Anpassning av mekanik för automatiserad produktion
Moralisk stress definieras som traditionella negativa stressymtom som uppkommer när vårdpersonal hamnar i situationer där etiska dilemman uppstår och där de är oförmögna att skydda allas behov och värderingar. Syftet med denna studie var att mäta moralisk stress bland distriktssköterskor inom primärvård och hemsjukvård med ett speciellt fokus på situationer som framkallar moralisk stress och på eventuell skillnad i moralisk stress mellan arbetsplatserna. Metoden som använts var en enkätstudie som skickades ut till 120 distriktssköterskor inom primärvård och hemsjukvård i Norrbotten. Enkäten besvarades av 67 distriktssköterskor. Resultatet visade att distriktssköterskor oavsett arbetsplats upplevde en hög moralisk stress i nästan alla situationer där etiska dilemman fanns beskrivna. De som arbetade inom primärvården upplevde procentuellt sett fler situationer som mycket stressande i jämförelse med de som arbetade inom hemsjukvården. Det var även distriktssköterskorna som arbetade inom primärvården som i högre grad upplevde att det på deras arbetsplats inte tolererades olika uppfattningar och värderingar. Slutsatser som kan dras av den här studien är att distriktssköterskor oavsett arbetsplats upplever en hög grad av moralisk stress. Resultatet tyder på ett behov av att skapa stödfunktioner som exempelvis reflektion för att motverka uppkomst av moralisk stress. Genom reflektion kan man på arbetsplatser uppnå ett bättre etiskt klimat och därigenom förhoppningsvis en lägre grad av moralisk stress.