Hälsoeffekter av första och andra ordningensförändring i kommunala organisationer
En explorativ enkätstudie
Syftet med studien var att få reda på om upplevd första respektive andra ordningens förändring, i livet eller arbetet, får olika konsekvenser för upplevd psykisk hälsa. Om upplevd andra ordningens förändring relaterar till mer upplevda psykiska besvär än en förändring av första ordningen. Den oberoende variabeln är förändring och innefattas av en förändring av första ordningen, förändring av andra ordningen och ingen förändring alls. De beroende variablerna är psykisk ohälsa i form av besvär som stress, oro, ångest, sömnstörning, trötthet och nedstämdhet. Undersökningen genomfördes av en enkätstudie av anställda inom offentlig kommunal förvaltning. Bekvämlighetsurvalet utgjordes av 160 personer (N = 160), 120 kvinnor och 40 män. Resultatet visade att det fanns en signifikant skillnad mellan upplevd första ordningens förändring och andra ordningens förändring, och upplevda psykiska besvär (U = 748,5, p < 0,05, N = 160). Med hjälp av Spearman`s Rho one-tailed påvisades ett positivt samband mellan upplevd andra ordningens förändring och upplevda psykiska besvär (rs = 0,399, p < 0,01). Sammanfattningsvis visade studien att upplevd andra ordningens förändring relaterade till mer upplevda psykiska besvär än en förändring av första ordningen.