Psykologisk debriefing
Critical Incident Stress DebriefingPsykologisk debriefingAvlastningssamtal och debriefingEffektivitet
Debriefing är en metod som används allmänt för att hantera och bearbeta starkt stressfyllda händelser, särskilt för personal i yrken där sådana händelser kan inträffa. Metoden har kritiserats efter det att den introducerades av Jeffrey T. Mitchell (1983) under namnet ?Critical Incident Stress Debriefing? eller CISD. Kritikerna hävdar att metoden kan förorsaka mer skada en nytta. Syftet med detta examensarbete är att undersöka om psykologisk debriefing är en effektiv metod för att hantera och bearbeta starkt stressfyllda händelser. Resultaten visar att psykologisk debriefing har begränsad positiv effekt oberoende av exponering, men är inte skadlig och förorsakar heller inte mer ångest och arousal än andra interventioner, eller ingen intervention alls.