Kan den svenska ledarskapsstilen, stärkas av tron på den egna förmågan?
Intresset för ledarskap är stort massmedia skapar rubrik kring ledarskapet och hur det ska bedrivas. Det svenska särdraget har vuxit fram ur en stark tradition och kan ha bidragit till den unika svenska ledarskapsstilen, vilken kan vara framtidens ledande ledarskapsstil. En ledarskapsegenskap är self-efficacy vilken står för individens subjektiva tro på sin egen förmåga. Organisationer bör ge män och kvinnor samma förutsättningar för ledande positioner. Aktuell studie är en enkätbaserad kvantitativ studie som undersökte om graden av self-efficacy har betydelse för den svenska ledarskapsstilen och om genus påverkar denna. Antalet respondenter var 164 stycken och fördelningen mellan män och kvinnor var relativt jämn. Resultatet visade ett signifikant samband mellan self-efficacy och den svenska ledarskapsstilen. Framtidens ledarskapsutbildning bör därför förmedla komponenter av SLSE (Svensk Ledarskapsstil och Self-Efficacy).