Frihet eller krav
Kvinnors arbetsvillkor och strategier i gränslösa arbeten
Arbetsvillkoren inom vissa yrkesområden har blivit mer flexibla och gränslösa, vilket innebär att individen själv måste ansvara för när, var, vad och hur arbetet ska utföras. Då det gränslösa arbetet karaktäriseras av färre yttre regleringar får de anställdas strategier att hantera sitt arbete mer utrymme, vilket även kan antas ha betydelse för individernas stress och hälsa i arbetet. Brist på nedvarvning och återhämtning anses vara en förklaring till stressrelaterad ohälsa. Syftet med studien var att undersöka hur kvinnor upplever ett gränslöst arbete och om deras strategier att hantera arbetet påverkar deras återhämtning. Undersökningen baseras på en kvalitativ intervjustudie med 14 respondenter samt självskattningar av nedvarvning och återhämtning via enkät. Resultatet visade att respondenterna överlag upplevde det gränslösa arbetet som en frihet samtidigt som en del problematiska förhållanden av gränslösa krav framträdde. Respondenternas upplevelse kring flexibiliteten diskuterades och även att de kände sig friare än vad de egentligen är.