Sök:

Sökresultat:

1008 Uppsatser om Resursägare - Sida 27 av 68

Personer med lÄngvarig smÀrta: betydelsen av att ha deltagit i multidisciplinÀr smÀrtrehabilitering

Syftet med studien var att hos personer med lÄngvarig smÀrta beskriva betydelsen av att ha deltagit i multidisciplinÀr smÀrtrehabilitering. Kriterierna för att delta i studien var att personerna skulle ha haft smÀrta i mer Àn tre mÄnader samt deltagit i multidisciplinÀr smÀrtrehabilitering. I studien ingick sex kvinnor och en man. Datainsamling genomfördes utifrÄn en kvalitativ ansats genom ostrukturerade intervjuer. Materialet analyserades utifrÄn en kvalitativ innehÄllsanalys.

VarumÀrkets betydelse för en organisation : En varumÀrkesundersökning av Handelskammaren VÀrmland

Dagligen kommer vi i kontakt med olika varumÀrken som alla har olika betydelse och med en uppgift att fylla. Avsikten med ett varumÀrke för en organisation Àr att ladda det med en egenskap som skapar ett vÀrde för kunden och en kvalitet som fÄr kunden att Äterkomma till just det varumÀrket gÄng pÄ gÄng.IstÀllet för att anvÀnda varumÀrket som endast en del av marknadsföringsprocessen har det av mÄnga organisationer börjat anvÀndas mer och mer som en strategisk resurs för hela organisationen att pÄ ett bÀttre sÀtt stÀrka sin konkurrenskraft och stÀrka skapa en stabil framtid.PÄ uppdrag av Handelskammaren VÀrmland var syftet att ta reda pÄ, via en kvantitativ studie, vad Handelskammaren VÀrmlands medlemmar, icke-medlemmar och VÀrmlands politiker anser om organisationens varumÀrke och organisation. Studien genomfördes via en enkÀtundersökning i alla urvalsgrupper.Resultatet av enkÀtundersökningen visar att det finns ett förtroende för Handelskammaren VÀrmland som nÀringslivsorganisation hos dess medlemsföretag och politikerna i VÀrmland. Undersökningen visar Àven att de företag som ses som potentiella medlemmar, icke-medlemmarna, har i dagslÀget inte sÄ stor erfarenhet eller kunskap om Handelskammaren VÀrmland.Resultatet av undersökningen Àr ett hjÀlpmedel för Handelskammaren VÀrmland att fÄ en uppfattning om hur omvÀrlden har för intryck av organisationen för att kunna utveckla ett framtida arbete mot dessa urvalsgrupper..

Revisionspliktens vÀrde för skattekontroll av smÄ aktiebilag

Syfte: syftet med uppsatsen Àr att beskriva hur revisionsplikten anvÀnds vid skattekontroll. Vidare avser vi att uppskatta revisionspliktens vÀrde för skattekontrollen i smÄ aktiebolag. Slutligen Àmnar vi undersöka om revisionspliktens vÀrde för skattekontroll Àr ett starkt argument för att bibehÄlla revisionsplikten i smÄ aktiebolag i Sverige. Metod: undersökningen har prÀglats av en kvalitativ metod med ett abduktivt synsÀtt. För att beskriva hur Skatteverket anvÀnder revisionsplikten i kontrollarbetet samlades skriftligt material in, samt personer pÄ Skatteverket och Ekobrottsmyndigheten intervjuades.

Högt tryck pÄ sjuksköterskerollen : En litteraturstudie om sjuksköterskans roller vid hypertonivÄrd

Bakgrund: MÄnga personer med hypertoni trÀffar regelbundet en sjuksköterska och relationen mellan sjuksköterskan och personen kan gynnas pÄ olika sÀtt, exempelvis genom god kommunikation. En gynnsam relation kan fÄ positiva följder för personen med hypertoni, och underlÀtta för honom att genomföra livsstilförÀndringar. Hypertoni Àr en av de stora folksjukdomarna i Sverige och utgör en riskfaktor för bland annat hjÀrt- kÀrlsjukdom. LivsstilsförÀndringar Àr grunden i behandlingen av högt blodtryck, men följsamheten Àr lÄg. Syfte: Syftet med studien var att belysa sjuksköterskans roller i mötet med personer som har hypertoni.

Erfarenheter av att anvÀnda omvÄrdnadshandlingar för att minska postoperativt delirium hos Àldre

Postoperativa förvirringstillstÄnd hos Àldre medför ofta till ett stort lidande med funktionsnedsÀttning, lÀngre sjukhusvistelse, risk för institutionalisering och i vÀrsta fall till mortalitet. Det kan lÀtt ske missdiagnostisering av postoperativa förvirringstillstÄnd eftersom det finns likheter med demens och depression. Syftet med denna studie var att genom en systematisk litteraturöversikt undersöka er-farenheter av att anvÀnda omvÄrdnadshandlingar för att minska postoperativt delirium hos Àldre. Litteraturöversikten baserades pÄ tvÄ frÄgestÀllningar som utvecklats frÄn syftet: 1) Vilka omvÄrd-nadsinterventioner finns för att upptÀcka, förebygga och behandla delirium 2) Hur kan anhöriga vara till hjÀlp för patienter med post-operativa förvirringstillstÄnd? Studien baseras pÄ 24 vetenskapliga artiklar.

Erfarenheter av att anvÀnda omvÄrdnadshandlingar för att minska postoperativt delirium hos Àldre

Postoperativa förvirringstillstÄnd hos Àldre medför ofta till ett stort lidande med funktionsnedsÀttning, lÀngre sjukhusvistelse, risk för institutionalisering och i vÀrsta fall till mortalitet. Det kan lÀtt ske missdiagnostisering av postoperativa förvirringstillstÄnd eftersom det finns likheter med demens och depression. Syftet med denna studie var att genom en systematisk litteraturöversikt undersöka er-farenheter av att anvÀnda omvÄrdnadshandlingar för att minska postoperativt delirium hos Àldre. Litteraturöversikten baserades pÄ tvÄ frÄgestÀllningar som utvecklats frÄn syftet: 1) Vilka omvÄrd-nadsinterventioner finns för att upptÀcka, förebygga och behandla delirium 2) Hur kan anhöriga vara till hjÀlp för patienter med post-operativa förvirringstillstÄnd? Studien baseras pÄ 24 vetenskapliga artiklar.

Medarbetarskap och Human Resource Management i en Telekomkedja

TvÄ begrepp som ofta diskuteras inom organisationsteori Àr Medarbetarskap och Human resource management. Personalen ses ofta som ett företags frÀmsta resurs. Denna uppsats bygger pÄ en kvantitativ undersökning bland personalen inom en Telekomkedja. VÄrt syfte Àr att bringa klarhet i frÄgan om i vilken utstrÀckning det ?myndiga medarbetarskapet? existerar, hur olika strategiska ÄtgÀrder pÄverkar försÀljningen, vad som pÄverkar medarbetarnas motivation samt hur deras lojalitet gentemot arbetsgivaren ser ut.Undersökningen visar att personalen i Telekomkedjan trivs bra pÄ sin arbetsplats.

Medarbetarskap och Human Resource Management i en Telekomkedja

TvÄ begrepp som ofta diskuteras inom organisationsteori Àr Medarbetarskap och Human resource management. Personalen ses ofta som ett företags frÀmsta resurs. Denna uppsats bygger pÄ en kvantitativ undersökning bland personalen inom en Telekomkedja. VÄrt syfte Àr att bringa klarhet i frÄgan om i vilken utstrÀckning det ?myndiga medarbetarskapet? existerar, hur olika strategiska ÄtgÀrder pÄverkar försÀljningen, vad som pÄverkar medarbetarnas motivation samt hur deras lojalitet gentemot arbetsgivaren ser ut.Undersökningen visar att personalen i Telekomkedjan trivs bra pÄ sin arbetsplats.

Kunskap - En kritisk resurs : Om förhÄllandet mellan kunskapsmakt och kunskapsöverföring

Syftet med denna kandidatuppsats Àr att undersöka vilka förutsÀttningar som finns för kunskapsöverföring i ett specifikt kunskapsintensivt företag. I en organisation vars lönsamhet Àr beroende av att kunskap överförs, finns det hinder som beror pÄ individens egenintressen att utöva makt inom organisationen? En analysmodell, som utarbetats efter den teoretiska referensramen, anvÀnds för att avgöra hur kunskapsmakten pÄverkar överföringen av kunskap genom att studera förutsÀttningar för kunskapsöverföring. Ur modellen kan eventuella hinder för överföringen analyseras och dÀrigenom kan resonemang föras kring om det finns en ovilja eller oförmÄga att dela med sig av kunskap. En kvalitativ studie har utförts genom intervjuer med utvalda representanter frÄn ett kunskapsintensivt företag.

FlersprÄkighet i matematikundervisningen : En kvalitativ studie av Sydafrikanska lÀrares perspektiv

Syftet med den hÀr studien har varit att skapa en vidare förstÄelse av flersprÄkig undervisning genom att undersöka hur lÀrarna i studien uppfattar elevers lÀrande i matematik samt hur de undervisar flersprÄkiga elever inom Àmnet matematik.   LÀrande och undervisning i matematik hör tÀtt samman med sprÄket. I studien har jag tagit ett sociokulturellt perspektiv dÀr jag ser lÀrare och elevers kulturella bakgrunder samt sprÄk som resurser för lÀrandet i matematikundervisningen.   I studien har jag utgÄtt frÄn Sydafrikanska lÀrares perspektiv. Fem lÀrare i en skola i en förort till Kapstaden intervjuades och observerades. Jag anvÀnde mig av etnografiska metoder dÀr jag kunde se samspelet mellan lÀrare och elever. Studien Àr kvalitativ, det empiriska materialet inhÀmtades genom semi-strukturerade intervjuer, dokument och observationer som genomfördes med hjÀlp av fÀltanteckningar och visuell etnografi.   Resultatet visade att lÀrarna i studien sÄg elevernas flersprÄkighet som en resurs för individen och samhÀllet.

"Som feminist mÄste man vara pedagogisk" : en diskursanalys av samtal om jÀmstÀlldhetsarbete

Uppsatsens syfte Àr att undersöka jÀmstÀlldhet som en samtida svensk diskursordning, med fokus pÄ konflikter mellan olika diskurser inom den. Metoden bestÄr av diskursanalys av material frÄn tre fokusgrupper med kvinnor som har erfarenhet av jÀmstÀlldhetsarbete inom partipolitiken, högskolan och nÀringslivet. UtgÄngspunkten Àr att diskurser Àr betydelsebÀrande system som Àr relativt stabila över tid, som skapas genom kampen mellan olika aktörer med intressen i diskursernas utformning. UtifrÄn tidigare forskning framstÄr tvÄ aktörer vara sÀrskilt relevanta: vÀlfÀrdsstaten och kvinnorörelsen. Analysen av materialet visar att tvÄ diskurser kan urskiljas, som delvis kan relateras till dessa aktörer.

Framtidens resurs eller dagens problem? En studie om institutionens syn pÄ ungdomar och dess effekter.

AbstractIn this thesis we analyze how institutions describe the dichotomy between ?problem? and ?resource? when dealing with young adults. We also analyze the consequences of this dichotomy as it involves the younger generation's participation and group identity in today's society. Dichotomies and New Institutionalism Theory is the base for this case study completed in Malmö, Sweden. We have done eight qualitative interviews with politicians and employees in Malmö municipality and a quantitative content analysis of reference documents from both the Malmö and Swedish governments.

Skapande förmÄga i matematik : En studie om den osynliga delen av matematikÀmnet

Syftet med studien Àr att belysa den osynliga, skapande delen av matematikÀmnet i grundskolan.Studien bygger pÄ en kvalitativ undersökning med inspiration frÄn ansatsen grounded theory, GT, och bestÄr av en litteraturstudie kopplat till en empirisk studie, dÀr den empiriska studien grundar sig pÄ intervjuer med elever i Är 8.Studiens resultat visar att elever beskriver sina lösningsstrategier i skolmatematiken vÀl, och att det ur deras beskrivningar gÄr att lÀsa ut tre olika nivÄer av skapande förmÄga i Àmnet. Att ha skapande förmÄga i matematik innebÀr att a) agera i en dynamisk process mellan teori och praktik, b) att förnimma eller att se möjligheter samt att koppla det till sin egen förstÄelse och agera utifrÄn det i problemlösningsfasen och c) att den lÀrande indivi-den som subjekt emotionellt hittar egna vÀgar framÄt i kunskapsprocessen, vilka man sedan stÀmmer av mot ny kunskap för progression. Resultatet av litteraturstudien bildar en referensram för det embryo till teori, hela stu-dien genererat, vilken ocksÄ innefattar de tre nivÄerna av skapande förmÄga, enligt elevernas beskrivningar. Jag fann att skapande förmÄga sker som en rundgÄng mellan fakta ? metod/struktur ? resurs/flyt ? fakta..

Sjuksköterskors upplevelse av att ge omvÄrdnad till personer med demens inom akutsjukvÄrd

Personer med demens kan, liksom alla andra mÀnniskor, behöva vÄrd akut. Det stÀller sÀrskilda krav pÄ sjuksköterskor för att kunna möta behov som personer med demens har. Syftet med denna litteraturstudie var att beskriva sjuksköterskors upplevelser av omvÄrdnad till personer med demens inom akutsjukvÄrd. I litteraturstudien analyserades sex vetenskapliga artiklar med en manifest kvalitativ innehÄllsanalys vilket resulterade i fyra kategorier; att miljö och bemanning inte Àr anpassade till patientens behov; att vilja möta personen med vÀrdighet; att se anhöriga bÄde som en resurs och ett hinder; att vilja göra ett bra jobb. Resultatet visade att det var svÄrt för sjuksköterskor att ge god omvÄrdnad pÄ grund av att miljön och bemanningen inte var anpassade till patientens behov trots detta försökte de skapa en nÀra relation med patienten via tolkande av icke verbala signaler och spendera mycket tid tillsammans med patienterna.

Portal till det förflutna : en arkeologisk kvalitetskontrollerad Àmnesportal som resurs för universitetsutbildning i Lund.

The purpose of this essay ("Gateway to the Past. An archaeological quality controlled subject gateway as a resource for higher education in Lund") is to examine how a quality controlled subject gateway could increase the quality of the information supply for the Department of Archaeology and Ancient History at Lund University. The essay gives a brief background to subject gateways and also describes the Department and its subjects (prehistoric archaeology, medieval archaeology, osteology and classical studies) . The essay consists of a questionnaire distributed to parts of the target group as well as an investigation of three particular subject gateways: NordArk, ARGE and The Labyrinth. The essay also contains an exposition of how archaeologists seek information, of the structure of the archaeological subjects and of classification systems for quality controlled subject gateways.

<- FöregÄende sida 27 NÀsta sida ->