Sökresultat:
5227 Uppsatser om Unga kvinnors synsätt - Sida 10 av 349
Den ?nya? missbrukaren : en studie kring unga vuxnas attityder och drogvanor i Norrköping
Författarna till denna studie har gjort en kvalitativ studie kring ungdomars och unga vuxnasdrogvanor samt vilka narkotika preparat som Àr vanligast dem. Uppsatsen bygger pÄ informantersutsagor kring narkotika situationen samt det preventiva arbetet i Norrköping..
Ung och tanklös. En litteraturstudie om pÄföljdssystemet för unga lagövertrÀdare
Ung och tanklös Àr en litteraturstudie som handlar om pÄföljdssystemet för unga lagövertrÀdare. Den ger en översikt över dagens pÄföljdssystem samt en historisk tillbakablick inom lagstiftningen och ÄtgÀrderna kring unga lagövertrÀdare i Sverige. Syftet med uppsatsen Àr att undersöka hur dagens samhÀlle hanterar unga lagövertrÀdare. Varför ser vÄrt pÄföljdssystem ut som det gör? Tyngdpunkten i arbetet ligger pÄ utvecklingen av pÄföljderna samt att det har gÄtt frÄn straff till ett mer behandlingsinriktat samhÀlle.
Unga kvinnors framtidsvisioner : En studie över SkÀggetorptjejernas gymnasieval 2007
I uppsatsen undersöks vilka gymnasieval tjejerna pĂ„ SkĂ€ggetorpsskolan gör. Meningen Ă€r att fĂ„ fram varför de gör de programval som de gjort och om deras bakgrund pĂ„verkar dem i deras val. Ăven deras egna funderingar om vad som Ă€r viktigast nĂ€r de vĂ€ljer program. Dock Ă€r det inte enbart deras aktuella gymnasieval som undersöks utan ocksĂ„ vilka tankar tjejerna har om sin framtid..
Skönhet vs Skönhetsideal : Hur en grupp unga kvinnor tolkar Doves kampanj ?Campaign for Real Beauty?.
Syftet med den hÀr studien Àr att undersöka hur en grupp unga, svenska kvinnor mellan 20-30 Är upplever de kvinnliga skönhetsidealen, samt att granska vad mÄlgruppen anser om Doves Campaign for Real Beauty. Syftet Àr att studera om informanterna upplever kampanjen som ett steg i rÀtt riktning för att öka diskussionen och vidga begreppet skönhet. Med detta hoppas vi uppnÄ en större förstÄelse för hur unga svenska kvinnor ser pÄ skönhetsidealen idag och om kampanjer likt Doves, Àr rÀtt tillvÀgagÄngssÀtt för att nÄ ett förÀndrat ideal.Teori: Delar av feministisk teori, receptionsstudier samt Stuart Halls teori om inkodning och avkodning.Metod: TvÄ kvalitativt semistrukturerade fokusgruppsintervjuer med totalt sju kvinnor.Slutsatser: Informanterna skiljer pÄ skönhet och skönhetsideal. De anser att Doves kampanj, Campaign for Real Beauty Àr ett steg i rÀtt riktning för ett förÀndrat ideal. DÀremot ifrÄgasÀtter de Doves uttalade budskap med kampanjen och menar att det huvudsakliga mÄlet skulle vara att öka försÀljningen och stÀrka varumÀrket, snarare Àn att öka kvinnors sjÀlvförtroende..
Ung och tanklös - en litteraturstudie om pÄföljdssystemet för unga lagövetrÀdare
Ung och tanklös Àr en litteraturstudie som handlar om pÄföljdssystemet för unga lagövertrÀdare. Den ger en översikt över dagens pÄföljdssystem samt en historisk tillbakablick inom lagstiftningen och ÄtgÀrderna kring unga lagövertrÀdare i Sverige. Syftet med uppsatsen Àr att undersöka hur dagens samhÀlle hanterar unga lagövertrÀdare. Varför ser vÄrt pÄföljdssystem ut som det gör? Tyngdpunkten i arbetet ligger pÄ utvecklingen av pÄföljderna samt att det har gÄtt frÄn straff till ett mer behandlingsinriktat samhÀlle.
Syns det utanpÄ? Kvinnors upplevelser av att leva i nÀra relationer med vÄld
VÄld mot kvinnor i nÀra relationer Àr ett hot mot kvinnors fysiska och psykiska hÀlsa. VÄldet Àr till stor del ett problem som Àr dolt för omgivningen. Kvinnorna berÀttar inte om sin situation pÄ grund av bland annat skuld- och skamkÀnslor och av rÀdsla för mÀnnen. HÀlso- och sjukvÄrden har en nyckelroll i arbetet med att upptÀcka och behandla vÄldsutsatta kvinnor. För att kvinnorna ska kunna fÄ en adekvat vÄrd Àr det Àr viktigt att vÄldet uppmÀrksammas som bakomliggande orsak till ohÀlsan.
Vad pÄverkar unga mÀns sexuella risktagande och vÄrdsökningsbeteende?
FolkhÀlsovetenskapligt program.
Unga ledare, ur ett emotionellt intelligens perspektiv
Sammanfattning Uppsatsens titel: Unga ledare, ur ett emotionellt intelligens perspektiv Seminariedatum: 3 juni, 2004 Ămne/kurs: FEK 581 Kandidatseminarium, 10 poĂ€ng Författare: Victor Bengtsson, Christoffer Frisk och Peter Persson Handledare: Tony Huzzard Fem nyckelord: Ledarskap, emotionell intelligens, unga företagsledare, motivation, framtidens ledarskap. Syfte: Studiens syfte Ă€r att klargöra om unga företagsledare besitter emotionell intelligens och hur detta framgĂ„r? Ăr emotionell intelligens viktigt för ett framgĂ„ngsrikt ledarskap och om sĂ„ Ă€r fallet varför Ă€r det viktigt? Hur blir man emotionellt intelligent? Metod: Vi har anvĂ€nt oss av en deduktiv strategi vid insamlandet av data och gjort en kvalitativ undersökning. Teoretiska perspektiv: Vi har anvĂ€nt oss av teorier kring emotionell intelligens och teorier i nĂ€ra anslutning till densamma. Empiri: Vi har baserat vĂ„r empiri pĂ„ djupintervjuer av unga företagsledare.
Det osynliga lidandet : Kvinnors upplevelser av depression. En litteraturstudie.
Bakgrund: Kvinnors psykiska vÀlbefinnande har försÀmrats sedan 1980-talet. Sjukdomsrisken för kvinnor att nÄgon gÄng i livet drabbas av depression Àr 40 %.Syfte: Att belysa kvinnors upplevelser av depression i det dagliga livet. Metod: En litteraturstudie baserad pÄ 14 kvalitativa artiklar, publicerad mellan 2006-2011. Resultat: Kvinnor med diagnosen depression, upplevde ett stort osynligt lidande och nedsatt livskvalitet. Kvinnors syn pÄ orsaker till depression var tidigare negativa livserfarenheter.
?Jag har en röst sÄ jag kommer att bli hörd, För i mitt hjÀrta bÀr jag Hans ord ?- Kvinnors röster om islam och religiös identitet i Sverige
Kunskapens makt Àr stor, men nÀr den anvÀnds fel blir den förödande. RÄdande diskurser producerar kunskap om muslimer dÀr muslimska mÀn framstÀlls som vÄldsbenÀgna och dÀr muslimska kvinnor ofta blir en symbol för förtryck. Dessa stereotypa bilder bidrar sedan till att muslimer blir utsatta för intolerans, krÀnkningar och diskriminering i Sverige.
Denna studie fokuserar pÄ unga muslimska kvinnors religiösa identitet för att nyansera de stigmatiserade bilderna som finns om muslimska kvinnor. Genom en kvalitativ undersökning med intervju som teknik, lyfter studien fram religion frÄn ett individperspektiv samt hur religiösa individer upplever sin religiositet i förhÄllande till ett samhÀlle dÀr sekularisering Àr en stark norm.
Facket och den unga arbetstagaren - En studie om ungas instÀllning till ett fackligt medlemskap
Föreliggande studie har haft för avsikt att undersöka unga arbetande mÀnniskors instÀllning till ett fackligt medlemskap. Den fackliga organisationsgraden bland unga mÀnniskor minskar mer och mer och av den anledningen har vi sökt nÄ ökad förstÄelse för varför unga mÀnniskor i Äldern 20-24 Är inte Àr medlemmar i facket. Det tycks ej ha gjorts sÄ mycket tidigare forskning pÄ varförunga mÀnniskor vÀljer att stÄ utanför facket. Nio semistrukturerade intervjuer gjordes pÄ unga arbetande mÀnniskor. Det vi kom fram till var att unga inte Àr intresserade av att vara fackligt anslutna, eftersom de dels inte har nÄgon kunskap om facket eller vad de gör, men ocksÄ dels föratt de har en osÀker position pÄ arbetsmarknaden.
?och sÄ var det detta med jÀmstÀlldhet i undervisningen - en studie om jÀmstÀlldhetsmÄlen Àr förenliga med litteraturundervisning pÄ gymnasiet
Studiens syfte Àr att leda i bevis att det kan vara svÄrt att nÄ upp till de uppsatta utbildningspolitiska mÄlen om jÀmstÀlldhet i litteraturundervisningen för gymnasiet. Analysen belyser om mÄlen överensstÀmmer med den samhÀllsstruktur vi befinner oss i och om litteraturundervisningen Àr förenlig med jÀmstÀlldhetsmÄlen. Den pedagogik som syns och planeras i undervisning och den pedagogik som inte syns men finns runt om oss i vardagslivet urskiljer vad som pÄverkar oss att hÄlla pÄ könstraditioner. Undersökningen grundar sig pÄ en tolkningsmetod dÀr översÀttningen av hÀndelseförlopp, handlanden och texter Àr av betydelse. Resultatet visar att ett vanemÀssigt tÀnkande och vÄr objektiva syn pÄ omvÀrlden kan göra det svÄrt att nÄ upp till jÀmstÀlldhetsmÄlen i litteraturundervisningen..
Depression - ett kvinnligt fenomen? : hur massmedia framstÀller bilden av unga kvinnor och flickor med depression
Under de senaste Ären har det inom olika medier förekommit intensiva rapporteringar och debatter om fenomenet depression, hos kvinnor. Kvinnors sjuklighet har alltmer kommit att betraktas som orsakade av biologiska faktorer. Inom psykologin söker man finna könsskillnader i egenskaper och beteenden, ett omrÄde som massmedia visat stort intresse för. Uppsatsens syfte har varit att undersöka hur unga kvinnor och flickor med depression framstÀllts i svensk dags? och kvÀllspress, vilka orsaker som angivits till uppkomsten av deras depressioner samt om man uppmÀrksammat detta ur ett genusperspektiv.
Jag tar vÀl dagen som den kommer
Syftet med föreliggande studie var, dels att fÄ en förstÄelse för hur nÄgra unga ambitiösa högpresterande mÀn anvÀnder sig av copingstrategier i vardagen med fokus pÄ skolan, samt erhÄlla en bredare förstÄelse för nÄgra gymnasielÀrares reflektioner över fokusgruppens strategier. Semistrukturerade intervjuer gjordes med utgÄngspunkt i olika teman. Fyra teman för de unga ambitiösa mÀnnen; hantering av stress, omgivande faktorer som eventuellt orsakar stress, pÄverkan pÄ vÀlbefinnandet samt framtidssyn, och fem teman för de intervjuade lÀrarna; fokus unga ambitiösa mÀn, vad urskiljer den gruppen?, vilken Àr problematiken?, vilka strategier har du som lÀrare för att hjÀlpa? samt hur ser organisationen pÄ dessa unga mÀn? Urvalet bestod av fyra unga, ambitiösa, högpresterande mÀn i Äldern 18-19 Är samt fyra lÀrare pÄ gymnasienivÄ i Äldern 31-47 Är. Sammantaget visade resultatet att unga, ambitiösa och högpresterande mÀn ser en klar koppling mellan prestation och resultat, dÀr de Àr vÀl medvetna om sin egen roll.
Attrahera och behÄlla ung personal : En fallstudie av unga medarbetare i IT-branschen
EfterfrÄgan pÄ arbetskraft har ökat inom IT-branschen samtidigt som den svenska arbetsmarknaden stÄr inför en generationsvÀxling. DÀrav har konkurrensen om arbetskraften ökat och det har blivit viktigare för arbetsgivarna att arbeta mer fokuserat med att attrahera och behÄlla unga medarbetare. Syftet med denna studie Àr dÀrför att undersöka vad unga som redan arbetar pÄ ett IT-företag anser Àr viktigt, bÄde för att attrahera och behÄlla unga framtida medarbetare. Detta gjordes genom en fallstudie och tio djupintervjuer genomfördes med unga medarbetare pÄ företaget. Detta har resulterat i ett utkast till en modell som visar vilka aspekter som Àr viktiga för att attrahera och behÄlla unga medarbetare.