Förväntningar & behov som blivande medarbetare har på sin introduktion
Nya medarbetare har förväntningar på sin arbetsgivare när de börjar på ett företag. De nya medarbetarna har även behov som måste uppfyllas. Det första en ny medarbetare möter av företaget är introduktionen. Den mest väsentliga delen av introduktionen är introduktionen till arbetsplatsen. Därför är syftet med denna uppsats att öka förståelsen för vilka förväntningar blivande medarbetare har på introduktionen till arbetsplatsen och även vilka behov de vill ha uppfyllda av introduktionen till arbetsplatsen. Undersökningen är genomförd genom en fallstudie, då jag har använt mig av intervjuer med blivande tillsvidareanställda och blivande sommarvikarier för att få svar på mina frågor. Resultatet visade att tillsvidareanställda hade relativt höga förväntningar på introduktionen till arbetsplatsen samtidigt som de ansåg att de inte hade allt för stora behov under introduktionen. Sommarvikarierna hade relativt låga förväntningar på introduktionen till arbetsplatsen samtidigt som de ansåg sig ha många behov att fylla under introduktionen.