Corporate Social Resopnsibility
ur ett sydafrikanskt nationellt perspektiv
South AfricaBlack Economic EmpowermentNon Governmental OrganizationsSydafrikaCSRBlack Economic EmpowermentNon Governmental Organiza-tions
I och med att globalisering ökar i världen, kan det vara av vikt för företag att se över sitt ar-bete med frågor som går under begrepp så som Global Compact och Corporate Social Re-sponsibility (CSR) samt att ha kunskap i hur samarbete kan ske på olika nivåer i företaget med hjälp av Non Governmental Organizations (NGO). Denna uppsats har valt att tolka be-greppet CSR utifrån de tio principerna i FN:s Global Compact. När ett företag arbetar enligt dessa principer ställs krav på rapportering av hur principerna tillämpas och vilka effekterna blir, vilket skapar goda normer för hur andra företag bör arbeta med dessa frågor. Det finns olika sätt att mäta detta arbete på.Syftet med denna uppsats har varit att ta reda på hur företag i Sydafrika arbetar och agerar vad gäller frågor relaterade till CSR. För att uppfylla syftet ställdes följande frågor; på vilket sätt arbetar företag i Sydafrika med frågor som omfattas av begreppet CSR samt vilka är de främs-ta hindren för att Sydafrikanska företag skall kunna fortsätta implementera CSR i sin verk-samhet? En kvantitativ studie med kvalitativa inslag har genomförts. Fem företag svarade på ett frågeformulär med dels frågor med fasta svarsalternativ men också öppna frågor där re-spondenterna hade en möjlighet att utveckla sina åsikter. Frågeformuläret som delades ut till företagen är av deskriptivt karaktär vilket innebär att frågorna är utformade för att kunna ge en beskrivande bild av företaget.Den genomförda studien visar att de tio punkterna i Global Compact är viktiga principer. Dock var inte alla företag i studien eniga om vilka principer som var viktigast, men de var mer eller mindre överrens om att principen som omfattar mänskliga rättigheter är en princip som är ytterst värdefull. En anledning till detta kan vara att Sydafrika nyligen kommit ut ur en era då apartheid rådde i landet och det skulle även kunna vara en anledning till att responden-terna i studiens undersökning har valt att svara fåordigt på frågan om vad de anser om Black Economic Empowerment (BEE).Två av studiens företag försöker arbeta med frågor relaterade till CSR genom att fokusera på barnen i Kapstaden, genom att ge dem en mer uthärdlig tillvaro. Alla fem företag i studien arbetar med olika sociala frågor som relateras till CSR och Global Compact men ingen av studiens tillfrågade företagen har ett direkt samarbete med NGO:er när det gäller dessa frågor, vilket kan bero på att kunskapen om vilka fördelarna är om ett samarbete inleds med en eller flera NGO:er. saknas. Endast ett av företagen i studien berörde de ekonomiska och miljömäs-siga dimensionerna av CSR.De svårigheter som kan identifieras i denna studie är främst att fokus i CSR ligger på sociala frågor samt att miljö och ekonomifrågor får mindre uppmärksamhet.