Individuell lönesättning - med himlen som tak
En fallstudie om sektionschefers upplevelser av verktyget Individuell lönesättningInom äldreomsorgen.Individuell lönesättningLönepolitiska förutsättningarMedarbetarsamtalMotivation
I denna fallstudie syftar jag se på hur sektionschefer, verksamma inom
äldreomsorgen i Malmö stad, upplever att verktyget individuell
lönesättning fungerar. De lönepolitiska förutsättningar som Malmö stad
och Kommunal representerar visar sig vara de förutsättningar som har
störst betydelse för hur informanterna upplever funktionaliteten av
verktyget. Frånvaro av möjligheten att påverka har därmed varit det som
informanterna gett fokus i funktionaliteten av den individuella lönesättningen som verktyg. Arbetet visar, att de informanterna som har utvecklat
strategier för att hantera problemområdena är de som ser mest positivt på
verktyget. Arbetet belyser också varför verktyget kan ses som en
institutionaliserat myt utifrån det rådande forskningsläge men också genom
hur verktyget används av informanterna.