En känsla av sammanhang
En kvalitativ studie om hur personer i daglig verksamhet upplever gemenskap och arbetsledarskap på arbetsplatsen.
Omfattande studier pekar på att arbete är bra för den psykiska hälsan. Detta genom att det ger tillgång till gemenskap och socialt stöd. Parallellt med detta har arbetsledaren en viktig roll för hur klimatet är på arbetsplatsen. Det finns forskning som tyder på att personer med funktionshinder ibland upplever ett utanförskap, att ha tillgång till arbete och arbetskamrater är därför viktigt för dem. Personer med funktionshinder som saknar förvärvsarbete kan via lagar ha rätt till insatsen daglig verksamhet. Genom den dagliga verksamheten får personen möjlighet till de hälsofrämjande faktorer som ett arbete kan utgöra. Denna kvalitativa studie har via fyra semistrukturerade intervjuer undersökt hur personer i daglig verksamhet upplever gemenskap och arbetsledarskap på sina arbetsplatser. Resultatet visade på att det fanns en upplevelse av samvaro, delaktighet och glädje med arbetskamrater. Samt att arbetsledarskapet var stödjande, ärligt och rakt i sin kommunikation.