Kan man inte bli något annat kan man alltid jobba inom vården. Att vara man inom omsorgen
En kvalitativ undersökning av mäns upplevelser av att arbeta inom traditionella kvinnliga yrken.
Omsorgsarbete har traditionellt sett utförts av kvinnor, och den svenska arbetsmarknaden uppvisar mönster på könssegregation, vilket innebär att män och kvinnor väljer olika yrken. När kvinnor är i minoritet visar studier på att de oftast får kämpa mer för att bli accepterade, medan män åker "glashissen" upp i organisationerna. Vi har undersökt om det ser ut på samma sätt inom omsorgen för de män som arbetar där. Syftet med vår studie är att män som arbetar inom omsorgen skall få berätta sina upplevelser om hur det är att vara man inom ett kvinnodominerat yrke. Teorierna vi använder för att förklara det som kommer fram ur männens upplevelser är hänsyn och emotionssystemet, habitus - fält, genuskontrakt, heteronormativitet. Resultatet visar på att könsskillnaderna reproduceras och att mycket av arbetsuppgifterna fördelas implicit. Det som även framgår är respondenterna säger att det handlar mer om personlighet än om du är man eller kvinna.