Sökresultat:
3554 Uppsatser om Klimat- och Sćrbarhetsutredningen (SOU 2007:60) - Sida 48 av 237
Eleven som talare : Hur sex lÀrare arbetar med muntliga framstÀllningar i Ärskurs 3
Syftet med detta examensarbete Àr att fÄ fördjupade kunskaper i hur lÀrare i Ärskurs 3 arbetar med muntliga framstÀllningar och hur de stöttar elever med talÀngslan. Vi har anvÀnt en kvalitativ metod som tillvÀgagÄngssÀtt nÀr vi samlat in vÄrt material. För att samla in vÄrt resultat har vi intervjuat sex lÀrare i Ärskurs 3.I resultatet har det framkommit att de vanligaste metoderna Àr redovisningar efter ett avslutat ÀmnesomrÄde, höglÀsning samt berÀttande. LÀrarna vill fÄ muntliga framstÀllningar till en naturlig del av undervisningen och dÀrför arbetar de mycket med övningar dÀr eleverna fÄr tala utan att vara förberedda. För att eleverna ska utvecklas som talare arbetar de flesta lÀrarna med respons pÄ olika sÀtt.
Svinnoptimering VTIS1
The goals of this Bachelors? Thesis were to establish the production loss through the VTIS1 Pasteur at Arla Foods Linköping dairy and then suggest simple but effective solutions to minimize the losses for each production run. If the timeframe allowed it, some of the solutions would be implemented and tested in full production to determine their impact on economic and environmental savings.The very first step of this project was to establish the statistics over what losses there is in the production pipeline through VTIS1, from milk and powders in mixer tanks to finished and packed products in cold storage. Then, when knowing how much product was actually lost and where, those bottlenecks could be pinpointed and examined more closely. At this stage the focus was switched, from the otherwise complicated and broad manufacturing process, to the VTIS1-aggregate, since early data indicated there were quite substantial losses there.In conjunction with this project Arla Foods purchased an absorption photometer-measuring device (OPTEK AS16) that could be inserted straight into the product stream out of VTIS1, allowing real time measurements of its optical density.
The Developmental Coordination Disorder Questionnaire 2007 som screeningsinstrument för barns motorik : en svensk valideringsstudie
Aim Developmental Coordination Disorder Questionnaire 2007 (DCDQ'07) is an international survey tool based on parents' estimation of their child's motor coordination skills. The purpose of this study was to investigate the validity of a Swedish version of DCDQ'07 by finding out how the classification of Developmental Coordination Disorder (DCD) via DCDQ'07 is consistent with the classification of DCD via the motor impairment test, Movement ABC.MethodIn the context of a larger study, a Swedish translated version of the parent survey DCDQ'07 were sent to 4000 randomly selected families with children aged 8 - 10 years in Stockholm County. The classifications "DCD" or "NOT DCD" with cut-off values ??of 56 (9 years) and 57 (10 years) were applied. Forty families were selected from 410 registered responses.
SkÀrslÀckaren: Ett beslutsunderlag
SkÀrslÀckaren Àr ett verktyg som kan anvÀndas till bÄde hÄltagning och brandbekÀmpning. Utrustningen Àr tÀnkt att vara ett komplement till en traditionell rökdykarinsats och dÀrmed inte ersÀtta rökdykningen. SkÀrslÀckaren ska kunna slÀcka brÀnder i det inledande skedet eller kunna minska temperaturen i ett rum sÄ pass mycket att rökdykarparets arbetsmiljö avsevÀrt förbÀttras. RÀddningstjÀnsten i PiteÄ kommun har funderingar pÄ att köpa in en skÀrslÀckare till stationen i PiteÄ. Syftet med arbetet Àr att det ska kunna fungera som ett underlag som kan anvÀndas vid beslut om ett eventuellt köp av skÀrslÀckare till rÀddningstjÀnsten i PiteÄ.
Det viktiga i ett arbete med ungdomar ? upplevelser frÄn fritidsledare
MÄnga ungdomar besöker idag en fritidsgÄrd och dÀr de kan finna en vuxen utanför familjen, en fritidsledare, att knyta an till. Syftet med denna studie var att beskriva vad fritidsledare upplever som viktigt i sitt arbete med ungdomar. Metoden som anvÀndes var en kvalitativ metod som baserades pÄ intervjuer med fritidsledarna. I resultatet framgick det att det som upplevdes som viktigt i arbetet med ungdomar Àr att möta och bekrÀfta dem i deras vardag. Det fanns ocksÄ upplevelser om att fritidsgÄrden har ett friare klimat Àn skolorna och att det inte fanns nÄgot hotande betygssystem pÄ fritidsgÄrden, vilket upplevdes som en viktig del i arbetet.
Ett framgÄngsrikt team skapas inte av en tillfÀllighet - det lÀr sig med tiden att prestera enastÄende resultat : En fenomenografisk studie om kollektivt lÀrande i team inom offentlig verksamhet
Syftet med denna studie Àr att undersöka medarbetarnas syn pÄ lÀrande genom att belysa de förutsÀttningar som skapar lÀrande i den studerade kontexten. Studien Àr förlagd pÄ en serviceenhet i förvaltningen Regionservice inom den offentliga organisationen VÀstra Götalandsregionen. En tidigare genomförd medarbetarenkÀt ligger till grund för denna studie och utifrÄn enkÀtens svar valdes en serviceenhet ut, dÄ denna enhet pÄvisade goda resultat inom kategorierna lÀrande i arbetslivet, socialt klimat och Äterkoppling. För att besvara syftet har kvalitativ metod anvÀnts och 17 stycken intervjuer har genomförts. Vi som studenter har inspirerats av en fenomenografisk ansats och det insamlade materialet har sÄledes analyserats med inspiration frÄn fenomenografins sju analyssteg.
Utvecklingsmöjligheter pÄ arbetsplatsen - Med fokus pÄ anstÀllningsbarhet och rörlighet
Denna studie Àr en personalvetenskaplig uppsats som behandlar synen pÄ utvecklingsmöjligheter i arbetet. Syftet var att undersöka hur en grupp yngre medarbetare, som har arbetat en lÀngre tid hos sin nuvarande arbetsgivare, ser pÄ sina utvecklingsmöjligheter i relation till anstÀllningstiden.Uppsatsens teoretiska referensram bestÄr av tre delar, dagens rörliga arbetsliv, utveckling i arbetet samt arbetsmotivation. Enligt flertalet forskare har dagens arbetsliv blivit mer individualistiskt, ett snabbare tempo och hÄrdare klimat gör att individer mÄste ta ett allt större ansvar över sin anstÀllningsbarhet och karriÀr. Arbetsgivaren bör i sin tur erbjuda yngre medarbetare exempelvis intressanta arbetsuppgifter, omvÀxling och personlig utveckling för att de ska upprÀtthÄlla en hög arbetsmotivation.Som metod för studien valdes en kvalitativ undersökning. Semistrukturerade intervjuer genomfördes med sex anstÀllda pÄ Trafikverket i Äldrarna 34-39 Är.
à tgÀrdsprogram - eller vad det nu heter, en studie ur förÀldraperspektiv
SyfteFör mÄnga barn Àr skolan en plats fylld av lagom svÄra utmaningar. För de barn som inte kan möta skolans krav utan anpassningar, upprÀttas ÄtgÀrdsprogram. Undersökningar som gjorts tidigare gÀllande ÄtgÀrdsprogram har haft ett lÀrar- eller elevperspektiv som fokus. Syftet med den hÀr undersökningen har varit att undersöka förÀldrars erfarenheter av och resonemang kring ÄtgÀrdsprogram, vad detta Àr kopplat till samt vad det fÄr för betydelse för eleven.Centrala frÄgestÀllningar har varit: ? Vilka likheter respektive skillnader finns i förÀldrarnas upplevelser? ? Vilka faktorer pÄverkar förÀldrarnas upplevelser?? Hur har förÀldrarna till elever med ÄtgÀrdsprogram uppfattat sin delaktighet i upprÀttandet av ÄtgÀrdsprogrammet? ? Vilka konsekvenser/inverkan fÄr förÀldrarnas delaktighet i upprÀttandet av ÄtgÀrdsprogram för förÀldrarnas upplevelser av ÄtgÀrdsprogram?Teoretisk ansats och specialpedagogiskt perspektiv I undersökningen har jag anvÀnt mig av Nilholm (2007) vid analysen av resultatet.
Grönstrukturers roll i kommuners fysiska planering och klimatanpassningsarbete - En studie av fem kommuner i VÀstra Götalandsregionen
KlimatförÀndringar och klimatförÀndringarnas effekter och pÄverkan pÄ samhÀllen Àr idag ett faktum. Tillsammans med ÄtgÀrder för att minska utslÀpp av vÀxthusgaser och begrÀnsa pÄverkan av klimatförÀndringar krÀvs det dÀrför Àven att samhÀllen anpassas för att klara av ett förÀndrat klimat. Kommunernas viktigaste verktyg för att göra det Àr den fysiska planeringen. Grönstrukturens vÀrden och mÄngfunktionella roll har lyfts fram i rapporter och forskning som en strategi för klimatanpassningen. Grönstruktur har en förmÄga att verka temperaturreglerande och minskar dÀrmed vÀrmeöeffekten samt vÀrmeböljor, grönstrukturen Àr ocksÄ absorberande, filtrerande och lagrande av överflödigt dagvatten, den fungerar som buffertzon samt motverkar jorderosion och skred.
Konst att beröra : Om olika metoder för att tillgÀngliggöra konstutstÀllningar för synskadade
The topic of this essay is how art exhibitions can be made available for - and conveyed to ? a visually impaired audience. Two visual impairment-displays and one available museum will be analyzed in this essay. They will be shown during the time period 2006 ? 2007 and focus on exhibitions in Sweden.Complex of problems that arises when art exhibitions are to be conveyed for those without eyesight is how you choose what can be conveyed and how this shall be conveyed.
LÀrarperspektiv pÄ vÄrdnadshavares engagemang i sina barns skolgÄng
Denna studie handlar om vÄrdnadshavares engagemang i sina barns skolgÄng utifrÄn ett lÀrarperspektiv. Om lÀrare ska kunna lyckas i sin lÀrarroll krÀvs det ett bra förÀldrasamarbete (Andersson, 2004; Flising, Fredriksson & Lund, 1996; Ivarson - Jansson, 2001). LÀraren Àr den som har skyldighet att ha kontakt med vÄrdnadshavare. De Àr Àven de som har störst möjlighet att kunna pÄverka relationen till bÄde barnet och vÄrdnadshavare (Flising, Fredriksson & Lund, 1996; Ivarson - Jansson 2001). Syftet med studien Àr att undersöka om lÀrare i dagslÀget uppfattar nÄgra hinder för att engagera vÄrdnadshavare i barnens skolgÄng samt tydliggöra vad lÀrare vill att vÄrdnadshavare ska ha engagemang i gÀllande sina barns skolgÄng. Undersökningen genomfördes genom en litteraturstudie samt en enkÀtundersökning.
Funktionsbeskrivning konvertergassystem
Arbetet som presenteras i denna rapport har utförts pÄ R1K, vilket Àr en avdelning pÄ RönnskÀrsverken, som Àr en del av New Bolidens koncern. 2007 byggdes ett nytt gassystem med ett flertal nya komponenter. Till detta gassystem fanns bristande information om hur dessa komponenter fungerar och hÀnger ihop. Detta examensjobb har till syfte att skapa en funktionsbeskrivning i form av en lÀttlÀst operatörsmanual, för nya och erfarna operatörer. Informationen till funktionsbeskrivningen har kompilerats frÄn tillverkarmanualer, konstruktionsritningar, informationspÀrmar, intervjuer samt ABB styrsystem.
Strategier hos renen för att hantera brist pÄ föda under vintern
Renar (Rangifer tarandus) lever i ett extremt klimat och vintertid dessutom under födobrist. De Àr intermediÀra idisslare och kompenserar sin begrÀnsade förmÄga att bryta ned fibrer genom att vara selektiva i sitt betande. Under en kort sommarsÀsong med gott om bete tillvÀxer renarna och ÄterhÀmtar sig efter den lÄnga perioden av dÄligt bete dÄ de tappat vikt. Renarna anpassar sin diet efter sÀsong. Sommartid Àter de till stor del kÀrlvÀxter, vilka vintertid frÀmst ersÀtts av lavar.
StÀll in dig i ledet! Effektiva team inom en auktoritÀr organisation.
Vi avser studera operativa team inom poliskÄren, vad som gör dessa effektiva samt den kontext i vilken de existerar. Vi vill ocksÄ undersöka huruvida eventuell diskrepans föreligger mellan teori och praktik inom omrÄdet teameffektivitet. För insamlandet av empirisk data för denna uppsats har vi tillÀmpat en kvalitativ ansats. VÄr huvudsakliga metod för datainhÀmtning Àr personliga intervjuer. VÄr teoretiska referensram utgörs av Maslows hierarki, McGregors gruppteori, Belbins rollstrukturer för effektiva team, Kotters Ätta steg för strategiska förÀndringsarbete samt Golemans teori kring emotionellt ledarskap och emotionell intelligens.
Personalliggaren och det certifierade kassaregistrets betydelse för berörda aktörer
Uppsatsens titel: Personalliggaren och det certifierade kassaregistrets betydelse för berörda aktörerUppsatsnivÄ: Kandidatuppsats - ExternredovisningFörfattare: Matilda Rantala och Maria NilssonHandledare: Arne SöderbomProblembakgrund: Svart arbetskraft och oredovisade intÀkter Àr ett stort problem för samhÀllet och som ett steg till att öka kontrollen infördes Lag (2006:575) om sÀrskild skattekontroll i vissa branscher och Lag (2007:592) om kassaregister m.m. Statistik visar pÄ tydliga förÀndringar i redovisning av löner men mÀrks förÀndringar bland berörda aktörer.FrÄgestÀllning: Hur bedömer kvalificerade personer inom revisionsbranschen och granskningspersonal pÄ Skatteverket att deras roll har pÄverkats av Lagen om personalliggare och Lagen om certifierat kassaregister?Syfte: Syftet Àr dels att beskriva och analysera hur berörda personer anser att de pÄverkats av införandet av Lag (2006:575) om sÀrskild skattekontroll i vissa branscher och Lag (2007:592) om kassaregister m.m., dels att analysera förÀndringarna som dessa lagar fört med sig. För att uppnÄ syftet kommer vi genomföra och analysera intervjuer med bÄde Skatteverket och större och mindre revisionsbyrÄer, pÄ sÄ vis kan vi upptÀcka eventuella likheter och skillnader mellan dessa.Metod: För att fÄ fram relevant data kopplat till vÄr frÄgestÀllning har vi valt att utgÄ frÄn en kvalitativ studie. DÄ det finns fÄ teorier att utgÄ frÄn inom omrÄdet har vi valt ett induktivt angreppssÀtt och pÄ sÄ sÀtt skapa nya teorier.Resultat: Det finns tydliga skillnader bland smÄ och stora revisionsbyrÄer.