Att vårda den inre hälsan.
Kan stödjande samtal vara ett nytt friskvårdsalternativ?
Arbetsmarknaden står inför ett generations- och paradigmskifte, när den äldre generationen går i pension och de yngre förväntas ta över. Samtidigt ökar den psykiska ohälsan och sjukskrivningen främst bland de yngre och stress rapporteras vara den stora bakomliggande orsaken; känslan av otillräcklighet och svårighet att få balans i livspusslet. Undersökningar poängterar att förebyggande arbete och tidiga insatser gynnar såväl medarbetares hälsa och arbetsplatsens ekonomi. Studiens syfte är att undersöka om samtalsstöd som ett nytt subventionerat friskvårdsalternativ uppfattas positivt, i synnerhet av Generation Y (födda 1982-1999). Resultatet av enkätundersökningen, genomförd på ett kommunkontor med 76 deltagare visade att 60% skulle boka samtal idag om det erbjöds som ett friskvårdsalternativ. Många uppgav att de hade en förstående person att samtala med. Stress, ökade krav i arbetslivet och arbetsbelastning angavs som största nyttan att samtala kring, främst av kvinnor och Gen Y. Resultatet bekräftar att det är önskvärt och behov av samtalsstöd föreligger.