Arbete med etiska och moraliska frågor i styrning av företag
FöretagsekonomiBusiness administration - management controlBusiness administration - organizationEtikMoralVärderingarEkonomistyrningLedarskap
Sammanfattning
Syfte:Syftet med vår undersökning var att skapa förståelse för hur företag
arbetar med etiska och moraliska frågor i samband med ekonomistyrning.
Metod:Vår undersökning har gjorts i tre svenska företag genom personliga
intervjuer med personer i chefs- eller ledarposition på varje företag. Den
insamlade empirin har sedan sammanställts och analyserats genom att jämföra den
med vårt teoriavsnitt.
Slutsats:Vi har kommit fram till fyra punkter som enligt vår undersökning är
centrala för arbetet med etiska och moraliska frågor i de företag vi undersökt.
Dessa är värderingar, förståelse, ledarskap och företaget.
Abstract
Purpose:Our purpose was to clarify how companies work with ethical matters in
relation to its management control system.
Method:Our thesis has been prepared at three Swedish companies where we have
completed personal interviews with people in management or leading positions in
each of the companies. The collected data was analyzed and compared to the
different theories presented in our theory chapter.
Result:We have found four central elements, which according to our research are
central for the work with ethical matters in the companies we have researched.
They are values, understanding, leadership and the company itself.