskillnad i motivation och trivsel mellan dag- och nattarbetare. Som ett komplement tillinformationen från enkäten utförde vi även en intervju med kasinots chef.Vi har analyserat detta genom korstabeller och chi-två test för att se om det existerar någonsignifikant skillnad mellan de två grupperna dag och natt. Våra resultat visade att de somarbetar dag är nöjda med sin arbetssituation, medan vi fann tendenser till missnöje hos de somarbetar natt, det var bland annat faktorer som erkännande där anställda som arbetar natt tyckeratt det inte får fullt så mycket beröm samt höra att deras arbete är värdefullt som de skullevilja. Vår slutsats är att det finns tendenser att dagarbetare är mer nöjd än de som arbetar natt.