Psykologiska vitaminers relation till välbefinnande, livstillfredsställelse och arbetstillfredsställelse
Syftet med föreliggande studie var att studera sambanden mellan Warr?s nio vitaminer i kontextfri och arbetsrelaterad form till tre mått på psykisk hälsa; nämligen välbefinnande, livstillfredsställelse och arbetstillfredsställelse samt att undersöka om det fanns demografiska skillnader i dessa mått. Studien genomfördes på ett industriföretag i Sverige med hjälp av en enkätundersökning. Totalt deltog 187 respondenter i undersökningen. Mätinstrument som använts är Warr?s vitaminmodell, Mental Health Continuum, Satisfaction With life Scale och Minnesota Satisfaction Questionnaire. Resultatet visade att åtta av nio vitaminer signifikant korrelerade till utfallsmåtten. Resultatet visade också att vitaminerna social uppskattning, sociala kontakter, kunskapsutnyttjande, fysisk säkerhet, kontroll, variation, ekonomiska resurser var de vitaminer som bäst predicerade utfallsmåtten med en förklarad varians på mellan 40-69 % Resultatet visade också att kvinnor hade en signifikant högre livstillfredsställelse och arbetstillfredsställelse än män. Däremot visade resultatet inte några skillnader i välbefinnande och heller inte några skillnader i olika åldersgrupperna. Resultatet visade inte på någon interaktionseffekt av kön och ålder i något utfallsmått.