Sök:

Sökresultat:

1570 Uppsatser om Sjuksköterskans roller - Sida 17 av 105

Support, kunskapsresurs eller strateg? HR-konsultens balansgÄng mellan olika roller

Följande studie Àr en personalvetenskaplig uppsats som behandlar HR:s roll i aktiviteten chefsstöd. Syftet med undersökningen var att förstÄ HR:s roll i organisationen samt relatera rollen till personalledningsidealet Human Resource Management, HRM. Vidare syftade studien till att utreda vilka utvecklingsmöjligheter som kan ses för organisationens chefsstöd.Uppsatsens teori Àr uppdelad i de tre delarna utmÀrkande drag för HRM, HR:s roller samt relationen mellan HR och chefer. HRM utmÀrks av ett fokus pÄ affÀrsmÀssigt och strategiskt HR-arbete, vilket ses som vÀrdeskapande processer i organisationen. Vidare utmÀrks HRM av ett postbyrÄkratiskt ideal, vilket innebÀr att marknadslogik förs in i organisationen.

Twin Dancers : En genusvetenskaplig studie av tvÄ leksakskedjors reklamblad

Leksaker har en stor och viktig del i barns uppvÀxt vilket gör att leksaksföretag har inflytande i hur barnen kan komma att se sig sjÀlva och sin omgivning. Vi har studerat tvÄ leksakskedjors reklamblad ur ett genusperspektiv för att se hur flickor och pojkar framstÀlls samt hur genus framstÀlls i leksakerna och deras marknadsföring. Vi har anvÀnt oss av semiotisk metod för att urskilja olika mönster i de bildsprÄk som finns i reklambladen. Det vi sett Àr att man gör skillnader mellan flickor och pojkar genom hur leksakerna presenteras och man lÄter traditionella roller styra. Flickor förvÀntas att ha rosa leksaker, ta hand om familjen och göra sig vacker och ÄtrÄvÀrd medan pojkar förvÀntas att inte ha rosa leksaker, gÄ in i viktiga och maktfulla roller samt vara starka och uppfinningsrika..

Multipla sociala roller -Stress eller utveckling för kvinnan i dagens samhÀlle?

Syftet med vÄr uppsats Àr att ta reda pÄ om fyra kvinnor i tvÄ mellanstora vÀst och sydsvenska stÀder upplever stress sett ur ett rollperspektiv i vÄrt senmoderna samhÀlle. Vi ville Àven veta vad som stressar dem i de olika rollerna, samt hur de balanserar de olika rollerna. Vi har intervjuat fyra kvinnor mitt i livet och sedan analyserat deras berÀttelser gentemot aktuell teori i Àmnet kring rollstress. VÄra funderingar har kretsat kring hur kvinnan kombinerar sina olika roller i vÄrt komplexa samhÀlle, med alla dess krav och möjligheter. Vi har kommit fram till att samtliga av vÄra informanter kÀnner av stress i olika grad och att upplevelsen kan variera beroende pÄ vilket socialt sammanhang man befinner sig i.

Gemenskap- Ensamhet, en studie av tvÄ internatskolor i Sverige

Syftet med studien Àr att studera eventuell gemenskap och ensamhet hos elever pÄ tvÄ internatskolor i Sverige. Avsikten Àr ocksÄ att analysera vilka roller som elever och personal intar som kan leda till gemenskap och ensamhet. Uppsatsen Àr en komparativ studie av tvÄ internatskolor. Den Àr Àven kvalitativ och bygger pÄ 14 intervjuer gjorda med elever, husförÀldrar, rektor och skolchef. UtifrÄn studien kan det konstateras att de intervjuade eleverna inte kÀnde sig ensamma utan de ansÄg att de levde i en god gemenskap.

Upplevelsen av vad som pÄverkar aktivitetsmönstret hos personer med lÄngvarig smÀrta

Syftet med studien var att beskriva vad personer med lÄngvarig smÀrta upplever pÄverka deras aktivitetsmönster. Undersökningspersonerna bestod av 7 personer, 4 kvinnor och 3 mÀn i Äldrarna 42-59 Är. Datainsamlingen genomfördes genom ostrukturerade intervjuer. En tidsdagbok anvÀndes som utgÄngspunkt för intervjuerna. Intervjuutskrifterna analyserades utifrÄn kvalitativ innehÄllsanalys och resulterade i 3 kategorier: ?kroppen styr mej?, ?mina strategier? och ?omgivningens betydelse?.

Det ömsesidiga mötet ? hur förÀldrar möter pedagoger och hur pedagoger möter förÀldrar.

Skatka, Emma & Wiklund, Martina. (2006). Det ömsesidiga mötet ? hur förÀldrar möter pedagoger och hur pedagoger möter förÀldrar. (The Mutual Meeting - Parents Meet Pre-School Teachers and Pre-School Teachers Meet Parents). FörÀldrakontakten Àr en stor del av arbetet som förskollÀrare och ytterst viktig.

KVINNORS UPPLEVELSE AV LIVMODERTRANSPLANTATION

Bakgrund: Livmodertransplantation ?r en behandling mot ofrivillig barnl?shet som beforskats vid bland annat Sahlgrenska Universitetssjukhuset de senaste decennierna. Absolute Uterine Factor Infertility (AUFI) inneb?r en avsaknad av livmoder. Livmodertransplantation inneb?r att kvinnor som lider av absolut infertilitet f?r en m?jlighet att motta en livmoder fr?n en donator f?r att kunna b?ra och f?da sina egna barn. Tidigare har det inte funnits n?gra behandlingar mot denna typ av infertilitet och d?rf?r har adoption eller surrogatmoderskap varit de enda alternativen f?r dessa kvinnor. Livmodertransplantation ?r fortfarande i forskningsstadiet i Sverige men kommer med stor sannolikhet att erbjudas som behandling inom snar framtid.

Diabetessjuksk?terskors erfarenheter av l?rande hos vuxna personer med nydebuterad diabetes typ 1

Bakgrund: Diabetes typ 1 ?r en l?ngvarig sjukdom som kr?ver omfattande egenv?rd f?r att undvika komplikationer p? l?ng och kort sikt och f?r att ha en god livskvalitet. Traditionellt har synen p? patientutbildning varit att kunskaps?verf?ring fr?n v?rdpersonal till patient resulterar i ett l?rande och d?rmed i god metabol kontroll. Nyare forskning visar d?remot vikten av att f? bearbeta de emotionella aspekterna, att kunna acceptera sjukdomen och integrera den i livet.

Mötet mellan chef och medarbetare - mellanchefers perspektiv pÄ bemötande av medarbetare

Vi har skapat en kandidatuppsats i syfte att undersöka hur mellanchefer upplever och hanterar sitt bemötande av personal samt hur de upplever och hanterar sitt bemötande i förhÄllande till rollen som mellanchef och andra roller de har i back- respektive frontstage. Uppsatsen syftar Àven till att undersöka om mellanchefers bemötande av personal pÄverkas av deras egna erfarenheter frÄn privat- och arbetslivet. Vi ville ocksÄ ta reda pÄ om mÀnniskans bemötande skiftar utifrÄn olika situationer och om detta sker beroende pÄ vilka som ingÄr i bemötandesituationen samt om för mÄnga olika roller att handskas med leder till ett tillstÄnd av kaos i bemötandet av andra. VÄr förhoppning med denna studie Àr att bidra till att ge mellanchefer en möjlighet att reflektera över sitt bemötande mot sin personal och pÄ sÄ sÀtt kunna utveckla sitt bemötande. Med kvalitativ metod dÀribland samtalsintervjuer och observationer insamlades material som sedan tolkades och analyserades utifrÄn Goffmans rollteori, Meads symboliska interaktionism och Cooleys spegeljaget.I vÄr huvudfrÄga ville vi undersöka hur mellanchefer upplever och hanterar sitt bemötande av personalen samt hur de upplever och hanterar sitt bemötande i förhÄllande till rollen som mellanchef och andra roller de har i back- respektive frontstage.

N?R LIVET V?NDS UPP OCH NER ? ANH?RIGAS UPPLEVELSER AV ATT VARA N?RST?ENDE TILL EN PERSON MED ALS -En systematisk litteratur?versikt

Bakgrund: Amyotrofisk lateralskleros (ALS) ?r en obotlig d?dlig neurodegenerativ sjukdom, vilket leder till f?rsvagade muskelfunktioner och s? sm?ningom fullst?ndig f?rlust av muskelkraft och slutligen d?d. I takt med att sjukdomen progredierar kr?vs mycket omsorg, vilket oftast sker i hemmen av de n?rst?ende. Det medf?r utmaningar och hinder i vardagen, vilket g?r att anh?riga, en s?rbar och utsatt grupp av individer kommer vara i behov av st?d.

?No, I?m a fucking nurse!? ? sjuksköterska eller sjuk sköterska i filmens vÀrld?

Sjuksköterskan har fÄtt spela en mÀngd olika roller pÄ film, i flertalet av dessa roller fÄr sjuksköterskan gestalta roller som ligger lÄngt ifrÄn hennes yrkeskompetens. Uppsatsen inleds med en redogörelse för hur sjuksköterskan har portrÀtterats i andra medier sÄsom TV, litteratur och musik. En viktig premiss Àr att media pÄverkar mÀnniskors uppfattningar om vad en sjuksköterska bör Àgna sig Ät. Samtidigt speglar media de uppfattningar om sjuksköterskerollen som Àr vanligast förekommande i samhÀllet. BÄda antagandena styrks av ett antal sociologiska ansatser.

Stereotypa förklÀdnader? : En tematisk lÀsning av John Greens The Fault in Our Stars

Syftet med min kandidatuppsats Àr att undersöka hur förestÀllningar om kön kommer till uttryck i barnlitteratur och pÄ vilka sÀtt barnböckerna förhÄller sig till traditionella normer och vÀrderingar gÀllande kön och könsroller.Med utgÄngspunkt i fem populÀra barnböcker undersöks följande frÄgestÀllningar:Vilka roller tar personerna i boken och hur förhÄller sig dessa roller till traditionella förestÀllningar om vad som Àr kvinnligt respektive manligt?Vad gör personerna i boken som kan tolkas som stereotypt respektive normbrytande?Vilka identiteter har personerna i boken, hur ser de ut, vad har de för klÀder, leksaker och fÀrger runt sig?Avslutningsvis kommer jag ocksÄ att jÀmföra barnböckerna och diskutera likheter, skillnader, övergripande mönster, samt diskutera möjliga förklaringar till varför det ser ut som det gör..

Livet Àr en deadline: Ett arbete om att skriva och arrangera musik för en popmusikal med en gradvis vÀxande ensemble

Arbetet handlar om hur upphovsmannen komponerade och arrangerade musik till en gradvisvÀxande ensemble till sin popmusikal. Kompositören har reflekterat över vilka uppgifter varjemusiker tilldelades i olika sÄngnummer inom den instrumentala ensemblen. Precis somskÄdespelare har olika roller inom en pjÀs har musiker olika roller inom en lÄt.Ett mÄl med musikalen var ett skapa en udda och unik ensemble dÄ musikerna Àven medverkade ihandlingen. Upphovsmannen valde tio olika instrument samt bestÀmde turordning för dem. I detförsta sÄngnumret medverkar endast piano, i det tionde och sista bestÄr ensemblen av piano, elbas,trummor, trumpet, cello, elgitarr, cembalo, trombon, klarinett och flöjt.

En revisors tvÄ roller : en studie av skillnader mellan professionella normer som granskare och rÄdgivare

En revisor kan inta tvÄ roller som granskare och som rÄdgivare. Den huvudsakliga revisorsrollen ses ofta som en extern granskare av sina klienters verksamheter och den som lÀmnar en slutgiltig bedömning av företaget. DÀrutöver finns ytterligare en roll dÄ revisorn Àr engagerad i klientföretaget och bistÄr med tillÀggstjÀnster i form av rÄdgivning gÀllande verksamhetens redovisning och bokföring. För att revisorn ska fylla sin funktion i samhÀllet Àr dess oberoende och förtroende tvÄ viktiga grundstenar för professionen och revisionsbyrÄns storlek anses ha en viss inverkan pÄ detta. En revisors tvÄ roller kan beskrivas som en balansgÄng mellan dennes granskningsroll respektive rÄdgivningsroll med en tyngdpunkt som utgörs av kÀrnan för revisorsprofessionen samt dess grund.

Kundens ansvar i serviceupplevelsen : En studie inom marknadsföring utifrÄn en servicecentrerad logik.

Diskussionen inom tjÀnstemarknadsföring har lÀnge handlat om att klassificera skillnader mellan varor och tjÀnster i termer om greppbarhet. Senare forskning har visat pÄ klassificeringens irrelevans och presenterat en servicecentrerad logik, dÀr erbjudandet i sig spelar roll för vÀrdet. Filosofin lÄter varor och tjÀnster konvergera och ser till icke greppbara aspekter som relationer, dynamik, utbyte och kompetenser. Teorier har visat att kunden Àr medskapare av vÀrde tillsammans med serviceutövaren och detta synliggörs i interaktionen. Kundens agerande kan sÄledes pÄverka servicesituationen och upplevelsen, vilket leder till en frÄga om roller.

<- FöregÄende sida 17 NÀsta sida ->