Arbetsgivarens utökade medfinansiering och rehabiliteringsansvar
Utökat medfinansieringsansvarLag om särskildsjukförsäkringsavgiftRehabiliteringsansvarSjukfrånvaroHeltidsjukskrivningJuridical scienceRättsvetenskapJuridikLaw and Political Science
Sjukfrånvaron har ökat sedan 1980-talet. Regeringen har åtskilliga gånger försökt utreda hur de bäst ska kunna sänka sjukfrånvaron och öka arbetsgivarnas delaktighet i problemet. Den senaste åtgärd regeringen genomfört är införandet av lagen (2004:1237) om särskild sjukförsäkringsavgift och ändringar i lagen (1962:381) om allmän försäkring och lagen (1991:1047) om sjuklön. Införandet har medfört att arbetsgivaren har ett utökat medfinansieringsansvar och därmed ett större rehabiliteringsansvar. Uppsatsens syfte är att studera om regeringens intentioner har fått önskad effekt på de arbetsgivare vi intervjuat. Medför verkligen införandet av lagen om särskild sjukförsäkringsavgift att arbetsgivarna stimuleras att arbeta mer med sina anställda som är sjukskrivna? Är ett förändrat kostnadsansvar rätt stimuli för att förmå arbetsgivarna att bli mer aktiv i sitt arbete med sjukfrånvaro? Vi har genom att studera förarbeten och lagtext försökt att ta reda på regeringens intentioner. Vi har också genomfört en empirisk undersökning för att få en bild av nuvarande effekter av införandet av lagen om särskild sjukförsäkringsavgift och förändringarna i lagen om allmän försäkring och lagen om sjuklön. Då det endast finns mycket begränsad litteratur kring lagen om särskild sjukförsäkringsavgift, har vi valt att ta del av inlägg från den allmänna debatten i media, som delvis är mycket kritisk.