Sök:

Sökresultat:

865 Uppsatser om Indirekt operatörstid - Sida 6 av 58

Konsten att förlÀnga ett försvarssystem : en fallstudie av Granatkastare m/41

Det sĂ€gs att infanteriet vinner striden men artilleriet vinner kriget trots det har svenska armĂ©n kanske ett utav vĂ€rldens svagaste bataljonsunderstöd i sina slagkraftigaste bataljoner. Även om riksrevisionen konstaterat att granatkastare m/41 Ă€r förĂ„ldrad, icke effektiv och personalkrĂ€vande finns den fortfarande kvar i tjĂ€nst i Försvarsmakten.I arbetet kommer det genomföras en kvalitativ komparativ studie av granatkastare m/41, 2s4 och M224 utifrĂ„n de grundlĂ€ggande förmĂ„gorna.Undersökningen fann att granatkastare m/41 i vissa avseenden visar vissa tecken pĂ„ att vara omodern och relativt personalkrĂ€vande i jĂ€mförelse med 2s4 och M224. Undersökningen visar dĂ€remot Ă€ven att m/41 har en hög total effekt och full god kapacitet till verkan. .

Elevers perspektiv pÄ skönlitteratur och lÀsning i skolan

I dagens samhÀlle Àr barnen mer stillasittande, det kommer larmrapporter som varnar för att detta kan leda till hÀlsoproblem hos mÄnga unga. Vi har valt att titta pÄ hur pedagoger arbetar med rörelse och motorisk trÀning i skolan, och om alla barn fÄr möjlighet till rörelse under hela skoldagen. Vi vill Àven se om rörelse och motorik kan ha en koppling till inlÀrning.Undersökningen vi har gjort bygger pÄ intervjuer med sju informanter med olika professioner. Studien visar att rörelse och motorik har en indirekt koppling till inlÀrning, dÄ detta pÄverkar barnens koncentration. Resultatet visar att mÄnga pedagoger Àr medvetna om rörelsens betydelse, men att man arbetar med rörelse och motorik i olika utstrÀckning pÄ de olika skolorna..

Transformativt ledarskap, empowering ledarskap och dess effekter pÄ ledareffektivitet och tillfredstÀllelse med arbetsledning

AbstraktTransformativt ledarskap och empowering ledarskap undersöktes i en kvantitativ studie dÀr 89 medarbetare vid ett större skogsföretag i Sundsvall besvarade en enkÀt och skattade sina chefers ledarskapsbeteende. En principal komponentanalys visade stöd för att det var tvÄ olika typer av ledarskap, och multipla hierarkiska regressionsanalyser visade stöd för att effekterna av transformativt ledarskap och empowering ledarskap var ledarskapseffektivitet och tillfredstÀllelse med arbetsledningen. Resultatet av studien överensstÀmde vÀl med tidigare internationell ledarskapsforskning och indikerar att det gÄr att predicera vilka effekter ett ledarskap hade pÄ medarbetarna och dÀrmed indirekt pÄ medarbetarnas prestationer..

Identifiering av riskfaktorer för utveckling av normbrytande beteende hos smÄ barn

Barn som redan i tidig barndom uppvisar normbrytande beteende löper ökad risk för en senare kriminell utveckling. Syftet med föreliggande studie var att simultant undersöka evidensbaserade riskfaktorer för normbrytande beteende. Multipla regressionsanalyser anvÀndes för att se vilka riskfaktorer som bÀst kunde förklara normbrytande beteende. Undersökningen genomfördes genom rapporter frÄn förskolelÀrare (n=298) och förÀldrar (n=239) till barn i tre- till femÄrsÄldern. De riskfaktorer som undersöktes var riskfaktorer pÄ individ- och familjenivÄ som kan anses pÄverkbara och direkt mer Àn indirekt kopplade till normbrytande beteende.

DnB NOR - Unik etableringsstrategi för den svenska bankmarknaden

DnB NOR, Norges ledande bank Àr en ny aktör som Är 2007 pÄbörjade sin etablering pÄ den svenska bankmarknaden vilken pÄ senare tid prÀglats av förÀndringar. Studiens syfte Àr att utifrÄn ett marknadsföringsperspektiv undersöka och analysera DnB NOR:s val av etableringsstrategi pÄ den svenska bankmarknaden för privatpersoner samt varför företaget valt denna strategi.UtifrÄn studiens teoretiska modell kan ett företag etablera sig antingen via uppköp av befintliga företag eller genom internorganisk tillvÀxt. För uppsatsen har en kvalitativ metodform anvÀnts vilken bygger pÄ semistrukturerade personliga intervjuer med representanter ifrÄn DnB NOR och Svenska Bankföreningen.Slutsatsen Àr att DnB NOR anvÀnt sig av en unik etableringsstrategi som bygger pÄ uppköp av företag verksamma pÄ indirekt relaterade marknader till den svenska bankmarknaden..

Incitament ur ett ekonomistyrningsperspektiv ? En fallstudie av E.ON Sverige

För att besvara frÄgan "Hur Àr E.ON Sveriges nya incitamentsprogram utformat, i förhÄllande till ekonomistyrningen?", och i syfte att beskriva och analysera hur E.ON Sveriges incitamentsprogram Àr konstruerat och fungerar i praktiken utifrÄn ett ekonomistyrningsperspektiv, utförs en induktiv, intervjubaserad fallstudie av E.ON Sverige pÄ koncern- och dotterbolagsnivÄ. Slutsatsen Àr att E.ON Sveriges incitamentsprogram Àr vÀl utformat och stöder sitt syfte, men har vissa begrÀnsningar i praktiken. Det finns en tydlig men indirekt koppling mellan incitamentsprogram och ekonomistyrningssystem, som uppkommer inte av att systemen avsiktligt Àr konstruerade för samverkan utan eftersom bÄda systemen har liknande syfte och opererar i samma omgivning..

En studie hur obligationsfonders kursutveckling pÄverkas av rÀnte- och makroekonomiska variabler

Vi har i detta arbete funnit att rÀntorna Àr de oberoende variabler som har inverkan pÄ obligationsfondernas NAV-kurser. Vi fann dock inga samband mellan makrovariablerna och NAV-kurserna, men tidigare forskning tyder pÄ att dessa Àr diskonterade i rÀntan och dÀrmed indirekt pÄverkar kursernas utveckling. Mer handgripligt fann vi att de 4- och 5-Äriga svenska statsobligationsrÀntorna pÄverkade de medellÄnga fonderna, medan de 5-, 8- samt 10-Äriga statsobligationsrÀntorna hade högst inverkan pÄ de lÄnga fonderna. I den konstruerade modellen har vi lyckats att ge ett förklaringsvÀrde för det sista och femte Ärets NAV-kursutveckling med 94,6 procent för de medellÄnga fonderna samt 96,9 procent för de lÄnga fonderna..

Samband mellan subjektivt vÀlbefinnande och variablerna personlighetsegenskaper, personliga mÄl samt optimism

Syftet med studien var att undersöka om det fanns nÄgot samband mellan optimism, personliga mÄl, personlighetsegenskaper och subjektivt vÀlbefinnande. Totalt deltog 108 stycken högskolestudenter, (58 kvinnor och 50 mÀn). Deltagarna besvarade fyra enkÀter som mÀtte optimism, personliga mÄl, personlighetsegenskaper utifrÄn fem-faktor modellen samt subjektivt vÀlbefinnande. En multipel regressionsanalys visade att optimism, neuroticism och samvetsgrannhet förklarar 43.1% av variansen i vÀlbefinnande. Det förelÄg ett indirekt samband mellan subjektivt vÀlbefinnande och variablerna kognitiva nÀrmande mÄl, extroversion och trevlighet, vilket tyder pÄ att de medieras av variablerna i regressionsmodellen.

Inkludering av elever i en skola för alla : UtifrÄn funktionsnedsÀttningarna ADHD och Aspergers syndrom

I dagens samhÀlle Àr barnen mer stillasittande, det kommer larmrapporter som varnar för att detta kan leda till hÀlsoproblem hos mÄnga unga. Vi har valt att titta pÄ hur pedagoger arbetar med rörelse och motorisk trÀning i skolan, och om alla barn fÄr möjlighet till rörelse under hela skoldagen. Vi vill Àven se om rörelse och motorik kan ha en koppling till inlÀrning.Undersökningen vi har gjort bygger pÄ intervjuer med sju informanter med olika professioner. Studien visar att rörelse och motorik har en indirekt koppling till inlÀrning, dÄ detta pÄverkar barnens koncentration. Resultatet visar att mÄnga pedagoger Àr medvetna om rörelsens betydelse, men att man arbetar med rörelse och motorik i olika utstrÀckning pÄ de olika skolorna..

Energiinventering och energieffektivisering - En studie av SkÄnemejeriers ysteri i Kristianstad.

PÄ SkÄnemejeriers ysteri i Kristianstad har en energiinventering utförts. Detta för att lokalisera de komponenter pÄ mejeriet som Àr energianvÀndare och fÄ en bÀttre insyn i energianvÀndningen pÄ mejeriet. Föreliggande inventering har sedan anvÀnts för att analysera energianvÀndningen och föreslÄ energieffektiviseringsÄtgÀrder. Informationen i uppsatsen Àr införskaffad genom löpande intervjuer med personalen pÄ SkÄnemejerier och deras samarbetspartners, okulÀrbesiktningar samt genom ett studiebesök pÄ Arla Foods i Kalmar.Inventeringen Àr indelad i tvÄ omrÄden, nÀmligen produktions- och stödprocesserna. Produktionsprocesserna innefattar samtliga energianvÀndare som direkt berör produktionen av ost medan stödprocesserna innefattar de energianvÀndare som berör produktionen av ost indirekt..

Kommunikativ intervention vid Alzheimers sjukdom : En metodöversikt ur logopedisk synvinkel

Befolkningen i dagens samhÀlle blir allt Àldre. MÄnga individer drabbas av nÄgon typ av demens, exempelvis Alzheimers sjukdom, dÄ denna sjukdom Àr starkt knuten till hög Älder. En demenssjukdom för med sig mÄnga svÄrigheter, dÀribland drabbas minne, sprÄk samt kommunikation. I Sverige idag finns mÄnga yrkesgrupper representerade kring den som har insjuknat i demens men sÀllan finns nÄgon som har djupgÄende kunskaper om de sprÄkliga och kommunikativa svÄrigheter som en individ, till följd av sjukdomen fÄr. I början av Alzheimers sjukdom Àr de sprÄkliga förÀndringarna knappt mÀrkbara men med tiden tilltar de sprÄkliga svÄrigheterna.

Interferens i kÀnda och okÀnda nÀtverk

I experimentella studier och observationsstudier sÄ antar vi ofta att behandlingen en försöksperson fÄr inte pÄverkar utfallet för nÄgon annan försöksperson. Detta samspel mellan försökspersoner kallas interferens. I den hÀr uppsatsen undersöktes interferens med hjÀlp av simulering, och de konsekvenser det kan fÄ att inte ta hÀnsyn till det. För att göra detta skapades ett antal grupper dÀr varje individ tilldelades ett antal kontakter inom gruppen, vilket vi kallar ett socialt nÀtverk. I dessa nÀtverk delades behandlingar ut slumpmÀssigt.

Delaktighet och förtroende - finns dessa i ett förÀndringsarbete

Resultatet av undersökningen pÄ FörsÀkringskassan, GÀvleborg, visar att majoriteten i bÄda respondentgrupperna definierar delaktighet och förtroende likadant. DÀrefter skiljer sig meningarna Ät bÄde mellan respondentgrupperna men Àven inom respondentgrupperna. Det som lednings- och chefsgrupperna har jobbat med för att uppnÄ kÀnslan av delaktighet och, indirekt, förtroende Àr att ge information sÄ tidigt som möjligt och att föra en dialog. De tycker att personalen mÄste visa engagemang och vilja för att delaktighet skall vara uppfyllt, vilket finner stöd i tidigare forskning. Informationen frÄn huvudkontoret i Stockholm har erhÄllits i omgÄngar vilket lett till att det har funnits fÄ svar att ge pÄ personalens frÄgor.

RÀder och svensk doktrin samt reglemente för markoperationer?

NATO, USA, Storbritannien och Ryssland m.fl. anvÀnder sig av stridsuppgiften rÀd för markstridskrafter och erfarenheter frÄn bl.a. Irakkriget 2003 visar att de kan fÄ stor betydelse. RÀder anses överensstÀmma med manöverteorin, men rÀder Äterfinns inte som stridsuppgift för svenska markstridskrafter.Denna uppsats analyserar stridsuppgiften rÀd för markstridskrafter, operationaliserar tvÄ indikatorer för rÀder och med hjÀlp av dessa undersöks hur rÀder Àr förenligt med FM nuvarande doktrin och Reglemente för Markoperationer (RMO).Undersökningen visar att rÀder inte Àr förenliga med nuvarande doktrin och RMO. Bl.a.

Ägarskap och kontroll i ett Joint Venture : En metaanalys av Ă€garskapets och kontrollens betydelse för utfallet av ett Joint Venture-samarbete

 Den hÀr studien integrerar tidigare litteratur om Internationella Joint Ventures (IJV) som belyst variablerna Àgarskap/kontroll, trust och performance och undersöker deras samexisterande betydelse för ett bra presterande IJV. Uppsatsen Àr utformad som en metaanalys som kombinerar kvalitativa och kvantitativa studier och Àmnar se huruvida Àgarskap/kontroll har betydelse för ett IJVs performance. Detta genom att studera dess indirekta pÄverkan genom variabeln trust. Resultatet av studien visar att Àgarskap/kontroll och trust influerar varandra i ett IJV samt att trust pÄverkar ett IJVs performance. Slutsatsen blir dÀrmed att Àgarskap/kontroll fÄr en indirekt betydande roll för ett IJVs performance..

<- FöregÄende sida 6 NÀsta sida ->