Sök:

Sökresultat:

654 Uppsatser om Strukturella förändringar - Sida 31 av 44

Ett fungerande team? Sjuksköterskors erfarenheter av att samarbeta med lÀkare

Bakgrund: Strukturella förÀndringar i form av nya lagar och högre krav pÄ att vÄrden anpassar sig efter vÄrdtagarens behov, har medfört ökade krav pÄ samarbete mellan vÄrdpersonal. En arbetsmodell som införts för att öka samarbetet mellan olika professioner Àr teamarbete. Ett fungerande teamarbete bidrar till en mer patientsÀker och personcentrerad vÄrd. Syftet med föreliggande arbete var att beskriva sjuksköterskors erfarenheter av samarbete med lÀkare inom vÄrden. Som metod har en litteraturöversikt anvÀnts.

Erik Lindegrens ekfraser av Halmstadgruppens mÄlningar : En intermedial lÀsning av tre dikter

Föreliggande uppsats analyserar Erik Lindegrens ekfraser till tre av Halmstadgruppens mÄlningar urett intermedialt perspektiv. MÄlningarna Àr Hamn av Axel Olson frÄn 1939, Kosmisk moder avWaldemar Lorentzon frÄn 1935, samt Det Àr fullbordat av Erik Olson frÄn 1943. I verketHalmstadgruppen (1947) skrev Erik Lindegren ekfraser till dessa och ytterligare 35 mÄlningar.Ekfrasen gavs i samtliga fall samma titel som mÄlningen.Min analys har sitt huvudsakliga mÄl i att undersöka hur ekfraserna samspelar med ochlevandegör mÄlningarna i textmediet. Analysen bygger metodologiskt pÄ en nÀrlÀsning av dikterna,med fokus pÄ hur olika bildmediala komponenter manifesteras i texten. I detta ingÄr bland annat attidentifiera artefakter frÄn bilden, undersöka strukturella och formmÀssiga anpassningar, analyseraspatiala och temporala förhÄllanden, gemensamma begreppskomplex och sinnesstÀmningar.Ur teoretisk synpunkt utgör begreppen ekfras och enargeia en grund, tillsammans medWerner Wolfs terminologi i The Musicalization of Fiction.Undersökningen visar att de analyserade ekfraserna anvÀnder sig mycket olika sÀtt attlevandegöra det bildmediala materialet.

Om New Economy Firms strukturella utveckling lÀngs med livscykeln och dess implikationer pÄ organisationernas entreprenörskap - En fallstudie av tre svenska New Economy Firms

New Economy Firms (NEFs) are considered being important drivers of economic development and growth in Sweden. Also, entrepreneurship is a widely discussed topic that is considered being essential for firms that are making business in a fast moving landscape. Usually, the growth of companies is put in context of the life cycle. The life cycle further implies that as a company moves from the startup-stage along the curve, the organizational structure increases. Further, increased structure is claimed to impede the entrepreneurial culture within the firm.

EU:s aktörskapacitet : en analys av Europeiska unionen som aktör inom utrikes- och sÀkerhetspolitikens omrÄde

Amsterdamfördraget som trÀdde i kraft 1999 hade bland annat som mÄl att, med unionens svagaagerande pÄ Balkan i minnet, reformera och utveckla den gemensamma utrikes- och sÀkerhetspolitikenskapad sex Är tidigare genom Maastrichtfördraget. Denna uppsats syftar till att analysera de förÀndringarsom skedde i EU:s aktörskapacitet inom den andra pelaren i samband med Amsterdamfördraget samtpÄvisa dessa förÀndringar i unionens konkreta arbete i ett fall. För detta ÀndamÄl anvÀnds en modell avGunnar Sjöstedt framtagen för vÀrdering av unionen utifrÄn dess strukturella förutsÀttningar. Detempiriska materialet utgörs till stor del av unionens officiella dokument och fördragstexter men Àven föromrÄdet relevant litteratur har anvÀnts.Analysen visar pÄ den grundproblematik som rÄder inom omrÄdet i form av en intressekonflikt mellangemensamt agerande och medlemslÀndernas inflytande över förd politik. Uppsatsen lyfter fram tvÄförÀndringar som trots denna konflikt stÀrkt unionens förutsÀttningar att agera pÄ det internationellaplanet.

Jag skriver bÀttre Àn jag talar...eller? : En bedömning och jÀmförelse av andrasprÄksinlÀrares muntliga och skriftliga produktion utifrÄn processbarhetsteorin och performansanalys

Föreliggande uppsats analyserar Erik Lindegrens ekfraser till tre av Halmstadgruppens mÄlningar urett intermedialt perspektiv. MÄlningarna Àr Hamn av Axel Olson frÄn 1939, Kosmisk moder avWaldemar Lorentzon frÄn 1935, samt Det Àr fullbordat av Erik Olson frÄn 1943. I verketHalmstadgruppen (1947) skrev Erik Lindegren ekfraser till dessa och ytterligare 35 mÄlningar.Ekfrasen gavs i samtliga fall samma titel som mÄlningen.Min analys har sitt huvudsakliga mÄl i att undersöka hur ekfraserna samspelar med ochlevandegör mÄlningarna i textmediet. Analysen bygger metodologiskt pÄ en nÀrlÀsning av dikterna,med fokus pÄ hur olika bildmediala komponenter manifesteras i texten. I detta ingÄr bland annat attidentifiera artefakter frÄn bilden, undersöka strukturella och formmÀssiga anpassningar, analyseraspatiala och temporala förhÄllanden, gemensamma begreppskomplex och sinnesstÀmningar.Ur teoretisk synpunkt utgör begreppen ekfras och enargeia en grund, tillsammans medWerner Wolfs terminologi i The Musicalization of Fiction.Undersökningen visar att de analyserade ekfraserna anvÀnder sig mycket olika sÀtt attlevandegöra det bildmediala materialet.

Patienters upplevelser av hj?rtsvikti det dagliga livet.

Bakgrund: Hj?rtsvikt ?r en kronisk sjukdom som fr?mst drabbar den ?ldre befolkningen. Globalt uppskattas att miljontals m?nniskor lever med hj?rtsvikt, och i Sverige ber?knas cirka 200 000 vara drabbade. Hj?rtsvikt orsakar flera symtom som p?verkar m?nniskors vardag, d?rf?r kr?vs det olika omv?rdnadsstrategier f?r att fr?mja v?lbefinnandet.

Att leva som man lÀr? : en socialpsykologisk studie om samspelet mellan miljöchefens privata och professionella roll och förvÀntningarna hen möts av.

I arbetet mot en hÄllbar samhÀllsutveckling spelar nÀringslivet en viktig roll. Nyckelaktörer i processen Àr personer med ansvar för frÄgorna inom företagen, ett ansvar som Äterfinns i befattningen miljöchef. Syftet med studien Àr att undersöka samspelet mellan miljöchefernas privata och professionella roll samt vilka förvÀntningar de möts av och hur dessa hanteras. Ingen liknande tidigare publicerad studie som har en utgÄngspunkt i samspelet mellan miljöchefernas privata och professionella roll och förvÀntningarna miljöcheferna möts av har identifierats. Avsnittet om tidigare forskning fokuserar dÀrför pÄ tre nÀrliggande forskningsomrÄden.

Social sopsortering - En studie om synen pÄ normalitet

Studiens syfte Àr att fÄ kunskap om hur arbetet med en klientgrupp som avviker frÄn normen pÄverkar socionomers sÀtt att förhÄlla sig till det som avviker frÄn normen. Vi vill tydliggöra hur man anvÀnder olika strategier för att hantera det avvikande. Genom att anvÀnda perspektiv frÄn sociologi och kulturteori vill vi Àven placera den professionella rollen i ett större sammanhang. VÄra frÄgestÀllningar Àr:Hur upplever socionomer som arbetar med funktionshindrade respektive missbrukare, att de förhÄller sig till vad som Àr normalt? Hur har förhÄllningssÀttet förÀndrats sedan man började arbeta med sin klientgrupp? Kan vi se nÄgon skillnad i förhÄllningssÀtt och i hur det utvecklats beroende pÄ vilken klientgrupp man arbetar med? Hur kan en sÄdan eventuell skillnad förstÄs? För att förstÄ socionomers förhÄllningssÀtt till normalt/avvikande, har vi intervjuat en grupp kuratorer pÄ en habilitering och en grupp socialsekreterare som arbetar med missbrukare.

Offentlig mÄltidsverksamhet i egen regi eller pÄ entreprenad?

MÄltidsverksamheter inom offentliga sektorer har över 100 Ärs historia dÀr den svenska vÀl- fÀrden har en stor betydelse med skatteintÀkter som till exempel finansierar skolmÄltiderna. Privata aktörer konkurrerar idag pÄ marknaden för att fÄ driva mÄltidsverksamheter inom of- fentliga sektorer. Genom att anvÀnda Mintzbergs organisationsteorier har vi undersökt om det finns organisatoriska skillnader mellan privata och offentliga mÄltidsverksamheter. NÀr det gÀller att studera ledarskapet har vi anvÀnt oss av fyra ledarskapsteorier: strukturella, HR, symboliska och det politiska ledarskapet. De tillsammans med FAMM (Five Aspectes Meal Model) ligger till grund för att visa om det finns samband mellan organisationen och ledar- skapet i mÄltidsorganisationer.

Vem blir chef? : En kvantitativ studie om det sociala kapitalets betydelse för sannolikheten att besitta en chefsposition.

PÄ grund av ojÀmstÀlldheten mellan kvinnor och mÀn pÄ den svenska arbetsmarknaden undersöks i föreliggande studie vem som blir chef baserat pÄ skillnader i mÀngd socialt kapital. Syftet Àr att undersöka om det existerar ett samband mellan nÀtverksstorlek, kontaktintensitet i nÀtverkslÀnkar samt andelen kontakter som Àr mÀn och socioekonomisk position. Syftet Àr Àven att undersöka om sambandet skiljer sig Ät mellan kvinnor och mÀn. Studiens hypoteser bygger pÄ teorier om strukturella processer och homofili samt styrkan i svaga lÀnkar. Studiens material bestÄr av kvantitativa data hÀmtat frÄn LevnadsnivÄundersökningen (LNU) 2010.

Telemedicinska samarbeten : - LÄt kunskapen flöda!

Inom hÀlso- och sjukvÄrden spelar informationsteknologi en allt större roll för utvecklingen. Informationsteknologin har skapat nya förutsÀttningar dÀr chansen till förbÀttrade vÄrdrutiner finns inom mÄnga omrÄden genom att införa och utveckla anvÀndandet av telemedicin.DÄ vi tror att den telemedicinska potentialen kommer att anvÀndas i större utstrÀckning i framtiden kÀnner vi att det finns ett intresse för en utredning av redan existerande samarbeten inom telemedicin. Vi skrev denna uppsats med syftet att undersöka, identifiera och analysera vad som krÀvs för att möjliggöra ett effektivt telemedicinskt partnerskap inom sjukvÄrden för att förbÀttra patientens vÄrd, behandling och ta tillvara pÄ de arbetsprocesser som skapas i och med ett telemedicinskt samarbete. Vi har analyserat tvÄ olika typer av telemedicinska samarbeten. Vi har genom en kvalitativ undersökning, frÀmst genom intervjuer, grundligt undersökt tvÄ av de bestÄende nÀtverken för att sedan analysera dessa med hjÀlp av den modell vi har sammanstÀllt frÄn de teorier om nÀtverk som vi utgÄtt ifrÄn.UtifrÄn analysen om KonsensusnÀtverket Àr slutsatsen att samarbetet har lett till en förbÀttring av kvaliteten i behandlingarna.

Brucellos : förekomst och bekÀmpning inom EU

Brucellos Àr en zoonos med stor samhÀllspÄverkan sÄvÀl ekonomiskt som socialt. Infektionen kan drabba majoriten av vÀrldens dÀggdjur och orsakar reproduktionsstörningar hos vÀrddjuren medan de humana fallen karakteriseras av undulerande feber. Alla aborter i sen drÀktighet skall betraktas som misstÀnkta fall av brucellos. Europeiska Unionen (EU) vill bekÀmpa sjukdomen helt och inriktar sig frÀmst pÄ Brucella abortus och Brucella melitensis men Àven till viss del Brucella suis dÄ dessa anses höra samman med sÄvÀl de humana fallen som de största ekonomiska förlusterna. EU motiverar sina medlemslÀnder med finansiella bidrag till de nationella bekÀmpningsprogrammen.

Att skapa gemensamma vÀrderingar : en litteraturstudie om processer och villkor för att skapa gemensamma vÀrderingar i organisationer

MÄnga organisationer idag har insett vÀrdet av att styra genom vÀrderingar. Trots seriösa försök Àr det ÀndÄ mÄnga som misslyckas. Vi har med denna uppsats haft som syfte att utifrÄn befintlig litteratur analysera innehÄllet i och villkoren för tÀnkbara processer, varigenom gemensamma vÀrderingar kan skapas i en organisation. VÄr studie har genomförts som en kvalitativ litteraturstudie. Hela uppsatsen Àr en analyserande process, vilket gör att ett kort svar pÄ vÄrt syfte Àr omöjligt att ge.

K2-regelverket : en empirisk studie om K2-regelverkets förenklingar och dess effekter

Bakgrund: Under det senaste decenniet har det skett stora förÀndringar inom redovisningsomrÄdet.Detta har, i sin tur, lett till att regelverken har blivit för komplicerade för mindre företag.BFN har, pÄ regeringens uppdrag, arbetat fram ett förenklingsprojekt, vars syfte Àr att samla redovisningsreglernai ett dokument. Vidare innehÄller detta projekt mÄnga förenklingar och förtydliganden.K2 har bemötts av massiv kritik frÄn olika instanser.Uppsatsen behandlar följande forskningsfrÄgor:·Vad Àr den generella uppfattningen av K2 och upplever anvÀndarna regelverket som förenklande?· Finns det nÄgra anledningar att inte tillÀmpa K2 i dagslÀget?· Medför K2 nÄgra skillnader jÀmfört med gÀllande regler eller Àr det allmÀnna rÄdet redanpraxis hos mindre företag?Syfte: Syftet med uppsatsen Àr att undersöka de befintliga Äsikterna om detta regelverk samt undersökaom anvÀndningen av K2 reglerna har inneburit en förenklad redovisning för anvÀndarnaav det nya regelverket.Metod: Uppsatsen Àr skriven utifrÄn ett kvalitativt förhÄllningssÀtt och med en induktiv forskningsansats.PrimÀrdata Àr insamlad genom semistrukturerade intervjuer.Regelverket: De största förÀndringarna med K2 Àr att reglerna Àr samlat i ett komplett dokument.Dessutom innehÄller K2 fÀrre redovisningsalternativ. Endast kostnadsslagsindelad resultatrÀkningtillÄts, samt förenklade regler för periodisering och avskrivningar och förbud mot att aktiveraegenupparbetade immateriella tillgÄngar. Vidare har antalet tillÀggsupplysningar minskat kraftigt.Slutsats: Respondenterna Àr tveksamma till om fler företag kommer att applicera K2 i dagslÀget,eftersom resultat av flera pÄgÄende projekt kommer att ha inverkan pÄ K2.

En Àrbar man och en kvinna av heder - om att leva i hederstÀnkande familjer

Syftet med vÄrt arbete var att undersöka varför och pÄ vilket sÀtt flickor som lever under patriarkala och hederstÀnkande familjeförhÄllanden Àr utsatta. Vi ville ta reda pÄ vilka sÀtt hederskulturen konkret kommer till utryck samt hur denna kultur pÄverkar flickors frihet. De frÄgor vi vill ha svar pÄ Àr: - Vilka sociala mekanismer ligger bakom förtrycket av flickor i patriarkala familjer? - Vilka uttryck kan hederskulturen ta sig? - Varför befinner sig flickor i patriarkala familjer i en utsatt situation? Vissa familjer prÀglas av sitt ursprung i traditionella patriarkala system och lever Àven i Sverige ett liv efter traditioner och normer som stödjer hedersförtryck. De lever efter ett kollektivistiskt och gruppcentrerat system dÀr gruppen kommer före individen.

<- FöregÄende sida 31 NÀsta sida ->