Motivation som verktyg för att minimera negativ stress i projekt
ArbetsvetenskapHuman work science - generalSamhällsvetenskapSocial sciences - psychologyProjektProjektledareStressMotivationBeställarkompetens.
Syfte: Att identifiera metoder för projektledare att använda motivation för att
minimera negativ stress.
Metod: Kvalitativa djupintervjuer
Slutsatser: Vi har definierat tre metoder som bidrar till att en
internaliseringskedja påbörjas. Internalisering ökar den inre motivationen både
hos projektledare och hos projektdeltagare och kan bidra till att minska
negativ stress. Den första metoden handlar om att utveckla en modell gällande
vilken information projektledare behöver från beställare när projekt beställs.
Den andra metoden handlar också om behovet av ökad beställarkompetens, och
innebär att utbilda beställarna. Den tredje metoden innebär att tydliggöra
gränsen mellan projektledarens och projektdeltagarnas ordinarie chefs ansvar
när det kommer till motivations- och stressfrågor gällande projektmedlemmarna.
Internaliseringskedjan leder till att underlätta projektdeltagarnas egen
internaliseringsprocess, vilken gör att de i större utsträckning drivs att
utföra sitt arbete av inre motivation vilket minimerar risken för negativ
stress.