REVISORNS ANMÄLNINGSPLIKT
Hur hanterar mindre revisonsbyra?er denna?
The notification dutyAuditAuditorSmaller audit bureausNew institutional theory and agency theory.AnmälningspliktRevisionRevisorMindre revisionsbyråerNy institutionell teori och agentteori.
Myndigheterna info?rde revisorns anma?lningsplikt som en del av lo?sningen fo?r att beka?mpa ekonomisk brottslighet. Revisorn ska rapportera in brott som de ?kan missta?nka? till a?klagaren. De sto?rre byra?erna hanterade anma?lningsplikten genom att rekrytera experter. Men hur go?r de mindre revisionsbyra?er som inte haft mo?jligheten att ansta?lla personer med ra?tt kompetens fo?r att hantera anma?lningsplikten? Revisorerna innehar inte ra?tt juridisk kompetens fo?r att kunna leva upp till anma?lningsplikten. Fo?r mindre revisionsbyra?er kan det vara sva?rare att uppra?ttha?lla oberoendet ja?mfo?rt med de sto?rre revisionsbyra?erna. Det kan da?rfo?r bli sva?rare fo?r de mindre revisionsbyra?erna att praktisera anma?lningsplikten da? de kan vara beroende av klienten. Syftet med rapporten a?r att belysa problematiken som de mindre revisionsbyra?erna sta?lls info?r na?r de missta?nker brott enligt ABL 9kap 42-44§§ och hur de hanterar detta. Ma?let med studien a?r att fo?rklara hur de mindre revisionsbyra?erna ga?r tillva?ga fo?r att hantera anma?lningsplikten och om anma?lningsplikten har na?gon koppling till deras faktiska arbete.Fo?r att kunna mo?jligo?ra att vi lever upp till studiens syfte har vi valt att utfo?ra en kvalitativ studie. Detta inneba?r att vi utfo?rt intervjuer med enskilda och grupper. I studien utfo?rdes det fem enskilda intervjuer som kompletterades med tva? gruppintervjuer. I va?ra slutsatser har vi kommit fram till att byra?erna har en tydlig hantering hur de ska ga? tillva?ga. Antingen policys eller rutiner. Byra?erna hanterar fall som aktualiserar anma?lningsplikten liknande men utfo?r stegen i olika ordning. Vi har sett att oberoendet kan ifra?gasa?ttas vid oklara fall i revisorns relation som oberoende part. I relationen da?r revisorn a?r agent och samha?llet a?r principal har vi sett att samha?llet fo?rso?kt minska intressekonflikter med verktyget revisorsna?mnden. Vi har funnit att byra?erna tenderar likna varandra tack vare de tvingande, normativa och mimetiska isomorfierna. Studien visar att anma?lningsplikten till sto?rre delen a?r lo?st kopplad till deras faktiska arbete.