Sök:

Sökresultat:

161 Uppsatser om Omvänd fusion - Sida 11 av 11

FörbÀttring av Valeos produktionssystem med hjÀlp av de internlogistiska verktygen Small Boxes, Flat Storage och Linefeeder

VÄr uppgift pÄ Valeo Engine Cooling AB i Linköping har varit att förbÀttra produktionssystemet genom att utveckla internlogistiken mellan lagret och monteringsstationerna samt sÀttet att lagra material.Valeo Àr en grupp bildad 1980 genom en fusion av bilkomponenttillverkare. Totalt har Valeo 71500 anstÀllda. De verktyg som Valeo rekommenderar för förbÀttring av internlogistiken Àr Small Boxes, Flat Storage och Linefeeder. AnvÀndandet av dessa verktyg stödjer de principer som finns inom Toyota Production System och Lean Production.Linefeeder Àr den person som förser monteringsstationerna med material. Han kör omkring med en dragtruck efter vilken han kopplar pÄ olika vagnar.

NÀr tvÄ blir en : Nyckelpersoners strategiska anvÀndning av diskurser i media i internationella omorganiseringar

I denna kandidatuppsats har vi studerat hur nyckelpersoner i internationella omorganiseringar anvÀnder sig av strategiska diskurser för att förmedla sina budskap i tryckt press. Syftet har varit att ta reda pÄ hur nyckelpersoner strategiskt utnyttjar rationella eller nationella diskurser vid en internationell sammanslagning och framför allt hur dessa kan kopplas till specifika teman som i sin tur uppmÀrksammas i den mediala bevakningen.Företaget som valts för undersökningens fallstudie, Àr fusionen mellan Telia (Sverige) och Sonera (Finland) i slutet av 2002. Studien har genomförts, genom att undersöka tidningsartiklar frÄn en dagstidning och en affÀrstidning frÄn bÄde Sverige och Finland, under en femÄrsperiod (2002-2006). Vi har sedan gÄtt igenom dessa artiklar för att finna citat av sammanslagningens nyckelpersoner. Citaten har analyserats och kategoriserats med hjÀlp av kritisk diskursanalys för att avgöra hur olika personer har anvÀnt sig av rationella respektive nationella diskurser och inom vilka teman man kan se olika diskurser.

GranngÄrden AB : inköpsbeteendet hos Svenska LantmÀnnens medlemmar

GranngÄrden AB Àr ett företag inom den kooperativa organisationen Svenska LantmÀnnen (SvL). GranngÄrdens affÀrsidé Àr att vara en nÀrservicebutik till lantbrukare men har Àven ett sortiment som riktar sig till alla med ett intresse inom hus, djur och trÀdgÄrd. Den första januari 2003 genomfördes en fusion av de lokala lantmannaföreningarna och Svenska LantmÀnnens Riksförbund (SLR) in i SvL. Efter fusionen blev de lokala föreningarna större och direktleveranser till lantbrukarna frÄn leverantörerna ökade, med följden att kontakten mellan lantbrukarna och GranngÄrdsbutikerna har avtagit. Lantbruksprodukter som tidigare funnits i butikerna minskade inom vissa omrÄden samtidigt som GranngÄrden försökte hitta andra produkter för att ge ny service till lantbrukaren.

Skötsel av vÀgnÀra skog för trafiksÀkerhet och naturupplevelse :

A great deal of the nature experience we get today is from travelling along our roads, which to a large extent go through the forest landscape. This makes the forest along our roads interesting to look at from a nature experience perspective. The main idea of this work is to increase the awareness of how we are affected by the forest when we travel through it and find out how the forest should be adapted to the road environment to create a pleasant nature experience as well as increase traffic safety. 0.9 % of Sweden's total forest area (equivalent to 200 000 hectares) is in close proximity to roads. Additionally, in Sweden 440 million hours are spent behind the wheel of which a great deal probably is spent on roads surrounded by forest in some form.

Hostile takeovers - motÄtgÀrdernas pÄverkan pÄ aktieÀgarnas aktievÀrde

FöretagsförvÀrv Àr ett fenomen som pÄ senare Är ökat markant i Sverige. Med företagsförvÀrv menas att kontrollen över ett företag överförs frÄn en aktieÀgargrupp till en annan. Ett sÀtt att förvÀrva ett annat företag Àr genom uppköp. Det finns i sin tur tre olika tillvÀgagÄngssÀtt dÀr fusion utgör ett av dem och som uppstÄr dÄ tvÄ bolag av liknande storlekt gÄr samman under gemensamt Àgande. Sammanslagningen sker genom förhandling mellan de olika bolagen och deras aktieÀgare.

Varför byter företag namn? : En kvalitativ studie om drivkrafterna och beslutsprocessen kring namnbyte

Företagsnamn har visat sig spela en allt viktigare roll pÄ den vÀxande marknaden. Allt fler företag vÀljer att anta ett annat namn och dÄ detta Àr sÄ aktuellt har vi ansett det intressant att studera namnbyten och processen kring det. Vi har genomfört en kvalitativ undersökning dÀr vi har intervjuat representanter för fyra företag, Swedbank, Nordea, Telenor samt E.ON. Vi har antagit ett företagsledningsperspektiv dÄ vi anser att det skulle vara det bÀsta sÀttet att finna svar pÄ vÄr problemformulering: Vilka Àr de huvudsakliga drivkrafterna till att företag byter namn och hur ser denna process ut? Syftet med studien Àr sÄledes att skapa förstÄelse för varför företag byter namn samt beskriva hur beslutsprocessen ser ut.

Scania - den eviga singeln?

Den svenska nyttofordonstillverkaren Scania har varit ett intressant förvÀrvsobjekt under flertalet Är. Volvo har tidigare försökt förvÀrva Scania, men hindrades av EU-kommissionen. Under den senaste tiden har Scanias vÀrld Äter satts i gungning i och med att företaget blivit föremÄl för ett ytterligare förvÀrvsförsök. Denna gÄng Àr det den tyska nyttofordonsproducenten MAN som har lagt ett fientligt bud pÄ Scania. Bakom budet ligger en tro pÄ att det gÄr att realisera synergier genom nÀra samarbeten inom omrÄden som produktion, förvaltning, inköp, forskning och utveckling samt service.

Swedbank - En företagsanalys

Nyckelord: kreditrisk, kreditgivning, finanskris, finansoro, fyrkantsmodell, trekantmodell, SWOT-analys, kreditgivningsprocess, bank, kreditinstitut, Swedbank, Föreningssparbanken, Sparbanksstiftelser, TAS-kommerzbank, Ukraina, IMF, Baltikum, Ryssland, Sverige, etablering, marknad. Bakgrund: Oroligheter pÄ finans- och bankmarknaden leder till finanskris som i sin tur Äterspeglar kreditrisker samt kreditförluster. Om oron vÀxer obalanserat kan banker samt finansiella institut riskera sin position och i vÀrsta fall gÄ i konkurs. Det medför att förtroendet frÄn allmÀnheten och aktieÀgarna minskar. Den finansiella turbulensen som rÄder idag började med bolÄnekrisen i USA dÀr en av de större aktörerna, Lehman Brothers, gick i konkurs.

FöretagsförvÀrv och fusioner : en utvÀrdering av ett verktyg som kan anvÀndas för att genomföra en sÄ kallad cultural due dilligence

FöretagsförvÀrv och fusioner (F&F) Àr numera en vanlig strategi för att skapa snabb tillvÀxt och förbÀttra företagets konkurrensfördelar: under 1990-talet slog branschen rekord bÄde vad gÀller antalet transaktioner och deras vÀrde (Mendenhall & Stahl, 2005). Det Àr dock ett vÀl kÀnt problem att sÄ mycket som 50-80% av dessa företagsförvÀrv och fusioner misslyckas pÄ olika sÀtt och att de positiva effekterna dÄ uteblir (Orrbeck, 2006 och Cartwright & Cooper, 1996). Ett misslyckat förvÀrv eller fusion kan leda till stora förluster för företaget, i vÀrsta fall till konkurs. Dessutom blir en onödigt lÄngdragen integrationsprocess efter en F&F kostsam och kan skada företaget pÄ olika sÀtt. För att undvika att orsaken till ett sÄdant misslyckande Àr sÄ kallad kulturell inkompatibilitet, vilket enligt en tidigare studie utgör det största hindret för att integrationen mellan företagen skall lyckas (Watson Wyatt 1998/99), bör företagens organisationskultur utvÀrderas inför en eventuell F&F.

Vendor due diligence - effektivare förvÀrvsprocess

VÀlfÀrd krÀver tillvÀxt och tillvÀxt krÀver ett dynamiskt nÀringslivFör att kunna erbjuda medborgarna i Sverige en bra vÀlfÀrd krÀvs att antalet företag blir fler och att existerande företag kan utvecklas. Detta möjliggörs genom att ett dynamiskt och utvecklande nÀringslivsklimat skapas dÀr förutsÀttningarna för landets företagare kontinuerligt utvecklas. Företag utvecklas genom egen utveckling, sÄ kallad ?organisk tillvÀxt?, eller genom fusion eller förvÀrv av andra bolag, sÄ kallad ?förvÀrvad tillvÀxt?. TillvÀxt genom fusioner eller förvÀrv (Mergers & Acquisitions) fortsÀtter att öka och omsÀtter Ärligen stora summor och Àr för de medverkande parterna, sÀljaren och köparen, ofta en omfattande och resurskrÀvande process med lÄngsiktiga konsekvenser.Nya förutsÀttningar ? nya instrument och produkterDe förutsÀttningar som omger ett företag förÀndras kontinuerligt och skapar behov av bland annat nya finansiell instrument och produkter.

Vendor due diligence - effektivare förvÀrvsprocess

VÀlfÀrd krÀver tillvÀxt och tillvÀxt krÀver ett dynamiskt nÀringslivFör att kunna erbjuda medborgarna i Sverige en bra vÀlfÀrd krÀvs att antalet företag blir fler och att existerande företag kan utvecklas. Detta möjliggörs genom att ett dynamiskt och utvecklande nÀringslivsklimat skapas dÀr förutsÀttningarna för landets företagare kontinuerligt utvecklas. Företag utvecklas genom egen utveckling, sÄ kallad ?organisk tillvÀxt?, eller genom fusion eller förvÀrv av andra bolag, sÄ kallad ?förvÀrvad tillvÀxt?. TillvÀxt genom fusioner eller förvÀrv (Mergers & Acquisitions) fortsÀtter att öka och omsÀtter Ärligen stora summor och Àr för de medverkande parterna, sÀljaren och köparen, ofta en omfattande och resurskrÀvande process med lÄngsiktiga konsekvenser.Nya förutsÀttningar ? nya instrument och produkterDe förutsÀttningar som omger ett företag förÀndras kontinuerligt och skapar behov av bland annat nya finansiell instrument och produkter.

<- FöregÄende sida