IFRS 2
Effekten på optionsprogram i svenska bolag
Sedan den 1 januari 2005 skall alla börsbolag inom EU upprätta sina koncernredovisningarenligt standarder utgivna av International Accounting Standard Board (IASB).Syftet med standarderna är att kapitalmarknaden effektiveras genom att jämförbarhetenav redovisningshandlingar på den inre marknaden förbättras. IFRS 2 är den andra standardensom IASB gett ut och heter Aktiebaserade betalningar. IFRS 2 omfattar optionsprogramvilka är ett sätt för arbetsgivaren att rekrytera, behålla och motivera medarbetare.Tidigare studier visar att det kan finnas en tendens att bolag överger optionsprogram pågrund av IFRS 2. Detta då IFRS 2 lett till en mer dealjerad redovisning av optionsprogramoch då detta medfört negativa ekonomiska konsekvenser för bolagen på grund avkostnadsföringen av dessa program. Syftet med denna studie är att beskriva och förklarahur svenska bolag förhåller sig till IFRS 2 och om detta haft en inverkan på svenska bolagsval att ha kvar optionsprogram. Detta skall ställas mot storleken på bolaget. För attuppnå studiens syfte har författarna valt att genomföra en kvantitativ studie i form av enwebb enkät. Studien innefattar samtliga bolag i Large ?och Small Cap som idag har optionsprogramoch eller som haft optionsprogram utgivna efter 7 november 2002 mensom valt att slopa dessa.Vidare har en omfattande litteraturinsamling gjorts för att ge en förståelse kring IFRS 2och den problematik som finns med standarden. Enligt IFRS 2 skall optionsprogramkostnadsföras enligt verkligt värde. Problematiken uppstår enligt många med de optionsvärderingsmodellernasom finns för att beräkna det verkliga värdet, exempelvisBlack & Sholes då de inte ger en tillförlitlig värdering. Andra problem som IFRS 2 letttill är exemplvis att kostnadsföringen av optionsprogram blir för omfattande för demindre bolagen då de inte har samma resurser som de större bolagen.Resultatet visar att de bolag som valt att ha kvar optionsprogram har gjort detta pågrund av att det är ett sätt för dem att locka till sig kvalificerad personal. Att IFRS 2medfört att resultatet påverkas negativt har ingen betydelse för att nyttan överstigerkostnaden. De bolag som valt att slopa optionsprogram har gjort detta på grund avandra faktorer än de redovisningsmässiga och IFRS 2 har inte något med detta val attgöra. Exempelvis anser dessa bolag inte att nyttan överstigit kostnaden och att optionsprograminte varit ett bra sätt att motivera personalen på. Att mindre bolag skall ha enhögre tendens till att överge optionsprogram i jämförelse med större bolagen, eller viceversa, till följd av IFRS 2 är inget som denna studie kunnat utpeka.