En H?llbarhetsdriven N?jespark. Fallstudie av Lisebergs implementering av h?llbarhetsstrategi
Bakgrund: N?jesparker, som Liseberg med ?ver 2,2 miljoner bes?kare ?rligen, ?r v?xande
turistattraktioner med stor potential. De bidrar till h?llbarhet genom sociala, milj?m?ssiga och
ekonomiska initiativ men st?r inf?r utmaningar som s?songsberoende, s?kerhetskrav,
teknologiska f?rv?ntningar och personalhantering. N?jesparker beh?ver ?ven hantera stora
m?ngder avfall, energi- och vattenf?rbrukning samt resursintensiva byggnationer. F?r
framtida framg?ng kr?vs effektiv h?llbarhetsstrategi och innovation.
Syfte: Syftet med unders?kningen ?r att studera vilka hinder som finns g?llande
implementering av h?llbarhetsstrategi utifr?n anst?lldas perspektiv. Med ?kad f?rst?else f?r
interna hinder, kommer f?rb?ttringsm?jligheter g?llande implementeringsstrategi presenteras.
Metod: Unders?kningen anv?nder en kvalitativ metod med sex intervjuer av Lisebergs
anst?llda f?r att f?nga deras perspektiv p? hinder vid implementering av h?llbarhetsstrategin.
Liseberg valdes att unders?kas genom en fallstudie, och unders?kningen har f?ljts enligt de
presenterade etiska principerna. Genom litteraturstudier och intervjuer samlades data som
analyserades deduktivt f?r att f?rst? och f?rb?ttra implementeringen av h?llbarhetsstrategin.
Resultat och slutsatser: Fallstudien av Liseberg identifierade flera hinder f?r deras
h?llbarhetsstrategi. Dessa var brist p? motiverade anst?llda, otydlighet och sv?rm?tbarhet i
strategin, samt brist p? feedback och erk?nnande av goda prestationer. Interna
intressekonflikter h?mmar samarbetet, och kommunikationen via intran?tet ?r inte
individanpassad. Initiativ som h?llbarhetsambassad?rer uppmuntras, men fler incitament
beh?vs. Psykologiska faktorer som attityder och otydliga direktiv p?verkar engagemanget
negativt. F?rb?ttringsf?rslag inkluderar att skapa en h?llbar kultur och motivera anst?llda
med tydliga m?l och b?ttre kommunikation.