Sök:

Sökresultat:

5929 Uppsatser om Kundnära personal - Sida 18 av 396

Förebyggande ÄtgÀrder vid ventilatorassocierad pneumoni : En systematisk litteraturstudie

Syftet med litteraturstudien var att beskriva förebyggande omvÄrdnadsÄtgÀrder vid ventilatorassocierad pneumoni (VAP), vilket Àr en form av pneumoni som Àr sjukhusförÀrvad och relaterad till att patienten Àr intuberad, sÄ kallad nosokomial infektion. LÀngre vÄrdtid, ökad kostnad samt mortalitet ses vid VAP. Resultatet som framkom var att personal ska ha god handhygien vilket var en av viktigaste ÄtgÀrden för att förebygga VAP. Andra förebyggande omvÄrdnadsÄtgÀrder Àr att vÄrdpersonal ska hjÀlpa patienten som vÄrdas i respirator med munvÄrden och anvÀnda hjÀlpmedel för detta. Personal ska Àven hjÀlpa patienten med lÀmplig höjning pÄ huvudgÀrden dÄ detta ocksÄ minskar riken för VAP, Àven sugning och befuktning av luftvÀgar Àr en ÄtgÀrd som patienten behöver hjÀlp med..

Ungdomars attityder till sex

Sexuality has an important role in human life and there are many opinions about how to handle questions about sexuality. The attitudes have change over time and differ between different cultures, gender and age. This study deals with the question about youth attitudes to sex and personal relationships and what impact the education in this filed have on the youth. We have also studied how the education is organized. To get answers to these questions we have performed a questionnaire study among 116 students in grade seven to nine in an elementary school in Western Sweden.

Hur anvÀnds sociala medier inom politiken idag? : En kvalitativ studie som jÀmför Twitter och Instagram, och hur dessa anvÀnds inom politiken

This paper aimed to investigate how Swedish politicians use social media Twitter and Instagram and if there was evidence to discern of personal branding and identity creation. Main method used was the observation of four politicians? shared content on Twitter and Instagram. In order to strengthen the results of the study, interviews were also made on the same politicians, of which two responded. The study showed, among other results that Twitter is used more for political aspects and Instagram to show personality and lifestyle.

Vem blir anstÀlld inom Àldreomsorgen? : En kvalitativ studie av metoder och kvalifikationskrav vid anstÀllning av personal inom Àldreomsorgen

Syftet med denna studie Àr att undersöka hur anstÀllningen av personal inom Àldreomsorgen gÄr tillvÀga samt vilka personer söker enhetscheferna. För att klargöra syftet har vi anvÀnt oss av tvÄ frÄgestÀllningar. Vilka metoder och strategier anvÀnder enhetschefen för att hitta lÀmpliga personer, samt vilka kvalifikationer söker enhetscheferna hos de personer som ska anstÀllas?VÄr studie baseras pÄ kvalitativa intervjuer med sex enhetschefer inom Àldreomsorgen. Det resultat som efter bearbetning och analys framkommit har vi valt att redovisa i olika kategorier.

En fenomenologisk studie av sex psykologers förhÄllningssÀtt till andlighet

The purpose of this essay is to examine Cognitive and Psychodynamic theory in the ways they approach spirituality. How and whether or not the personal view of spirituality affects the professional role of the psychologist is investigated. Data from six semi-structured interviews with psychologists have been collected and analysed in a qualitative, phenomenological method. The results reflect two main topics and several subsequent headlines with regards to: 1) the psychologist's professional approach and 2) the area in between the psychologist's personal and professional approach to spirituality. From empirical studies and relevant theories, a discussion is held about the psychological approaches to spirituality in psychotherapy.

Tre aspekter av arbetskraftsuthyrning

Sammanfattning*Denna uppsats betraktar begreppet arbetskraftsuthyrning ur olika synvinklar. Ur arbetstagarperspektivet görs detta genom att jÀmföra arbetsrÀttsliga villkor mellan inhyrd och traditionellt anstÀlld personal samt redogöra för vad som hÀnder med en arbetstagares olika förmÄner nÀr dennes anstÀllning övergÄr frÄn bestÀllaren till uthyraren. Dessutom undersöks arbetstagares rÀttsliga möjligheter vid uppsÀgning som har sin grund i organisationsrelaterade skÀl vilka resulterar i inhyrning. Ur bestÀllarperspektivet undersöks vilka begrÀnsningar som finns för inhyrning av arbetskraft i fall dÄ egna anstÀllda hÀvdar företrÀdesrÀtt till anstÀllning. Slutligen undersöks uthyrarens möjligheter att sÀga upp personal pÄ grund av arbetsbrist.Det framkommer att det Àr svÄrt att helt likstÀlla inhyrd personal med traditionellt anstÀllda.

En grundsÀrskola möter en grundskola : En fallstudie om hur personal frÄn tvÄ olika skolformer ser pÄ en samverkan som kan gynna elever med lÀs- och skrivsvÄrigheter

Detta examensarbete undersöker olika kontaktytor som kan utvecklas till samverkan mellan en grundsÀrskola och en grundskola. Denna samverkan fokuserar pÄ elever med lÀs- och skrivsvÄrigheter i skolÄr 1-5. Examensarbetet framhÄller ocksÄ likheter och olikheter mellan metoder och arbetssÀtt i skolformerna gÀllande lÀs- och skrivinlÀrning. Undersökningen bygger pÄ personalens och ledningens Äsikter.Av resultatet kan man utlÀsa att all personal vill samverka och att ledningen Àr positivt instÀlld. Alla har dock inte samma syn pÄ vad samverkan Àr och personalen Àr oroliga för att tid och resurser inte rÀcker till.

Human Security in Serbia: A Case Study of the Economic and Personal Security of Internally Displaced Persons

The aim of this study was twofold; firstly it sought to describe the human security situation of Roma IDPs and IDPs living in collective centers, secondly it tried to create an understanding for how the human security situation can affect IDPs capabilities to develop. The findings of the study were mainly based on a field study conducted in Belgrade, Serbia for two months. The results of the study were that IDPs in collective centers have a poor human security situation regarding basic income, employment, adequate housing and experienced personal security. Roma IDPs suffer from the same insecurities, but in addition also has poor human security in basic education and personal safety. Their stagnant human security situation proved to be the result of the inability to help IDPs by the actors involved in the relief work.

VÄga se barnen! Personals upplevelser av sitt arbete med barn till missbrukande förÀlder/förÀldrarDare see the children! Personnels experience of their work with children of addicted parents

The purpose with our study is to increase our knowledge about how personnel in different activities experience the work with childrens who is growing up with addicted parents. What the personal experienced as important facts was structure and flexibility to take care of all childrenÂŽs special need.Something else they experienced was, during discussions with children itÂŽs important to listen to them and confirm their self-esteem.We have found that there are many well-functioning activities of this kind of children, but there are difficulties to have the parents to take the children to the activities.The personal believe that this is because the parents do not realise their addiction problem enough. The respondents expressed a which to get closer to the school so they can increase cooperation and reach more children in this way, and a lot of these respondents also point out that the community where ever the children are has a obligation to report or notify the social service if there are any children that need care..

FrÀschare och friskare kontra frÀmmande och farligt - Om normalitet och funktionshinder i demokratiskt deltagande

Participation is central to the concept of democracy. The role of the civic participation varies with different types of democracy, but a fundamental requirement is that the participation is free and equal. In spite of this, there are significant differences between possibilities to democratic participation in Sweden today.This essay seeks to understand how disability, historically and still today, is constructed as a social deviation from normality, and is constructed to Otherness.One way to regard freedom and equality is to examine the personal autonomy, the legth to wich a person decides her/his roles and activities in abcence of external limitations. Personal autonomy is theoretically central in deliberative and strong democracy, but should reasonobly be a demand for the fundamental definition of democracy.The explanation to why the lack of personal autonomy is accepted, is that the construction of Otherness results in that the persons are categorized and are given simplified characteristics, and are thereby not accepted as equivalent people.In the inteviews conducted, seven politicians contribute both whiteness, pathological discourses regarding disability and ideas of normality through discussing democracy, participation and disability. Simultaniously, they express interest and an awareness on the majority's power and symbolic violence on the minority..

Att ÄterberÀtta glÀdje : En studie av struktur och sprÄk i fem pojkars personligt Ätergivande texter

The aim of this study is to investigate how five boys in grade 3 of compulsory school structure and use language when they write narrative texts retelling and assessing personally experienced events. This is studied by interpreting how the boys use genre steps that are typical of the structure of personal narrative texts and by detecting and naming different linguistic features in the texts. The material in the study consists of five boys?personal reports and the method, which is based on the theories of genre pedagogy (see Johansson & Sandell Ring 2012:28ff, 223f), comes from systemic functional linguistics. A central finding of the study is that the boys structure their texts in varying combinations of genre steps which commonly occur in texts of a narrative kind.

Studiemotivation pÄ omvÄrdnadsprogrammet

Mötesplats för alla Àr konceptet för Mötesplats Ljungdala, som Àr en mötesplats öppen för alla oavsett bakgrund. Syftet med studien Àr att öka förstÄelsen för fenomenet mötesplats, dels ur arrangörsperspektiv och dels ur brukarperspektiv. Studien fokuserar pÄ hur mötesplatsen diskuteras som en del av fritiden och pÄ vilket sÀtt personal och besökares uppfattningar kring mötesplatsen kan förstÄs och diskuteras utifrÄn meningsskapande. Kvalitativa intervjuer med personal och besökare utgör det empiriska materialet i studien. Mötesplatsen diskuteras frÀmst genom spontana möjligheter och organiserade aktiviteter dÀr de organiserade aktiviteterna i den hÀr studien visar tendens pÄ att vara det som motiverar besökare till att ta del av det som mötesplatsen erbjuder.

"Ska jag dö nu?" : En litteraturstudie om cancerpatienters upplevelser efter ett cancerbesked

Syfte: Att undersöka upplevelser av hot och vÄld bland personal som arbetar pÄ akutmottagningaroch inom ambulanssjukvÄrden.Metod: En litteraturstudie dÀr 24 artiklar ingÄr.Resultat: Personal som blir utsatt för hot och vÄld kÀnner sig osÀkra pÄ sin arbetsplats.Psykosomatiska upplevelser i form av huvudvÀrk, minnesproblematik och sömnstörningar har visatsig förekomma. MÄnga anmÀler inte att de blivit utsatta för hot eller vÄld för att de kÀnner att det Àrmeningslöst. Majoriteten av deltagarna upplevde att de inte har tillrÀcklig utbildning för att hanteravÄldsamma personer.Slutsats: Hot och vÄld förekommer i stor utstrÀckning inom akut- och ambulanssjukvÄrden. DettaÀr ett arbetsmiljöproblem som pÄverkar personalen negativt. Mer trÀning i att bemöta hotfullapersoner Àr viktigt.

Att vara hjÀlparen : en studie av HVB-personals diskurser om sitt arbete

Eftersom barn och unga i vissa fall behöver komma ifrÄn sitt ursprungliga hem finns hem för vÄrd eller boende(HVB-hem) pÄ flera platser i landet. Verksamheten som bedrivs dÀr syftar till att tillhandahÄlla boende och bistÄ ungdomarna i deras personliga utveckling, vilket utförs genom personal som hjÀlper ungdomarna med praktiska moment i vardagslivet, men som ocksÄ utgör vuxna förebilder. Denna studie har utförts i syfte att synliggöra ochstudera hur anstÀllda pÄ HVB-hem upplever sin yrkesroll, och sig sjÀlva i den yrkesrollen. Syftet motiveras i den betydande roll personalen fÄr för ungdomarnas personliga utveckling, vilket grundas i teorier om resocialisation. Genom intervjuer har personal pÄ tvÄ HVB-hem delat med sig av sin livsvÀrld, och genom deras utsagor och med hjÀlp av teorier om bland annat socialisation och arbetstrivsel formas en förstÄelse för hur personalen upplever syftet med sin arbetsroll, och hur de upplever sig sjÀlva i den arbetsrollen.

Motivation och lojalitet i bemanningsföretag: en fallstudie ur det inhyrande företagets perspektiv

Uppsatsen diskuterar vilka anledningar det finns till att anvÀnda sig av inhyrd personal frÄn bemanningsföretag sett ur det inhyrande företagets perspektiv. Vi nÀmner Àven de argument som talar mot anvÀndningen av inhyrd personal och tittar nÀrmare pÄ skillnader i motivation och lojalitet hos den inhyrda personalen, samt vilka ÄtgÀrder som det inhyrda företaget vidtar för att pÄverka lojaliteten och motivationen hos den inhyrda personalen. Fallstudier har genomförts pÄ Norrmejerier, BoxModul AB och Skanska Prefab Mark AB dÀr aktörerna har varit personer med god inblick inom det berörda omrÄdet. VÄra tolkningar och förklaringar Àr inte av generell karaktÀr, det handlar istÀllet om vÄra undersökta aktörers uppfattningar och sanningar. Uppsatsen avhandlar en kombination av teorier kring bemanningsföretag samt motivations- och lojalitetsteorier.

<- FöregÄende sida 18 NÀsta sida ->