Handledning vid moralisk stress i sjukva?rden
En litteraturstudie om omva?rdnadshandledning och moralisk stress
Moral stressEthical supervisionMoral supervisionClinical supervisionMoralisk stressEtisk handledningMoralisk handledningOmva?rdnadshandledning
Moralisk stress pa?verkar sjuksko?terskan och kan ses som ett resultat av yttre faktorer. Det finns ett o?kat krav pa? att sjuksko?terskan ska klara av att hantera moraliskt, stressade situationer. Genom handledning kan sjuksko?terskan fa? hja?lp att verbalisera sina upplevelser.Syftet är att belysa pa? vilket sa?tt omva?rdnadshandledning kan bidra till att sjuksko?terskan kan hantera den moraliska stressen med fokus pa? omva?rdnadshandledningens struktur och inneha?ll.En litteraturstudie har genomfo?rts da?r tio artiklar granskats och analyserats. Fo?r att fa? en fo?rsta?else fo?r omva?rdnadshandledning har en teoretisk referensram om omva?rdnadshandledningens uppbyggnad, struktur och inneha?ll anva?nds.Resultatet visar att handledning kan pa?verka sjuksko?terskans och o?vrig va?rdpersonals moraliska stress i ba?de positiv och negativ riktning da? den etiska kompetensen hos deltagarna o?kar. Vidare framkommer det att personalen ibland va?ljer kamratsto?d ista?llet fo?r organiserad handledning.Etisk kompetens kan sta?rkas genom handledning och o?ka deltagarens fo?rma?ga till eftertanke och reflektion. Detta kan dock leda till att sjuksko?terskan ha?mmas att hantera situationer som innefattar etiska problem, da? hon eller han blir allt fo?r kritisk i sitt fo?rha?llningssa?tt. Det finns dock anledning att anta att handledning sta?rker sjuksko?terskans beslutskapacitet och sja?lvfo?rtoende att handla i etiskt sva?ra situationer.