Projektarbete - ur ett meningsskapandeperspektiv
Syftet med uppsatsen är att beskriva och skapa förståelse för den mening
anställda ger projektarbete med tanke på de olikartade uppfattningar som råder.
Ambitionen är att uppsatsen ska kunna vara till nytta för de organisationer
vars medarbetare arbetar mer eller mindre i projekt, men även för dem som
själva arbetar eller har arbetat i projekt. Samtidigt önskar jag också
teoretiskt bidra till den samhällsvetenskapliga diskussionen om projektarbete.
För att uppnå syftet har jag valt att använda mig av en kvalitativ metod.
Intervjuer har gjorts med personer som arbetar mer eller mindre i projekt för
att utifrån detta sedan analysera meningsskapande i projekt.
Jag har i min studie funnit att den mening som skapas i projekt bland annat
beror på vad individen fokuserar och vilken referensram denne bär med sig.
Mening är också något som förändras över tiden allteftersom fokus skiftar och
nya erfarenheter läggs till de gamla.