Bonussystemets konstruktion
FöretagsekonomiBusiness administration - management controlBusiness administration - organizationFöretagsekonomiBonussystemKonstruktion
Bonusen på vårt fallföretag har inte bara konstruerats för måluppfyllelse och
styrhjälpmedel av företagsledningen, utan har även införts för ett strategiskt
tänkande på företaget. Bonusen har medverkat till att de anställdas motivation
att utbilda och förnya sin kunskapsbank har ökat. Vi kan säga att företagets
bonussystem direkt är kopplat till företagets strategiska målsättning