Sök:

Sökresultat:

3734 Uppsatser om Lösnings strategier - Sida 21 av 249

"Vi fÄr inte se beteendet som ett problem utan som en utmaning" : En intervjustudie om förskollÀrares uppfattningar och bemötande av utagerande beteende hos barn i förskolan

Syftet med denna studie var att undersöka hur förskollÀrare uppfattar utagerande beteende hos ett barn och hur de bemöter detta beteende samt vilka strategier som anvÀnds för att stötta de utagerande barnen. NÄgot som Àven undersöktes var förskollÀrares tankar om könsskillnader nÀr det gÀller utagerande beteende. För att ta reda pÄ dessa frÄgor anvÀndes intervju som metod. Sammanlagt intervjuades 8 stycken förskollÀrare. Resultatet visade att förskollÀrarna anser att det utagerande beteendet Àr svÄrdefinierat dÄ det kan uttrycka sig vÀldigt olika beroende pÄ individ.

Entreprenörers psykologiska egenskaper och företagens strategi i snabbvÀxande och krympande företag

Tidigare forskning visar pÄ att skillnader mellan snabbvÀxande och icke vÀxande företag kan bero pÄ entreprenörens psykologiska egenskaper, företagets strategi och företagets organisation. Forskningen har sparsamt studerat sambanden mellan entreprenörens psykologiska egenskaper och företagets strategi. Syftet med föreliggande studie Àr dÀrför att jÀmföra ytterligheterna snabbvÀxande och krympande företag för att finna likheter och skillnader i entreprenörernas psykologiska egenskaper och företagens strategier. Med entreprenörens psykologiska egenskaper avses individens prestationsbehov, kÀnsla av kontroll, riskbenÀgenhet och situationsspecifika sjÀlvförtroende. I företagets strategier ingÄr differentiering och kostnadsöverlÀgsenhet.

Blyga barn i förskolan : Pedagogers uppfattningar och strategier

Denna studie syftar till att undersöka pedagogers syn pÄ blyga barn i förskolan samt vilka strategier de beskriver att de anvÀnder för att göra barnen delaktiga i verksamheten. TvÄ frÄgestÀllningar formulerades; ?Vad har pedagogerna för uppfattning om blyga barn i förskolan?? och ?Vilka strategier beskriver pedagogerna att de anvÀnder för att integrera dessa barn i verksamheten??. Detta undersöktes sedan genom att intervjua fem pedagoger, verksamma i förskolan. I materialet urskiljdes ett antal teman och dessa anvÀndes som utgÄngspunkt i bÄde resultatdelen och analysdelen.

Matematik i förskolan : En studie som visar pÄ yngre barns olika strategier vid sortering och ordning

VÄrt syfte med denna undersökning har varit att bidra till kunskap om de yngre barnensmatematik. Det har skett genom kartlÀggning och analyser om tre och fyra Äringar i förskolanordnar och sorterar olika föremÄl i tvÄ planerade aktiviteter. Undersökningens övergripandeforskningsfrÄgor var: hur ordnar och sorterar barn föremÄl individuellt? Vad sÀger barnen omsina strategier för att ordna och sortera olika föremÄl? Undersökningen har utgÄtt ifrÄn ettsociokulturellt perspektiv som betonar sprÄkets och kommunikationens betydelse för barnslÀrande. Undersökningen har genomförts med en kvalitativ ansats med observation ochintervju som metod.

Strategier för att förebygga viktuppgÄng hos kvinnor i samband med rökstopp

ViktuppgÄng i samband med ett rökstopp Àr ett problem som i stor utstrÀckning Àr mer pÄtagligt hos kvinnor, som sjÀlva anger detta som ett problem. PÄ grund av detta börjar kvinnorna mÄnga gÄnger att röka igen. Det Àr dÄ sjuksköterskan kan anvÀnda kunskap och resurser för att motivera och stötta kvinnan att vidmakthÄlla sitt rökstopp. Syftet med denna litteraturstudie Àr att undersöka vilka förebyggande strategier sjuksköterskan, i det dagliga arbetet, kan anvÀnda sig av för att förhindra viktuppgÄng hos kvinnor i samband med ett rökstopp. Metoden Àr en litteraturstudie dÀr de tio artiklarna, som ligger till grund för vÄrt resultat, hittades via databaserna PubMed och CINAHL.

FörbÀttrad Internkommunikation

Idag Àr arbetet en stor del av vÄrat liv, dÀr möter vi dagligen mÀnniskor som vi interagerar med och som vi ska samarbeta med mot ett gemensamt mÄl uppsatt av vÄr arbetsgivare. Syftet med uppsatsen Àr att se vilka strukturella förutsÀttningar och vilka handlingar som behövs för att skaffa makt och inflytande i en byrÄkratisk organisation samt att se vilken medvetenhet om sina handlingar som finns hos personer som uppnÄr makt och inflytande i arbetslivet.Genom en förundersökning dÀr tre personer frÄn olika delar av nÀringslivet intervjuades konstaterades det att mÀnniskor i dagens arbetsliv medvetet anvÀnder sig av diverse strategier för att fÄ öka sitt inflytande och fÄ sin vilja igenom i arbetslivet. Den vidare undersökningen gjordes induktivt genom intervjuer och observationer under ett antal mÄnader pÄ en personalavdelning i en statlig organisation.Det kan konstateras att det finns bÄde organisationsstrukturella och handlingsmÀssiga strategier för att Ästadkomma mer inflytande och makt pÄ arbetsplatsen. Vetskap och inblick i den inofficiella hierarkin Àr av stor vikt samt hur organisationskulturen pÄverkar gruppsociologiska fenomen. Det finns Àven en skillnad i vilken medvetenhet och ?frÀckhet? olika medarbetare har att vÄga prova olika strategier för att uppnÄ makt och inflytande.För att fÄ ökat inflytande och makt i arbetslivet bör man ha en god överblick över alla tre delar.

Budskap i barns bilder. En studie av fyra svenska skolbarns bildskapande

Denna studies huvudsyfte Àr att undersöka vilka strategier nÄgra svenska skolbarn anvÀnder sig av i sitt bildskapande samt att ta reda pÄ vad de vill sÀga med sina bilder. I min litteraturdel redogör jag för olika sÀtt att se pÄ och tolka barns bilder. De inriktningar som jag presenterar Àr: stadieteorier, den processinriktade ansatsen, den sociokulturella ansatsen samt den narrativa modellen. Dessa presenterar jag för att ge en bakgrund och förstÄelse för den modell som jag i huvudsak kommer att anvÀnda mig av i min studie, nÀmligen den narrativa modellen. Denna innebÀr att man tittar pÄ bildens form som ett resultat av bildens innehÄll, vad barnen vill berÀtta med sina bilder.

Att lÀra sig svenska genom problembaserad slöjdundervisning

Syftet med detta arbete Àr att undersöka hur elever som nyligen flyttat till Sverige, och deras lÀrare, hanterar sprÄkhinder i slöjdundervisningen.Metoderna i uppsatsen Àr observationer och videoinspelningar av undervisning som sedan transkriberas och analyseras utifrÄn de sprÄkliga strategier som anvÀnds. Studien utgÄr frÄn ett sociokulturellt perspektiv.Resultaten visar pÄ traditionella undervisningsmetoder dÀr lÀraren tar mest talutrymme, medan det i undervisningsförsöket förekommer betydligt mer elevprat. Strategier som tillÀmpas Àr kodvÀxling och olika former av icke-verbal kommunikation. I relation till tidigare forskning pÄ omrÄdet dras slutsatsen att sprÄkmedvetenhet bör genomsyra alla Àmnen för att effektivisera den viktiga sprÄkinlÀrningen, och genom smÄ Àndringar i undervisningen skulle den kunna vara sÀrskilt lÀmpad i slöjden med dess rika interaktionsmiljö..

"Jag vill ha den blÄ bilen!" : En observationsstudie av konflikthanteringsstrategier mellan barn respektive elever

Denna studie bygger pÄ observationer av fri lek i sÄvÀl förskolan som förskoleklassen. I bÀgge verksamheterna Àr konflikter och konflikthantering vardagsmÀssiga inslag dÄ barn och elever stÀndigt arbetar med sina inbördes relationer. Fokus har i denna studie riktat sig mot att ta fasta pÄ de strategier som barn respektive elever anvÀnder sig av för att hantera konflikter som tillstöter under den fria leken, mÄnga gÄnger för att kunna leda samspelet sinsemellan vidare. FrÄgestÀllningarna som legat till grund för studien berör vilka strategier barn i förskolan respektive elever i förskoleklass anvÀnder sig av för att hantera konflikter. Samt huruvida det finns likheter och skillnader i hur barnen och eleverna hanterar konflikter i förskolan respektive förskoleklassen.

I huvudet pÄ mina elever nÀr de samspelar och lÀr sig spanska

Syftet med denna uppsats Àr att analysera anvÀndandet av inlÀrningsstrategier i spansksprÄkinlÀrning nÀr eleverna lÀr sig ord och fraser, genom att jÀmföra tvÄ omrÄden: gymnasieelever som lÀser spanska steg 3 och spansklÀromedel. Att hjÀlpa eleverna in i deras vÀg mot att bli mer medvetna om de olika inlÀrningsstrategier nÀr det gÀller att lÀra sig ord och fraser kommer ocksÄ att vara ett syfte i detta arbete. STRIMS-projektet, den mest omfattande svensk studie om inlÀrningsstrategier för elever som lÀser moderna sprÄk, Àr presenterat i en bok som heter ?I huvudet pÄ en elev? (Malmberg, 2000). Den har varit en del av min teoretiska bakgrund, och pÄ samma sÀtt sÄ har jag kartlagt vad mina gymnasieelever har i huvudet nÀr de lÀr sig ord och fraser pÄ spanska, alltsÄ om de Àr medvetna om hur de lÀr sig spanska och vilka strategier anvÀnder de nÀr de lÀr sig ord och fraser. Genom olika övningar har jag ocksÄ börjat en process med eleverna för att hjÀlpa dem i deras vÀg att bli mer strategimedvetna nÀr de lÀr sig spanska, och visat olika sÀtt att lÀra sig ord och fraser pÄ. Till sist presenteras en innehÄllsanalys av lÀroboken Caminando 3 och lÀrarhandledningen som hör till boken. DÀr granskas om böckerna har en tydlig funktion att visa och hjÀlpa eleverna att upptÀcka olika sÀtt att lÀra sig spanska pÄ och bli mer medvetna pÄ de olika strategier som finns för att lÀra sig ord och fraser. Denna studie visar att det finns fortfarande mÄnga elever som inte har reflekterat över deras sprÄkinlÀrning och att en majoritet anvÀnder gloslistor för att lÀra sig ord och fraser, som Àr ett ytligt sÀtt som gör att man glömmer snabbt orden man har lÀrt sig.

Hvordan pÄvirkes oljeselskapene i Norge av et biodrivstoffkrav? En casestudie av AS Norske Shell

PÄ bakgrunn av EUs biodrivstoffdirektiv kommer norske myndigheter til Ä fremme et krav om at en viss andel av oljeselskapenes omsetning kommer fra biodrivstoff. Oljeselskapene stÄr nÄ fremfor en stor forandring med Ä mÄtte tilpasse seg et kommende krav fra norske myndigheter. Et krav innebÊrer at oljeselskapene mÄ utarbeide strategier som tar hensyn til begrensninger gitt av myndighetene. I lys av kravet mÄ oljeselskapene utforme strategier som muliggjÞr kortsiktig avkastning fra salg av biodrivstoff. Samtidig mÄ de tenke pÄ hva som kan bli fremtidens drivstoff og skape lÞnnsomhet pÄ lang sikt.

PÄ en skala frÄn ett till tio - Sjuksköterskans strategier för postoperativ smÀrtbedömning

Bakgrund: Under de första 24 timmarna upplever 76 till 88 procent av patienter som genomgÄtt ett kirurgiskt ingrepp medelsvÄr till outhÀrdlig smÀrta. Den postoperativa smÀrtan Àr en akut nociceptiv smÀrta, orsakad av ett kirurgiskt ingrepp som medför en vÀvnadsskada. Den postoperativa smÀrtan Àr individuell och beror pÄ patientens smÀrttröskel och pÄ psykologiska aspekter. DÄ patientens sÀtt att kommunicera kan Àndra sig beroende pÄ om patienten upplever smÀrta, Àr sjuksköterskans kunskap om kommunikation av vikt. Syfte: Var att belysa sjuksköterskans strategier för bedömning av postoperativ smÀrta hos vuxna patienter inom slutenvÄrd.

Upplevelsen av vad som pÄverkar aktivitetsmönstret hos personer med lÄngvarig smÀrta

Syftet med studien var att beskriva vad personer med lÄngvarig smÀrta upplever pÄverka deras aktivitetsmönster. Undersökningspersonerna bestod av 7 personer, 4 kvinnor och 3 mÀn i Äldrarna 42-59 Är. Datainsamlingen genomfördes genom ostrukturerade intervjuer. En tidsdagbok anvÀndes som utgÄngspunkt för intervjuerna. Intervjuutskrifterna analyserades utifrÄn kvalitativ innehÄllsanalys och resulterade i 3 kategorier: ?kroppen styr mej?, ?mina strategier? och ?omgivningens betydelse?.

Hur vet företag att CSR Àr lönsamt? : En undersökning av hur svenska företag mÀter och utvÀrderar sitt hÄllbarhetsarbete

Corporate Social Responsibility, CSR, Àr idén om att företag ska ta samhÀllsansvar. Sambandet mellan CSR och företags eventuella lönsamhet Àr omdiskuterat. MÄnga anser att CSR Àr nödvÀndigt för företag som vill vara kvar pÄ en förÀnderlig marknad dÀr konsumenter stÀller andra krav pÄ företag Àn att de enbart ska erbjuda produkter. Företag satsar mycket pÄ CSR och vi vill anta att det tagits strategiska beslut bakom dessa investeringar. Strategier bör innehÄlla företagens mÄl för CSR-arbetet.

FörÀndringsagentens arbetssÀtt för hantering av motstÄnd: en
studie av Norrbottensteatern

Syftet med uppsatsen Àr att beskriva förÀndringsagentens strategier och arbetssÀtt för att hantera motstÄnd vid en förÀndringsprocess. MotstÄndet Àr kategoriserat i öppet/aktivt, öppet/passivt, dolt/aktivt och dolt/passivt motstÄnd. Vi har anvÀnt oss av en teoretisk referensram som behandlar organisationsförÀndringar, förÀndringsmotstÄnd, förÀndringsagenter samt dess strategier och arbetssÀtt. UtifrÄn den teoretiska referensramen har vi studerat en förÀndringsprocess vid Norrbottensteatern, dÀr vi har intervjuat förÀndringsagenten tillika teaterchefen. UtifrÄn vÄr empiriska illustration har vi funnit att förÀndringsagenten har anvÀnt sig av en karismatisk förÀndringsstrategi.

<- FöregÄende sida 21 NÀsta sida ->