Internprissättning i offentlig verksamhet ? En utvärderingsstudie av internprissystemet på Blekingesjukhuset i Karlskrona
Syfte Studiens syfte är att utvärdera internprissystemet på Blekingesjukhuset i Karlskrona. Metod Uppsatsen är en fallstudie av internprissystemet på Blekingesjukhuset i Karlskrona. För att tillföra en viss bredd till utvärderingen utgörs vårt empiriska material av intervjuer med såväl verksamhetschefer, planeringsstrateg, controllers samt sjukhusets ekonomidirektör. Med avsikt att underlätta presentationen av studiens resultat och utvärderingen, som sådan, har vi utformat en utvärderingsmall baserad på den information som samlats in under våra intervjuer. Slutsatser Studien pekar på att sjukhuset använder internprissystemet i syfte att skapa kostnadsmedvetenhet bland de anställda, för att på så sätt förhindra överkonsumtion av tjänster som utförs internt. Resultatet tyder vidare på att internprissystemet är behäftat med åtskilliga brister avseende bland annat dess struktur, men också avseende implementeringen av och ansvaret för systemet. Detta resulterar i svårigheter att uppnå det tänkta syftet och systemet är därför inte målkongruent. Effekterna eller avtrycken av internprissystemet har således varit små.