Sökresultat:
38 Uppsatser om Sanningens ögonblick - Sida 2 av 3
Tolka min tolkning för sanningens skull : En kvalitativ studie av energideklarationens pÄverkan pÄ vÀrdet av en kommersiell fastighet.
Syftet med studien Àr att undersöka hur vardagliga situationer kan nyttjas för naturvetenskapligt lÀrande i förskolan. Den har genomförts med hjÀlp av observationer av samtal. Det observerade naturvetenskapliga innehÄllet har genererat en ?lokal teori?, (Grounded Theory), med fokus pÄ anvÀnda ord och omnÀmnda begrepp. Resultatet visar att barnen har en uppfattning om flera naturvetenskapliga begrepp och generellt ett rikt ordförrÄd för samtal om naturvetenskapliga fenomen.
Tryck hÀr för sanningens ögonblick: Automatiserade och mÀnskliga servicemöten i komplexa tjÀnsteleveranser
As self-service technologies become more common in service provisions, a deeper understanding is needed of how customer satisfaction is affected by automated service encounters. Drawing from theories of customer satisfaction, human interaction, and the dynamics of complex service provisions, the differences between automated and interpersonal service encounters in the initial part of a service provision are examined in terms of customers? evaluation of the service encounter itself, overall satisfaction, as well as the service encounter?s impact on global evaluations and evaluations of other non-dependant service encounters. The study was performed on people travelling by air on Swedish domestic routes. Passengers were asked to evaluate the airline?s performance on different attributes of the air travel they had undertaken, as well as to form an overall evaluation of the service.
"Vittnets berÀttelse bÀr sanningens prÀgel": rÀttens bevisvÀrdering av vittnesutsagor i en brottmÄlsprocess och de specifika problem som kan uppstÄ vid vÀrderingen av dessa
Vittnesbeviset Àr det vanligaste och viktigaste bevismedlet. Ofta kan vittnesuppgifter vara den enda bevisningen i ett mÄl och fÄr dÀrför en avgörande betydelse för mÄlets utgÄng. Vittnesutsagor Àr dock ett relativt otillförlitligt bevismedel och vissa problem som Àr specifika för vittnesbeviset kan uppstÄ vid domstolens vÀrdering av vittnets uppgifter. Har vittnet t.ex. varit alkohol- eller drogpÄverkad nÀr denne gjorde sina iakttagelser av en hÀndelse, mÄste domstolen ta detta i beaktning vid vÀrderingen.
"Vittnets berÀttelse bÀr sanningens prÀgel": rÀttens bevisvÀrdering av vittnesutsagor i en brottmÄlsprocess och de specifika problem som kan uppstÄ vid vÀrderingen av dessa
Vittnesbeviset Àr det vanligaste och viktigaste bevismedlet. Ofta kan
vittnesuppgifter vara den enda bevisningen i ett mÄl och fÄr dÀrför en
avgörande betydelse för mÄlets utgÄng. Vittnesutsagor Àr dock ett relativt
otillförlitligt bevismedel och vissa problem som Àr specifika för
vittnesbeviset kan uppstÄ vid domstolens vÀrdering av vittnets uppgifter.
Har vittnet t.ex. varit alkohol- eller drogpÄverkad nÀr denne gjorde sina
iakttagelser av en hÀndelse, mÄste domstolen ta detta i beaktning vid
vÀrderingen.
"Sanningens ögonblick" : En uppsats om organisationsprinciper och deras betydelse för kundorienteringen hos folkbibliotek
In writing this study, I wanted to examine which principles of organization that are possible for Swedish public libraries to use, and what these principles mean for the libraries customerorientation. This is done by examining a number of written sources, as well as studying the organization of six public libraries. I found several possible principles, but a number of principles have been more commonly used than others. Historically most public libraries were organized according to the functions needed to be carried out within the organization, but today it is much more common to use subject-based organizations, with some examples of organizing according to user-groups and needs. I have also encountered the possibility of organizing according to the sources that are to be handled, or the way in which these sources are used by the customers.
"Sann jÀmstÀlldhet kan bara byggas pÄ sanningens grund? : En diskursiv analys av begreppet jÀmstÀlldism
Syftet med uppsatsen Ă€r dels att undersöka om mediefenomenet PĂ€r Ströms jĂ€mstĂ€lldistiska diskurser gĂ„r att förstĂ„, genom att knyta an till maskulinitetskonstruktioner. Ăven hur dessa diskurser förhĂ„ller sig till könskategoriseringar och heteronormativitet. Delvis genom att undersöka hur subjektspositionen kön konstrueras i dessa diskurser. Det empiriska materialet utgörs av tvĂ„ böcker skrivna av PĂ€r Ström. Det teoretiska ramverket som tillĂ€mpas i analysen Ă€r diskursteori, queerteori samt maskulinitetsteori.
MÄlöverensstÀmmelse i tjÀnsteföretag: fallstudie pÄ Comfort Hotel Max
TjÀnster Àr fundamentalt annorlunda Àn varor. TjÀnster Àr immateriella, och kan inte lagras. TjÀnster konsumeras och produceras samtidigt i sanningens ögonblick med kunden som medproducent. NÀr den tekniska kvaliteten som erbjuds av tjÀnsteföretag Àr likvÀrdig mellan företag i samma bransch, fÄr den funktionella kvaliteten större betydelse för kundens val av tjÀnsteutövare. Det hÀr förhÄllandet Àr utmÀrkande för företag i hotellbranschen, dÀr byggandet av kundlojalitet Àr viktigt.
??trevlig först och sedan kan man prata om det sakliga...? En studie om bemötande pÄ folkbibliotek.
The purpose of this thesis is to investigate the view on the personal encounter between staff and visitors in public libraries in order to detect possible differences between the two groups in order to see if the personal encounter as such could be used in order to market libraries. We believe that social competence must interact with the initial personal encounter in order for the visitor to experience the visit as positive. We have based the theoretical framework on Erving Goffman?s theory on social interaction, as well as on Christian Grönroos? theory on quality of service and marketing. We use the following questions: How do library staff view the personal encounter? How do library visitors view the personal encounter? How does the library staff?s treatment affect the visitor?s view of the library?Are there any differences in view between visitors and staff concerning the personal encounter? If so, what kind of differences are they? Using qualitative interviews, we have interviewed nine visitors and six staff members at two public libraries.
Service Management - har banken lyckats möta kundernas efterfrÄgan vad gÀller utbud och kvalitet?
Syfte: Identifiera vad befintliga företagskunder vill ha för service. Detta för att banken ska behÄlla och vÄrda sina kunder samt skapa konkurrensfördelar.Metod: För att komma fram till svaret pÄ vÄr problemformulering anvÀnder vi oss av intervjuer, enkÀter och företagsbesök. Informationen vi fÄr fram ur dessa jÀmför vi sedan med vÄra teorier.Slutsats: Kristianstads Sparbank har i nulÀget ett serviceutbud som stÀmmer vÀl överens med vad deras företagskunder efterfrÄgar. Banken har lyckats vÀl med sanningens ögonblick dÄ företagen generellt ger höga medelbetyg pÄ den service som banken erbjuder. De mest intressanta slutsatserna har vi kunnat dra utifrÄn kommentarerna pÄ enkÀten.
Att erbjuda sanningens ögonblick : En undersökning av bokförlaget Novellix kommunikation och koncept
The Library of Uppsala University has decided to change their classification system from the Swedish SAB system to the American Dewey Decimal Classification. One of the main reasons for this decison was that Kungliga biblioteket also has made an exchange between these systems. Due to that, the national bibliography of Sweden classifies Swedish documents according to Dewey Decimal Classification and the SAB system is no longer maintained. A transition to Dewey Decimal Classification will enable Swedish librarians to import foreign catalouge posts and classification codes and will provide them with a common standard between their libraries and other libraries due to the use of the same international classification system. It is disputed whether the Dewey Decimal Classification is equally suitable for all subjects.
Tankar och handlingar i organisatorisk förÀndring : - exemplet HyresbostÀder
Det finns mÄnga sÀtt att studera organisatoriska förÀndringar pÄ och mÄnga författare föresprÄkar olika typer av checklistor som chefer bör följa för att förÀndringen ska bli framgÄngsrik. Denna studie beskriver och analyserar anstÀlldas tankar och handlingar i organisatorisk förÀndring utifrÄn individuella erfarenheter, positioner och strukturella karaktÀristiska. För att uppfylla syftet studeras tvÄ nivÄer i ett företag, den reella och den formella nivÄn. I studien stÄr den formella nivÄn för ledningen medan den reella nivÄn stÄr för övriga medarbetare i organisationen. För att studera detta utgÄr vi frÄn den förÀndring som HyresbostÀder i Norrköping AB genomför för att göra sin organisation mer affÀrsmÀssig och kundorienterad.
Tankar och handlingar i organisatorisk förÀndring : exemplet HyresbostÀder
Det finns mÄnga sÀtt att studera organisatoriska förÀndringar pÄ och mÄnga författare föresprÄkar olika typer av checklistor som chefer bör följa för att förÀndringen ska bli framgÄngsrik. Denna studie beskriver och analyserar anstÀlldas tankar och handlingar i organisatorisk förÀndring utifrÄn individuella erfarenheter, positioner och strukturella karaktÀristiska. För att uppfylla syftet studeras tvÄ nivÄer i ett företag, den reella och den formella nivÄn. I studien stÄr den formella nivÄn för ledningen medan den reella nivÄn stÄr för övriga medarbetare i organisationen. För att studera detta utgÄr vi frÄn den förÀndring som HyresbostÀder i Norrköping AB genomför för att göra sin organisation mer affÀrsmÀssig och kundorienterad.
Vikten av första intrycket - en studie av vardagsmarknadsföring i tjÀnstesektorn
Syfte:Vi ville ta reda pÄ det första intryckets betydelse av den totala kundupplevda tjÀnstekvalitén samt hur man som restaurang kan skapa ett gott första intryck och dÀrmed vinna konkurrensfördelar gentemot sina konkurrenter. Eftersom inga tidigare teorier fanns pÄ omrÄdet blev syftet med vÄr uppsats att skapa ett första försök till en teoriram kring begreppet ?första intrycket?. Metod:MetodmÀssigt bygger vÄr uppsats frÀmst pÄ litterÀra verk, artiklar och uppsatser inom omrÄdet service management. Vi har i hela vÄrt arbete begrÀnsat oss till att bara undersöka det första intrycket av gÀstens upplevelse vid ett restaurangbesök.
Multipelt företagande : En studie om företagare med flera företag
Det finns mÄnga sÀtt att studera organisatoriska förÀndringar pÄ och mÄnga författare föresprÄkar olika typer av checklistor som chefer bör följa för att förÀndringen ska bli framgÄngsrik. Denna studie beskriver och analyserar anstÀlldas tankar och handlingar i organisatorisk förÀndring utifrÄn individuella erfarenheter, positioner och strukturella karaktÀristiska. För att uppfylla syftet studeras tvÄ nivÄer i ett företag, den reella och den formella nivÄn. I studien stÄr den formella nivÄn för ledningen medan den reella nivÄn stÄr för övriga medarbetare i organisationen. För att studera detta utgÄr vi frÄn den förÀndring som HyresbostÀder i Norrköping AB genomför för att göra sin organisation mer affÀrsmÀssig och kundorienterad.
Fenomenet take-away - restaurangtjÀnst i ny förpackning
ProblemomrÄde: Situationen pÄ take-awaymarknaden i Sverige i relation till de möjligheter som finns för att utveckla denna i framtiden. För uppsatsen tas en utgÄngspunkt i följande generella frÄgestÀllningar: 1. Vilka teoretiska utgÄngspunkter finns för fenomenet? 2. Hur har fenomenet utvecklats och hur tar det sig uttryck idag? 3.