Personalvetares yrkesroll och yrkesidentitet
Under utbildningen av programmet för personal- och arbetslivsfrågorhar det framkommit en uppfattning om att yrket personalvetare saknaren tydlig bild vad gäller innebörd på arbetsmarknaden, men också hosfolk i allmänhet. Syftet med denna studie var att undersöka huryrkesverksamma personalvetare upplever sin yrkesroll och sinyrkesidentitet samt hur andra människors omdömen om yrket påverkardessa upplevelser. Materialet samlades in genom halvstruktureradeintervjuer med sex yrkesverksamma personalvetare. Intervjuernaanalyserades med hjälp av tematisk induktiv analys. Resultatet visar en tydlig personalvetarens roll och yrkesidentitet. Människors otydligabild av yrket påverkar inte personalvetarna särskilt, men chefersotydliga bild av vad personalvetarna kan tillföra organisationerna haren negativ påverkan. Ett bättre samarbete mellan utbildning ocharbetsliv efterfrågas för att öka medvetenheten om yrket hosstuderanden, som en förberedelse arbetsmarknaden.