Att koppla belöningssystem till Balanced Scorecard
BSCBalanced ScorecardBelöningssystemMåttBelöningarManagement of enterprisesFöretagsledningManagementBusiness and Economics
Vid utformningen av ett belöningssystem kopplat till Balanced Scorecard finns en mängd faktorer att beakta. Att kommunikationen fungerar både uppåt och nedåt i hierarkin är av yttersta vikt. För att få en tydlig koppling förordar vi att de bonusgrundande måtten är kopplade till respektive enhets scorecard. För att de anställda ska motiveras krävs det en tydlig koppling mellan prestation och utfallande av belöning. För att få ett balanserat belöningssystem ska de bonusgrundande måtten vara tagna från de olika perspektiven i Balanced Scorecard. Måtten som ligger till grund för belöningarna ska vara de väsentligaste för företagets framtida utveckling.