Privatisering
Rätt medicin för apotekspersonalen?
Organisationsförändringar har varit populära i Sverige de senaste åren, framför allt privatiseringar. Den 1 juli 2009 upphörde Apotekets monopol i Sverige, Apoteket AB skulle privatiseras. Tidigare forskning visar att privatiseringar skapar oro och ökade krav för personalen. I längden kan privatiserade företag ge personalen en känsla av deras utbytbarhet och att verksamheten styrs utifrån ekonomiska principer. Privatiseringar kan även leda till högre arbetstrivsel. Syftet med studien var att undersöka hur privatiseringen av Apoteket AB har påverkat personalens psykosociala arbetsmiljö inom Apoteksgruppen samt Apotek Hjärtat. Semistrukturerade intervjuer gjordes med tre anställda inom respektive företagsgruppering, vid sex olika apotek i Stockholm. Materialet analyserades utifrån en induktiv tematisk analys. Resultaten visade att privatiseringen skapat en oro samt en övervägande positiv psykosocial arbetsmiljö för de anställda. Privatiseringen har skapat ett ökat vinstfokus, ökad försäljning samt en mer flexibel apoteksmarknad. Förändringarna har uppfattats olika troligtvis beroende på yrkeskategori, attityder till privatiseringen samt personliga omständigheter.