Syftet med studien Àr att beskriva svÄrigheter i det dagliga livets aktiviteter för personer med fibromyalgi, samt vilka strategier som anvÀnds för att hantera svÄrigheterna. AnvÀnd metod Àr en litteraturöversikt av 12 kvalitativa vetenskapliga artiklar. Resultat visar att personer med fibromyalgi pÄverkas av fysiska, kognitiva och emotionella svÄrigheter samt sömnsvÄrigheter vilket starkt pÄverkar förmÄga att utföra dagliga aktiviteter som att ta hand om sig sjÀlv och hushÄll, att arbeta och att engagera sig i fritid och socialt liv. De fysiska svÄrigheterna pÄverkar förmÄgan att anstrÀnga sig, att vara inaktiv, att planera dagarna och att utföra monotona uppgifter. De kognitiva svÄrigheterna bestÄr av minnes- och koncentrationssvÄrigheter samt försÀmrad kommunikations- och reaktionsförmÄga.

Denna studie syftar till att undersöka hur en medelstor kommun kan arbeta strategiskt med problematiken gÀllande kompetensförlust samt att vara en attraktiv arbetsgivare inför kommande pensionsavgÄngar. Vidare syftar studien till att, utifrÄn resultatet, arbeta fram ett förslag till HR-strategi för den problematik de förestÄende pensionsavgÄngarna för med sig. För att fÄ svar pÄ vÄra undersökningsfrÄgor har vi utfört en fallstudie i Falu kommun och för denna anvÀnt oss av semistrukturerade intervjuer med fyra personer i chefsposition och en mÄngfaldskommunikatör, samt en fokusgrupp bestÄende av fyra medarbetare frÄn HR-avdelningen. Detta gav oss flera perspektiv pÄ problematiken, vilket vi anser stÀrker tillförlitligheten i resultatet. I efterhand kan vi dock se att ett större antal intervjupersoner hade varit att föredra, detta för att fÄ fler medarbetares tankar och Äsikter om Àmnet.

Bakgrund: Årligen drabbas miljoner patienter vĂ€rlden över av vĂ„rdrelaterade infektioner, vilket representerar ett folkhĂ€lsoproblem och ett hotmot patientsĂ€kerheten. Enligt WHO mĂ„ste varje land dĂ€rför vidta och fokusera pĂ„ Ă„tgĂ€rder som att förbĂ€ttra hygienrutiner hos vĂ„rdpersonalen, för att minska andelen vĂ„rdrelaterade infektioner.Syfte: Att fĂ„ insyn, förstĂ„else och fördjupad kunskap i hur chefer pĂ„ ett akutsjukhus i Stockholm arbetar för patientsĂ€kerhet genom följsamhet till hand-, klĂ€d-och hygienrutiner. Hur upplevsföljsamhet till hygienrutinerna vara, ses svĂ„righeter, hur ser praxis för ansvar och uppföljning av följsamheten till hygienrutinernaut?MĂ„let Ă€r att kunna ge förslag och inspiration till hur följsamhet till hygienrutiner kan optimeras pĂ„ det sjukhus dĂ€r studien utförts, Ă€ven som inspiration till andra vĂ„rdgivare.Metod: 41 chefer pĂ„ olika nivĂ„er intervjuades. Kvalitativ forskningsansats valdes och manifest kvalitativ innehĂ„llsanalys anvĂ€ndes som analysmetod.Resultat: Chefer upplever att följsamheten till hygienrutiner generellt Ă€r god, men kan skilja sig Ă„t mellan yrkeskategorier.

Within the Swedish school and the public library communities it is generally held as a truth that reading of fiction develops the empathic ability of the reader. This opinion is also expressed in political guiding documents for the school system and cultural sector. This paper's main hypothesis is that there is no assembled theoretic ground for the statement that reading of fiction develops the empathic ability. The investigation consists of two parts, the first being theoretical and the second empirical. Definitions of what empathy and reading is, are reviewed in the first part.

Det hÀr arbetet utgör en av fyra delar i ett projekt om Sorgenfri industriomrÄde. Detta examensarbetes undersökningsobjekt Àr smÄföretag (0-49 anstÀllda). Syftet har varit att undersöka hur smÄföretag som hyr lokaler inom Sorgenfri industriomrÄde vill att omrÄdet skall vitaliseras samt vilka möjligheter dessa smÄföretag tycker att de har att pÄverka stadsdelen Sorgenfri. Arbetets övergripande slutsats Àr att problemet i första hand gÀller hur kapaciteter som redan finns i Sorgenfri industriomrÄde kan organiseras till en sammansatt policy (strategi), inte om resurserna som sÄdana Àr tillrÀckliga..

Denna fallstudie tar upp enskilda kvinnors upplevelser i samband med mediala diskurser och identitet utifrÄn deras position som tidigare utsatta för direkt patriarkalt vÄld. Vissa diskursiva begrepp diskuteras, exempelvis ?offer?. Centralt för respondenterna Àr att inte identifiera sig med dessa termer. VÄldserfarenheterna har pÄverkat samtliga respondenter och det prÀglar hur de förhÄller sig till diskursiva termer.

Syftet med denna studie har varit att studera hur Talent Mangement (TM) definieras och om det Àr ett nytt fenomen inom Human Resources (HR). Detta har undersökts genom en jÀmförelse mellan hur TM definieras i tidigare forskning och hur HR chefer frÄn fyra företag definierar, arbetar inom omrÄdet samt upplever TM. Det bakomliggande intresset kommer frÄn att TM anses vara en viktig och övergripande företagsstrategi.Studien har en kvalitativ ansats och datamaterialet har insamlats genom semistrukturerade intervjuer som har grundats pÄ tre teman för att besvara frÄgestÀllningarna. Materialet har sedan analyserats mot tidigare forskning inom TM för att jÀmföra definitioner och arbetssÀtt. Forskning inom TM och arbetsmarknadsutveckling har Àven analyserat för att skapa en uppfattning om bakgrunden till TMs uppkomst samt om detta Àr ett nytt fenomen.

Det finns plats pÄ marknaden i Malmö för en restaurang med hÀlsa som tema utifrÄn resultaten i vÄr konkurrentanalys, dÄ ingen annan fullt ut har satsat pÄ att marknadsföra sig inom den nischen. FörutsÀttningarna för en restaurangetablering Àr goda i Malmö Centrum, ur ett segmenteringsperspektiv, som har en bra demografisk och socioekonomisk bild, vid en jÀmförelse med nationell statistik. Med hjÀlp av en efterfrÄgeanalys har vi kommit fram till att det finns en stor efterfrÄgan pÄ utemÄltider i vÄrt tilltÀnkta lokaliseringsomrÄde. VÄra empiriska studier har gett information att vÄra tilltÀnkta lokaliseringsomrÄden har högt trafikflöde. Detta Àr positivt med tanke pÄ att trafikflöde Àr en av de viktigaste variablerna vid lokaliseringar enligt vÄra intervjuer.

Abstract"The war on terror" has resulted in numerous exceptions from the constitutional order. This thesis is an attempt to give empirical support to Georgio Agambens theory that these exceptions should be regarded as a constant element in modern societies based on a constitutional order. The results of the case study of the empirical exceptions in the American context give Agambens theory validity. The exception is a reappearing phenomenon, which implies that the constitutional order is fragile. What then is it that makes the legal norms fragile? In this thesis I will discuss the causality of moral panic.

Bakgrund och problem: Konsultbranschen kĂ€nnetecknas av en hög omsĂ€ttning av aktörer. En anledning till att det stĂ€ndigt alstras nya mindre aktörer till branschen Ă€r att den kan vara lukrativ med lĂ„ga intrĂ€desbarriĂ€rer. Men varför försvinner mĂ„nga aktörer lika fort som de kommer upp? Är det en brist pĂ„ strategi och styrverktyg som ligger till grund för problemet? Kan det bero pĂ„ svĂ„righeten för smĂ„företag att skapa sig en solid varumĂ€rkeslegitimitet, och finns det en möjligt att med hjĂ€lp av styrverktyg stĂ€rka företagets varumĂ€rkeslegitimitet? Fallföretaget som anvĂ€nts i den hĂ€r studien Ă€r ett litet konsultföretag som vill stĂ€rka varumĂ€rkeslegitimiteten med hjĂ€lp av differentieringsstrategi pĂ„ marknaden.Syfte: Syftet med den hĂ€r studien Ă€r att med hjĂ€lp av en egenarbetad utvĂ€rderingsmodell utvĂ€rdera olika lĂ„ngsiktiga styrverktyg inriktade mot smĂ„ konsult- och tjĂ€nsteföretags. Genom att utvĂ€rdera för- och nackdelar för tre utvalda styrverktyg och sedan applicera de pĂ„ ett litet konsultföretag Ă€r förhoppningen att studien kan leda fram till rekommendationer gĂ€llande styrverktygens nytta och möjlighet till anpassning.Metod: I metodavsnittet förklaras vilka metodiska val som har anvĂ€nts i studien.

I denna studie försöker jag skapa en förstÄelse för nÄgra gymnasieelevers strategier för framtiden, eleverna gÄr sista Äret pÄ ett studieförberedande program i Malmö. Under de senaste Ären har den svenska utbildningsmarknaden och arbetsmarknaden förÀndrats. Det har fÄtt följden att allt fler ungdomar vÀljer studieförberedande program pÄ gymnasiet, elever uppmanas att söka vidare till högskola/universitet. Utbildningssystemet har dÀrmed blivit komplext. För att eleven ska kunna orientera sig och skapa strategier för framtiden i detta system kommer eleven att behöva nÄgon form av kapital, vilket jag beskriver som kulturellt kapital.

Ökad konkurrens pĂ„ marknaden har bidragit till att outsourcing blivit allt mer vanligt bland företag. Det finns flertaliga motiv till outsourcing vilket kan beskrivas utifrĂ„n ekonomiska och strategiska aspekter. Inom dessa ryms bland annat kostnadsreducering, fokusering pĂ„ kĂ€rnverksamhet, flexibilitet och förbĂ€ttring av kvaliteten. Trots omfattande studier inom omrĂ„det outsourcing Ă€r studier inriktade mot reservdelsfunktionen begrĂ€nsade. FöregĂ„ende studier genomförda inom outsourcingomrĂ„det har utgĂ„tt ifrĂ„n teorierna om transaktionskostnader eller ett strategiskt perspektiv som belyser företagets resurser om huruvida de Ă€r en del av företagets kĂ€rnverksamhet.

Dagens organisationer stÄr inför stÀndiga förÀndringar och utmaningar. Det stÀlls högakrav pÄ organisationer i att tÀnka innovativt och att hitta nya smarta arbetssÀtt för attstÀndigt hÄlla sig konkurrenskraftiga och dÀrmed skapa en effektiv verksamhet. Densvenska hÀlso- och sjukvÄrden har upplevt stora radikala förÀndringar de senaste Ären.Dagens teknik i kombination med den globalisering som svenskasjukvÄrdsorganisationer upplever medför stÀndiga förÀndringar, komplexaförÀndringsarbeten och stora utmaningar. I Sverige stÄr vÄrd och omsorgssektorn införstora förÀndringar, utmaningar och möjligheter. Trycket ökar pÄ att anvÀnda smarta,moderna, sÀkra och enkla eHÀlsotjÀnster som kommer att möjliggöra, via informationsochkommunikationsteknik (IKT), samarbetet över organisationsgrÀnser för att erbjudagrÀnsöverskridande vÄrd.

Syftet med vÄr studie har varit att undersöka teaterns roll för skapandet av identitet hos deltagarna i en teatergrupp pÄ Kvartersteatern i Halmstad. VÄr samlade frÄgestÀllning Àr att undersöka hur teatern som forum pÄverkar deltagarnas identitet. Vi har genom vÄra metoder fÄtt ett rikligt material till att kunna skriva en kvalitativ uppsats om teaterns roll i skapandet av identitet.Vi började vÄrt arbete pÄ Kvartersteatern genom att ha en första kontakt med en av ledarna pÄ teatern, efter det första mötet sÄ hade vi fÄtt en bild av teatern och dess verksamhet. Vi gjorde sedan deltagande observationer vid tre tillfÀllen vilka följdes upp med kvalitativa intervjuer. Vi gjorde en intervju med en av ledarna sedan ytterligare sju intervjuer med teaterutövarna.Vi har i vÄrt socialpsykologiska analytiska arbete anvÀnt oss av fyra olika teorier, varav en av dem har fungerat som huvud teori.

Trettiofem mil frÄn den svenska grÀnsen börjar havsgrÀnsen genom Barents hav mellan Ryssland och Norge. Under kalla kriget var denna grÀns en skiljelinje mellan öst och vÀst. En ökad arktisk klimatpÄverkan och smÀltande havsisar leder till nya ekonomiskt vÀrdefulla fyndigheter i omrÄdet. Detta frigör nya havsomrÄden för de arktiska lÀnderna att exploatera. Ekonomiska intressen leder till ökad militÀr verksamhet.  Studien belyser det sÀkerhetspolitiska lÀget i Barents hav mellan de tvÄ största aktörerna i omrÄdet, Norge och Ryssland.