Leder ökad koordinering i löneförhandlingssystemet tilllägre arbetslöshet?
Arbetsmarknadsinstitutioner och makroekonomiska utfall
JämviktsarbetslöshetReala lönekostnaderArbetsmarknadsinstitutionerLöneförhandlingarFackföreningarKoordineringCentralisering.
Denna uppsats undersöker sambandet mellan löneförhandlingssystemets utformning ochjämviktsarbetslöshet samt reala lönekostnader med paneldata för 20 OECD länder underperioden 1970-2003. Trots omfattande empirisk forskning saknas det fortfarande konsensus ilitteraturen gällande relationen mellan graden av centralisering i löneförhandlingarna ocharbetslöshet. Nyare forskning har till och med hävdat att det inte finns något systematisktsamband. Mina resultat ger i första hand stöd för korporatismskolans teori om ett negativtmonotont samband mellan graden av koordinering/centralisering i löneförhandlingssystemetoch jämviktsarbetslöshet respektive reala lönekostnader.