Tidigare forskning har visat pÄ negativa attityder mot homosexuella och till viss grad mot invandrare. MÀn har mer negativa attityder Àn kvinnor mot homosexuella mÀn. Studiens syfte var att undersöka om det föreligger en skillnad i attityd beroende pÄ om en homosexuell man har en svensk eller utlÀndsk bakgrund. Deltagare var 157 studenter i en medelstor svensk stad. En fiktiv personbeskrivning utformades dÀr etnicitet och sexuell lÀggning varierades för att fÄ fyra enkÀtversioner.

Bakgrund: Bakgrunden till försÀljningen av statligt Àgda Vin&Sprit Àr att svenska regeringen har beslutat att statligt Àgande av företag ska minskas. FörsÀljningen av V&S avslutade ett svenskt Àgande av företaget som Ivan Bratt grundade 1917. Det köpande företaget Pernod Ricard grundades 1975 genom en sammanslagning av de tvÄ största franska producenterna Pernod och Ricard.FrÄgestÀllningar:Varför har Pernod Ricard valt att vÀxa mekaniskt med hjÀlp av V&S?Hur skall förvÀrvet av V&S generera en ökad avkastning till aktieÀgarna?Vilka produkter inom V&S ligger i linje med Pernod Ricards produktportfölj och strategi?Syfte: Vi vill fÄ förstÄelse till motiven bakom Pernod Ricards val att vÀxa mekaniskt istÀllet för organiskt, trots de stora ekonomiska riskerna som följer med denna expansionsstrategi.Metod: Vi har valt att göra en övergripande beskrivning av fallföretagens organisation, strategi och varumÀrken för att ge en bild av hur vÀl V&S passar in i Pernod Ricards strategi.Teori: Den första delen i teoriavsnittet som vi benÀmner företagsförvÀrv ger en överskÄdlig bild av vad som bör beaktas i strategifasen. De tvÄ efterföljande avsnitten SWOT och produktportfölj analyserar företagens interna och externa förutsÀttningar.Empiri: VI har valt att dela upp detta avsnitt i fyra delar.

Syftet med den hÀr undersökningen Àr att studera vilken relation som finns mellan sammanhÄllning och motivation, prestation och kommunikation i en arbetsgrupp. För att undersöka detta har vi utgÄtt ifrÄn tvÄ frÄgestÀllningar: vilken relation finns mellan gruppsammanhÄllningen och individens upplevelse av prestation och motivation i ett IT-företag? och vilken relation finns mellan gruppsammanhÄllning och kommunikation? Vi har svarat pÄ vÄra frÄgestÀllningar utifrÄn nio semistrukturerade intervjuer gjorda i en arbetsgrupp pÄ företaget Hewlett-Packard (HP) i Göteborg. Resultatet vi har fÄtt fram genom intervjuerna har sedan analyserats utifrÄn relevanta, socialpsykologiska teorier och vi har i vÄr uppsats kommit fram till att sammanhÄllningen i stor utstrÀckning pÄverkar de enskilda individernas motivation, prestation och kommunikation. Vi har Àven kommit fram till att motivation, prestation och kommunikation i sin tur pÄverkar hur sammanhÄllningen utvecklas..

PÄ kort tid har priset pÄ kopparmarknaden stigit kraftigt de senaste Ären. Industriföretag med stora kopparinköp men fasta försÀljningspriser pÄ sina produkter kan i dessa fall fÄ försÀmrade marginaler om de inte sÀkrar priset pÄ sina inköp av koppar. I ett svenskt industriföretag sÀkras idag 80 procent av kopparinköpen, kvartalsvis. Syftet med denna undersökning Àr att studera om en dynamisk prissÀkringsstrategi, dÀr andelen som prissÀkras bestÀms utifrÄn prognostiserad volatilitet, ger en mer stabil volatilitet av inköpspriser Àn den statiska strategin som idag anvÀnds av industriföretaget.Resultatet av undersökningen visar att en dynamisk prissÀkringsstrategi, dÀr volatiliteten prognostiseras med hjÀlp av GARCH-modeller, inte ger en mer stabil varians Àn den statiska strategi som idag anvÀnds. Detta har sin grund i att GARCH-modellerna inte lyckas prognostisera volatiliteten tillrÀckligt bra.

Syftet med denna uppsats Àr att studera hur mode- och klÀdföretag arbetar strategiskt i en snabbförÀnderlig och oförutsÀgbar omvÀrld. HuvudfrÄgestÀllningen rör vilken eller vilka kombinationer av strategier som företag tillÀmpar pÄ en förÀnderlig marknad samt hur företag kan hitta balans mellan lÄngsiktighet, stabilitet och flexibilitet. Uppsatsen utgÄr ifrÄn en utvecklande studie med ett abduktivt angreppssÀtt och Àr baserad pÄ fyra fallföretag: JC, Bestseller, Day Birger et Mikkelsen och Filippa K. Slutsatser: De modeföretag vi undersökt anvÀnder sig av ett dualt strategiperspektiv. LÄngsiktiga strategier anvÀnds för utveckling av företagets strategiska och dynamiska resurser som dels skapar en stabilitet för företaget i den kaotiska miljön och dels kan verka som ett ramverk som sÀtter grÀnser för handlingsutrymmet.

Bakgrund och problemdiskussion: Det balanserade styrkortet Kaplan och Norton tog fram i början pÄ 1990-talet Àr idag ett vÀl beprövat verktyg inom verksamhetsstyrningen i större företag. Det rÄder dock delade meningar om hur vÀl det lÀmpar sig att anvÀnda balanserat styrkort i smÄ och medelstora företag. Utbudet av studier inom detta omrÄde Àr begrÀnsat men den tidigare forskning som finns visar att anvÀndandet av balanserat styrkort i smÄ och medelstora företag Àr lÄgt. Arbete med nyckeltal Àr dÀremot relativt vanligt och i vissa undersökningar kan vi hitta att arbetet pÄminner om ett balanserat styrkort men att företagen, eftersom de inte kÀnner till begreppet, inte kallar det just balanserat styrkort. Syfte: Uppsatsens syfte Àr att undersöka hur SMF-företag arbetar med nyckeltal kopplade till det balanserade styrkortets fyra perspektiv. Vi ska ocksÄ undersöka hur kopplingen till företagets strategi ser ut och om deras arbetssÀtt kan relateras till ett balanserat styrkort.

Syfte: Att undersöka svenska renodlade Internetbanker - ?PPI-banker?, och utefter deras strategi studera deras lönsamhet samt om de utgör risker för den finansiella stabiliteten.Teori:  Tidigare forskning kring PPI-banker har pÄvisat varierande resultat och fokus har skiftat frÄn PPI-bankernas prestation till deras pÄverkan pÄ den finansiella stabiliteten. Det teoretiska perspektivet vidgas med traditionella teorier kring bankers strategier och risker. Riskerna som behandlas Àr frÀmst likviditetsrisk samt risker för stabiliteten i det finansiella systemet.Metod:  Studien har genom blandad strategi, med kvantitativ metod för datainsamling och en kvalitativ analys studerat svenska PPI-banker. PPI-bankerna har jÀmförts mellan varandra men Àven som grupp mot de fyra svenska storbankerna för att studera strategi och prestation pÄ marknaden.

CSR har vÀxt fram i samband med att ansvarslöst företagande uppmÀrksammat och allmÀnhetens medvetenhet kring sociala frÄgor ökat. En del smÄföretag i textilindustrin har positionerat sig som etiska och miljövÀnliga. Ledarna i dessa smÄföretag har styrt företagen utifrÄn vÀrderingar som Àr kopplade till deras personliga vÀrderingar. Syftet med studien Àr att belysa hur smÄ modeföretag som implementerat CSR i konkurrensstrategin hanterar problemen som uppstÄr vid ledarens avgÄng. För studien har en kvalitativ undersökning valts.

Hur chefer kan styra sina företag pÄ ett strategiskt vis med hjÀlp av prestationsmÀtningssystem och hur finansfunktionen kan hjÀlpa till att implementera företags strategi..

Arbetet har syftat till att fallstudiepröva rutnÀtskonfigurationen som grund för en strukturplan med avsikt att möjliggöra en övergripande strategi för utbyggnad av ett exploateringsomrÄde.

I denna studie har sju gymnasieelever intervjuats om hur de uppfattar sin sprÄkliga prestation i muntlig gruppredovisning. Studien har genomförts med hjÀlp av intervjuer och Àr skriven ur ett social-psykologiskt perspektiv, alltsÄ hur mÀnniskor fungerar i samspel med andra. Resultatet pekar pÄ att eleverna uppfattar det som att deras sprÄk förÀndras beroende pÄ om redovisningen sker i grupp eller individuellt med lÀraren. Ingen av eleverna tyckte att sprÄket blev mer formellt eller korrekt i grupp, medan de flesta uppfattade det som att sprÄket blir mer korrekt och formellt nÀr redovisningen sker enbart för lÀraren. Resultatet indikerar ocksÄ pÄ att elever med lÄg sjÀlvkÀnsla helst redovisar i grupp medan de med hög sjÀlvkÀnsla helst redovisar enbart framför lÀraren.

Bakgrund och problemdiskussion: AffÀrsstrategier syftar till hur företag skapar vÀrde för kunden och differentierar sig frÄn konkurrenterna pÄ marknaden. Som ett led att göra organisationen medveten om strategin krÀvs en god implementering och ett förverkligande av strategin. Implementeringen blir ofta graven för strategier och den största utmaningen för företag Àr inte att formulera strategin, utan att förverkliga den. Controllerns huvudsakliga uppgift har lÀnge varit att skaffa finansiell infromation som ligger till grund för beslutsfattande. Dock har forskning pÄ senare Är visat att rollen som controller i kommersiella organisationer Àr under förÀndring och att den kan komma att fÄ en större betydelse för förverkligande av strategier i organisationer.

Detta Àr en C-uppsats som behandlar fenomenet Àtstörningar ur ett socialpsykologiskt perspektiv. Vi behandlar frÄgor om varför drabbade tror att Àtstörningar uppkommer och vilka sociala faktorer som pÄverkar utbredningen och om/hur Àtstörningar pÄverkar identiteten hos en drabbad. Vi har genom kvalitativa intervjuer försökt besvara frÄgor om hur medias pÄverkan och de sociala normerna pÄverkat de intervjuade volontÀrerna i vÄr studie samt hur de ser pÄ Àtstörningar som sjukdom och dess förlopp och uppkomst. Detta genom att analysera intervjuerna med hjÀlp av teorier av Mead, etnometodologiska infallsvinklar och teorier om identitet. De personer vi intervjuat arbetar som volontÀrer inom en volontÀrorganisation som hjÀlper mÀnniskor som Àr drabbade av Àtstörningar.

Syftet var att undersöka anvÀndningen av information- och kommunikationsteknologi (IKT) pÄ tvÄ svenska museer och dess betydelse för museipedagogernas yrkesutövning. UtifrÄn detta skapades tre frÄgestÀllningar som berörde huruvida museerna har en strategi för anvÀndningen av IKT, om museipedagogerna anser att IKT fungerar som ett stöd och i sÄ fall pÄ vilket vis samt hur deras kompetensutveckling i att anvÀnda IKT ter sig. Datainsamlingsmetoden var semistrukterad intervju och resultatet analyserades via en kvalitativ innehÄllsanalys. Resultatet visade att museipedagogerna ser flera fördelar med IKT framförallt nÀr det gÀller att tillgÀngliggöra och förmedla utstÀllningarnas innehÄll och budskap pÄ ett lustfyllt och mer engagerande sÀtt för att möjliggöra fördjupad kunskap hos besökarna. Vidare framkom att museerna saknar tydliga strategier för anvÀndningen av IKT vilket kan kopplas till museipedagogernas önskan om fördjupad kompetens i att anvÀnda IKT i allmÀnhet och de möjligheter som olika typer av IKT-verktyg erbjuder i synnerhet.

Syftet med uppsatsen Àr att analysera hur det moderna samhÀllet i vÀstvÀrlden ser pÄ och pratar om sex och kÀrlek. Jag tittar pÄ hur de kombineras i den sÄ kallade kÀrleksideologin. Objektet för min analys Àr filmen Crazy, stupid, love frÄn 2011. Jag anvÀnder exempel frÄn filmen för att observera vissa kulturella aspekter som vi har i vÀstvÀrlden kring kÀrlek och sex. Den teoretiska utgÄngspunkten för uppsatsen Àr det socialkonstruktivistiska perspektivet (Barlebo Wenneberg 2001) och modern filmteori (Andersson och Hedling 1995). Resultatet visar bland annat att fiktiva verk, som filmen jag anvÀnder i uppsatsen, kan ta en plats i den kulturella diskursen.