Sökresultat:
4460 Uppsatser om Kompetensöverföring - Sida 31 av 298
Det gÀller att vara en bra mÀnniska - en studie om personal pÄ ett boende för asylsökande flyktingungdomar
Denna studie handlade om personal pÄ ett gruppboende för ensamkommande asylsökande flyktingbarn. Den hade syftet att undersöka professionalitet, inre och yttre pÄverkan i personalens möte med barnen samt att utröna vilken kompetens som behövs för att arbeta inom detta omrÄde. De frÄgestÀllningar som framtogs behandlade riktlinjers och relationers pÄverkan pÄ mötet med barnen, personalens syn pÄ professionalitet Àr och vad som Àr professionalitet i deras arbete samt deras syn pÄ kompetens. Den tidigare forskningen var koncentrerad till studier dÀr fokus ligger pÄ förstÄelsen för det sociala arbetet och dess pÄfrestningar. De teoretiska utgÄngspunkterna var professionalitet, etnicitet, interkulturellt socialt arbete och konsekvenspedagogik dÀr etnicitet frÀmst inriktar sig pÄ identitetskonstruktion.
Fritidspedagogers uppfattningar om IKT Â En kvalitativ intervjustudie : En kvalitativ intervjustudie
Syftet med studien Àr att undersöka fritidspedagogers skilda uppfattningar av IKT, exempelvis, mobiltelefoner, datorer och surfplattor, som pedagogiskt redskap pÄ fritidshemmet. Metoden har varit kvalitativa intervjuer som sedan har sedan tolkats utifrÄn en fenomenografiskt inspirerad analys. Tidigare forskning pekar pÄ att kompetens och fortbildning saknas för att integrera IKT i den pedagogiska verksamheten, den fortbildning som existerar ges frÀmst till lÀrarna i skolan. Bristen pÄ fortbildning bidrar sÄledes till en ökad osÀkerhet och okunskap hos pedagogerna i fritidshemmet. Denna kunskap Àr viktig för att IKT ska kunna bidra till ett ökat lÀrande, dÄ det frÀmst Àr genom pedagogiskt planerade aktiviteter detta sker. Andra aspekter som berörs i forskningsbakgrunden Àr den ökade risken för mobbning och krÀnkningar som Àr svÄra för pedagogerna att övervaka och uppmÀrksamma. VÄra resultat tyder pÄ att det finns en stor brist pÄ kompetens hos pedagogerna i fritidshemmet och att utvecklingen av IKT i verksamheten har stannat av pÄ grund av att det rÄder stor brist pÄ stöd hos ledning och beslutsfattare.
Hur utvecklas familjehemsvÄrden vidare? : sikta mot nÄgot nytt och okÀnt eller anvÀnda gamla rutiner?
Syftet med uppsatsen var att undersöka socialsekreterarnas arbete med att följa upp det familjehemsplacerade barnet, vÄrdnadshavarna och familjehemmet. För att besvara undersökningens syfte anvÀndes kvalitativ metod. Studien grundade sig pÄ intervjuer med fyra barnhandlÀggare och fyra familjehemsekreterare som arbetar inom Ätta olika kommuner. I tidigare forskning framkom att socialtjÀnsten brister i sin uppföljning av det familjehemsplacerade barnet, vÄrdnadshavarna och familjehemmet. För att understryka socialnÀmndens ansvar under pÄgÄende familjehemsplacering har regeringen infört detaljerade bestÀmmelser i 5 kap 1b § SocialtjÀnstförordningen.
Arbetsmotivation och arbetstillfredsstÀllelse hos anstÀllda inom bemanningsföretag : Skiljer sig upplevelsen beroende pÄ antal uppdrag?
Syftet med studien var att undersöka om det förelÄg nÄgra skillnader i upplevelsen av inre arbetsmotivation och arbetstillfredsstÀllelse bland tjÀnstemannakonsulter inom ett bemanningsföretag beroende pÄ antal uppdrag. Syftet var Àven att undersöka om det förelÄg nÄgon interaktionseffekt mellan hur vÀl uppfyllda de inre motivationsbehoven var och antal uppdrag. Ytterligare ett syfte var att undersöka vilket motivationsbehov som predicerade generell arbetstillfredsstÀllelse frÀmst. Studien genomfördes inom ett bemanningsföretag i mellansverige, dÀr 70 tjÀnstemannakonsulter deltog genom att besvara en webbenkÀt. MÀtinstrumenten som anvÀndes var Basic Need of Satisfaction at work scale (BNS) och Minnesota Satisfaction Questionnaire (MSQ).
Intervju, urval och allt dÀr emellan - en studie om chefsrekrytering
I denna uppsats har vi undersökt hur processen för chefsrekrytering ser ut via rekryteringsföretag. Vi har ocksÄ undersökt vilken kompetens som vÀger tyngst hos en chef enligt rekryterarna.För att kunna utföra studien genomförde vi en kvalitativ undersökning, dÀr vi intervjuade tvÄ olika företag. Resultatet visade att rekryteringsprocessen av chefer ser ganska lika ut hos de bÄda företagen samt stÀmmer processens olika delar, som bestÄr av kravprofil, annonsering, urval, första gallringen, intervjuer, tester, referenstagning samt utse slutkandidater, överens med de teorier som vi anvÀnt oss av. Vi fick ocksÄ konstaterat att personlighet Àr det som vÀger tyngst, formel kompetens som akademisk utbildning Àr oftast nÄgot som blir mindre viktigt ju Àldre kandidaten Àr, hÀr gÄr man istÀllet pÄ personlighet samt erfarenhet..
En förskola för alla : En studie om hur förskollÀrare ser pÄ arbetet med barn i behov av sÀrskilt stöd
Det Àr viktigt med en stÀndig tillförsel av mindre företag i ett land för att kunna erhÄlla en lÄngsiktig ekonomisk tillvÀxt i landet. MÄnga tekniska framsteg och nya uppfinningar kommer ifrÄn akademin, och för att detta ska nÄ allmÀnheten behöver forskarna hitta ett sÀtt att fÄ ut sina idéer pÄ marknaden. Idag Àr det svÄrt för företag skapade av forskare direkt frÄn akademien att överleva, mycket för att de saknar den affÀrsmÀssiga kompetensen som krÀvs för att starta och driva ett framgÄngsrikt företag. Detta gjorde det intressant att undersöka vad denna typ av företag besitter för affÀrsmÀssig kompetens och hur de gör för att införskaffa sig denna. Vi har utfört en kvalitativ fallstudie pÄ tre högteknologiska spinoff-företag i UmeÄ som har tagit hjÀlp av företagsinkubatorn Uminova. Vi har genom intervjuer med grundare och företagsledare försökt bilda oss en uppfattning om vad för typ av affÀrsmÀssig kompetens som finns och har funnits i de tre företagen.
Socialt arbete, den nya tidens kolonialism? : En kvalitativ studie om kulturell anpassning, kulturell kompetens och utmaningarna i ett internationellt socialt arbete.
Syftet med studien Àr att undersöka hur socialt arbete i en internationell kontext formas efter kulturer och hur detta kommer till uttryck. Vidare Àmnar studien ta reda pÄ hur socialarbetare sjÀlva ger uttryck för kulturell kompetens samt vilka element som gagnar respektive försvÄrar det internationella sociala arbetet. Studien har en kvalitativ ansats dÀr semistrukturerade intervjuer genomfördes med fyra kvinnliga respondenter. Databearbetningen gjordes genom tematisering dÀr tre huvudteman framkom, kulturell anpassning, kulturell kompetens och svÄrigheter, möjligheter och dilemman. I resultatet framkommer att samtliga respondenter ger uttryck för en kulturell anpassning i det internationella sociala arbetet.
Den demografiska utmaningen: En fallstudie av en landsbygdskommuns strategier f?r att hantera en ?ldrande befolkning
The purpose of this study is to investigate how an aging population affects rural municipalities? ability to meet future welfare needs, as well as how place marketing and strategies are used to manage demographic changes. The study is based on a qualitative case study of Herrljunga municipality, where interviews with municipal officials and document analysis form the empirical basis.The results show that the municipality is characterized by a growing elderly population and the outmigration of younger people, which contributes to challenges in welfare and skills supply, particularly within health and social care. The study shows that these demographic changes, combined with limited resources, have an impact on the municipality?s ability to plan long-term.
LinjenÀtsutredning i TÀby kommun.
The public transport network in TĂ€by commune consists currently of two types of bus line of whichboth belong to the category of feeder lines. The first type terminates at Danderyds sjukhus and feedsto the subway whereas the second type terminates at TĂ€by centrum and feeds to Roslagsbanan, asuburban narrow-gauge railway system in northern Stockholm. The trunk bus line that connectsgreater parts of the commune with Danderyd is the ring line 604 and goes both clockwise (604H) andcounterclockwise (604V). The main negative aspect of this structure is the complicity in incorporatingit timetable-wise with other bus lines that share the same route, such as through Enebyberg.The goal of this project is to investigate the possibilities of splitting ring line 604 and connecting theends to two different bus routes that terminate at TĂ€by centrum today. Apart from easing thecoordination with other bus lines through Enebyberg, the extension also creates new directconnections from various areas in TĂ€by to Danderyds sjukhus.
Icke-linjÀra modelleringsteknikerav förspÀnd betongkonstruktion : Reaktorinneslutningen pÄ Forsmark 3
A new material model, for the FE-program ADINA, has been verified against twoexperiments. One unreinforced concrete beam and one reinforced concrete beam.The model, DF-concrete, has the possibility to estimate true concrete. However theresults indicate that in order to be sure that the estimations are true, there ought tobe data from the true concrete to verify against.Two FE-models have simulated the behavior of a ring-shaped part of the nuclearcontainment vessel. The results from the first, frictionless, model agree with similarsimulations and hand calculations for high pressures in the containment vessel. Thesimulations of the nuclear containment vessel show cracking in the concrete after10-11 bars of over pressurization.
KULTUR OCH HEDERSRELATERAT V?LD: En studie av socialsekreterares f?rst?else f?r kultur och kulturell kompetens i samband med v?ld och f?rtryck i hederns namn
Hedersmorden p? Pela Atroshi och Fadime Sahindal v?ckte stor uppm?rksamhet p? den sociopolitiska agendan i Sverige i b?rjan av 2000-talet och blev startskottet p? en splittrad hedersdebatt, om huruvida morden kunde f?rklaras kulturellt eller som en del av det universella patriarkatet. Idag ?r de flesta politiker och forskare eniga om att hedersrelaterat v?ld och f?rtryck ?r kulturellt betingat och fenomenet har f?tt ett erk?nnande i det svenska samh?llet. Denna kvalitativa studie unders?ker socialsekreterares f?rst?else och resonemang kring kulturella f?rest?llningar i relation till v?ld och f?rtryck i hederns namn samt hur hedersv?ld utm?rker sig fr?n v?ld i n?ra relation.
Alternate Reality Games : Framtidens Marknadsföringsform
An alternate reality game, often abbreviated as ARG, is a mix between a game and a crossmedia interactive story using mainly the Internet as a platform. The game is built around the idea of teamwork among its participants. The players cooperate to solve puzzles allowing them to go forward in the story of the game. The marketing element is in different ways included in the story.A few Alternate Reality Games such as The Beast, The Art of the H3ist and The Lost Ring have previously been launched as marketing campaigns. This bachelor thesis aims to examine the possibilities of Alternate Reality Games as an alternative marketing tool for profit-driven companies.
FörÀldrars upplevelser inför sitt barns hjÀrtransplantation
Syftet med denna studie var att pÄvisa vilka kÀnslor som vÀcktes hos förÀldrarna inför sitt barns hjÀrttransplantation och hur deras upplevelse av informationen frÄn vÄrdpersonalen uppfattades. För att kunna genomföra undersökningen anvÀndes en anonym enkÀtundersökning med semistrukturerade frÄgor. Undersökningens deltagarantal var litet pÄ grund av att fÄ barn blivit hjÀrttransplanterade pÄ hjÀrtcentrat. Av sexton tillfrÄgade förÀldrar svarade endast Ätta pÄ frÄgeformulÀren. I resultatet framkom att förÀldrar under kontakten med hjÀrtcentrat hade bÄde positiva och negativa upplevelser.
Digitala verktyg i musikundervisningen: En undersökning om hur digitala verktyg kan anvÀndas i musikundervisningen samt dess pÄverkan pÄ musiklÀrare och elever
I denna studie har vi tittat pÄ hur digitala verktyg kan anvÀndas i musikundervisningen. Vi har undersökt hur digitala verktyg pÄverkar musiklÀrares arbetssituation och elevernas kompetens. De metoder vi anvÀnt för att samla in datamaterial Àr kvalitativa intervjuer och observationer. För att fÄ en sÄ bred förstÄelse som möjligt har vi inhÀmtat empiri frÄn musiklÀrare, elever och oss sjÀlva i vÄr egen roll som lÀrare. Vi har utfört kvalitativa intervjuer med sex musiklÀrare och tvÄ gymnasieelever.
Etablering av köpcentra i VÀrmland : - med exemplet Töcksfors Shopping center
AbstractDuring the year 2005, a more and newer models of trade as shopping malls has been established in VÀrmland. Trough media (Wermlands the newspaper, TvÀrsnytt) we have been able to follow the development of trade establishments as happened in the county, for example the establishment of Olav Thons Shopping center in Töcksfors. The aim and issues as then arisen in this study is part's why economic activities as shopping center increases precisely in VÀrmland, part's factors that governs the premise ice ring of a shopping center, were Töcksfors shopping center is functioned as an example, part's if shopping centers is a part of VÀrmland's new tourist activity? Through depth interviews with the region manager Urban Svanberg on Swedish business communities, the centre manager Helene Rödseth on Töcksfors shopping centre and the county tourist manager Monica Karlsson on VÀrmland's tourist council, some cultural geographic premise ice teories has been showed. For example this study has shown that trade in VÀrmland has been given birth to new trades in the county..