Anställda och entreprernörers psykosociala arbetsmiljö av relevans för stress
Stressrelaterade problem i arbetslivet anses vara den vanligaste orsaken till arbetsbesvär. Inomgruvsektorn kan ökad stress leda till psykiska symptom. Studien utgår från QPSNordic (GeneralNordic Questionnaire for Psychological and Social factors at work) + 34's enkätmaterial ochundersöker skillnad i skattning mellan en grupp anställda och entreprenörers (n=25) psykosocialaarbetsmiljö av relevans för stress. Analysen utgår från enkätmaterialets itemnivå. En signifikantskillnad påvisades där gruppen LKAB - anställda skattade högre inom kategorinorganisationskultur samt förutsägbarhet i arbetet och entreprenörsgruppen inom kategorinarbetskrav. Entreprenörsgruppen riskerar i högre utsträckning att råka ut för stressrelateradebesvär. Stressreducerande insatser på arbetsplatsen kan vara ökat handlingsutrymme,kunskapsnyttjande, kontroll, måltydlighet och positiv feedback.