Hälsofrämjande handlingsutrymme hos chefstjänstemän.
Romers situation är ett aktuellt ämne som berör och upprör många människor. Syftet med vårstudie var att undersöka hur romers situation ser ut. I studien valde vi att utgå ifrån romersegna upplevelser och erfarenheter. Våra frågeställningar var hur romer upplever sin situationsom rom, hur de har blivit bemötta av olika myndigheter och om de upplever att deras romskatradition påverkar deras förutsättningar i livet. Respondenterna i vår undersökning var romer iGöteborg, några av dem arbetade för romers rättigheter och några av dem var allmännamedborgare. Vi använde oss av en kvalitativ metod genom semistrukturerade intervjuer för attfå en djupare förståelse av hur romerna själva upplever sin situation. De teoretiskautgångspunkterna vi använde för analys av vår empiri var socialkonstruktivism, begreppenkategorisering och normer och antidiskrimineringsteorin. Vårt resultat visade att romer harliknande upplevelser av att vara utsatt i samhället. De talade om att det finns endiskriminering av romer och där flera av respondenterna benämnde detta som en dolddiskriminering. Denna diskriminering beskrivs finnas på arbetsplatser, i affärer, pårestauranger men även hos myndigheter. Respondenterna pekade på att det finns en okunskapi samhället gällande romer, vilket de menar gör att diskrimineringen fortsätter. De ansåg attmer kunskap i samhället skulle leda till att romer blir mer accepterade. Genom mer kunskapoch acceptans skulle romerna mer kunna vara de dem är utan att bli orättvist dömda för denegativa föreställningar som finns om dem idag. Vi såg i vår studie att det finns ett missnöjebland romer som minoritetsgrupp på grund av den diskriminering och utsatthet de upplever.