Sök:

Sökresultat:

23054 Uppsatser om Granskning av miljöarbete - Sida 46 av 1537

Konsten att effektutvÀrdera : En beskrivande studie om hur kompetensutveckling effektutvÀrderas

Kompetensutveckling Àr en verksamhet som fÄr allt större betydelse för organisationer. En av de viktigaste delarna av ett kompetensförsörjande arbete Àr att utvÀrdera effekten av en kompetensutveckling. Hur dessa ef-fekter skall utvÀrderas Àr ett eftersatt omrÄde sÄvÀl teoretiskt som praktiskt och forskning om Àmnet Àr nÀstintill obefintlig. Denna studie genomfördes i samarbete med Stora Enso Skoghalls Bruk i syfte att finna varför detta arbete Àr sÄ svÄrgenomtrÀngligt samt att utveckla övergripande riktlinjer att anvÀnda som hjÀlpverktyg för organisationen i dess arbete med att effektutvÀrdera kompetensutveckling..

En privatrÄdgivares arbete : Hur pÄverkas det av lagen om finansiell rÄdgivning?

Lagen om finansiell rÄdgivning till konsumenter och rÄdgivarens arbete Àr av ökad betydelse i samhÀllet eftersom konsumenternas agerande pÄ den finansiella marknaden har förÀndrats kraftigt. Vi ska i denna uppsats undersöka vilket verktyg lagstiftningen utgör för privatrÄdgivare.VÄrt syfte Àr att identifiera hur Lagen om finansiell rÄdgivning till konsumenter pÄverkar en rÄdgivare i dennes dagliga arbete.Uppsatsen lÀgger fokus vid situationen idag och inte hur framtiden ser ut. Vi fokuserar pÄ södra Sverige och avgrÀnsar oss till Swedbank och Handelsbanken. Metod: Uppsatsen Àr uppbyggd utifrÄn öppna intervjuer med representanter frÄn Swedbank och Handelsbanken. Vi har anvÀnt en deduktiv ansats och en kvalitativ forskningsstrategi.Vi kan genom vÄra undersökningar konstatera att lagen om finansiell rÄdgivning Àr av stor betydelse för rÄdgivare i deras arbete.

Negativ Terapeutisk Reaktion : Om motstÄnd i terapier och om destruktivitetens ursprung

I föreliggande arbete undersöker jag begreppet negativ terapeutis reaktion. Undersökningen tar sin utgÄngspunkt i Karl Abrahams artikel frÄn 1919, En speciell form av neurotiskt motstÄnd mot den analytiska metoden, och fortsÀtter med en granskning av Sigmund Freuds beskrivning av begreppet i Jaget och Detet 1923. Jag följer sedan begreppets utveckling i arbeten av Joan Riviere (1936), Melanie Klein (1957), Herbert Rosenfeld (1971), Ludvig Igra (1988) och Horacio Etchegoyen (1991).Negativ terapeutisk reaktion Àr en form av motstÄnd som visar sig i den terapeutiska processen. Den Àr ett tekniskt begrepp och inget diagnoskriterium. Den tillhör jaget och Àr att betrakta som en jag-strategi som Àr omedveten till sin natur. Den Àr att betrakta som ett uttryck för destruktiva krafter, som ett derivat av dödsdriften.De bakomliggande faktorerna kan vara av skilda slag, men det finns gemensamma överensstÀmmande omrÄden.

Utomhusmatematik : Hur ser forskningsfÀltet ut och vad sÀger forskningen?

Det hÀr Àr en litteraturstudie som undersöker hur forskningsfÀltet kring utomhusmatematik ser ut, samt de olika resultat som forskningen kommit fram till.Genom systematiska sökningar har tretton artiklar i sin helhet valts ut för granskning, samt nio artiklar som ej finns tillgÀngliga i fulltext. Dessa inkluderades för att bidra till en mer komplett beskrivning av karaktÀren för hela det aktuella forskningsfÀltet. Resultatet visar framför allt att det finns relativt lite forskning inom omrÄdet. Endast fem artiklar kunde bedömmas uppfylla kriterierna som vetenskapliga och dÀrmed fÄr dessa stÄ till grund för att visa vad forskningen för omrÄdet sÀger. Dessa artiklar konkluderade att elever spontant upplever utomhusmatematik som roligt, att de lÀr sig lÀttare samt fÄr en djupare förstÄelse för matematiken.

Fritidspedagogen och hjÀlplÀrarsyndromet - en studie och en diskussion av fritidspedagogernas arbete i skolan

NÀr fritidspedagogen kom in i skolan blev det enligt tidigare forskning i hög grad pÄ lÀrarnas villkor. Fritidspedagogerna pekades ut som hjÀlplÀrare. Hur Àr det idag, tio Är senare? I denna uppsats presenteras en observationsstudie av tvÄ fritidspedagogers arbete i skolan. Det visar sig att arbetsinnehÄllet varierar mycket.

Vad innebÀr strategiskt HR-arbete?

I följande studie har vi valt att studera vad som menas med strategiskt HR-arbete, bÄde som ideal samt i mer konkreta termer. Begreppet strategiskt HR-arbete Àr vÀl anvÀnt inom dagens organisationer, men den egentliga innebörden av begreppet rent konkret Àr mer diffust. Syftet med studien Àr mer precist att beskriva och konkretisera HR-personers egen uppfattning kring vad det innebÀr att arbeta strategiskt inom HR samt försöka förstÄ vad det innebÀr i praktiken.En enkÀt har skickats ut till 50 personer. 20 personer svarade och svaren analyserades med utgÄngspunkt ifrÄn den teoretiska referensram som vi anvÀnt oss utav.I teorin beskrivs den historiska utvecklingen av HR-arbete, och vi beskriver de betydelsefulla begreppen PA, HR, HRM och SHRM som ofta förekommer inom HR. Teorikapitlet avslutas med vÄr egen modell, vilken vi sammanstÀllt utifrÄn den litteratur vi tagit del av.

Orena revisionsberÀttelser Är 2001 och 2005 : - har revisionsskandaler, reformerade lagar och RS pÄverkat revisorns arbete och anmÀrkningar?

SammanfattningDe senaste Ären har en rad revisionsskandaler skakat omvÀrlden och revisorerna hamnade i och med detta i blÄsvÀdret. Deras oberoende ifrÄgasattes och intressenterna tappade snabbt förtroendet för deras granskning. Antalet skadestÄndsprocesser mot revisorerna ökade och intressenterna, media samt regeringen krÀvde hÄrdare regleringar inom omrÄdet. Till följd av detta genomfördes förÀndringar av revisorernas regelverk och lagstiftning för att förhindra framtida skandaler. I Sverige har det sedan Är 2002 införts bl.a.

KöttfÀrs, kyckling och en jÀkla massa bonusar : en granskning av skandalutsatta företag

Syftet med denna uppsats Àr att vi vill skapa oss en förstÄelse för hur företag ska agera vid en skandal samt hur de ska hantera PR i syfte för att ÄterfÄ sin trovÀrdighet.Vi har valt att anvÀnda oss av en kvalitativ metod dÀr vi har samlat in vÄrt empiriska material med hjÀlp av ett antal intervjuer och artiklar frÄn Internet. Intervjuerna har bestÄtt av sex respondenter, varav fem face-to-face och en via mail. Dessa har kunnat ge oss en genomgripande bild av vÄrt Àmne, tack vare deras expertis och erfarenhet.Som slutsatser har vi kunnat komma fram till att företag som rÄkar ut för en skandal har olika vÀgar att gÄ. Beroende pÄ om företaget har ett personifierat varumÀrke eller inte samt hur hög grad omfattningen pÄ skandalen Àr olika spokespersons bÀttre lÀmpade Àn andra. Dessa Àr dÄ Àmnade att föra fram företagets budskap gentemot samhÀllet samt försöka ÄterfÄ trovÀrdigheten hos dessa..

Vikten av anvÀndarvÀnlighet : Quality of Experience som metod för utvÀrdering av en mobil applikation

Det hÀr Àr en litteraturstudie som undersöker hur forskningsfÀltet kring utomhusmatematik ser ut, samt de olika resultat som forskningen kommit fram till.Genom systematiska sökningar har tretton artiklar i sin helhet valts ut för granskning, samt nio artiklar som ej finns tillgÀngliga i fulltext. Dessa inkluderades för att bidra till en mer komplett beskrivning av karaktÀren för hela det aktuella forskningsfÀltet. Resultatet visar framför allt att det finns relativt lite forskning inom omrÄdet. Endast fem artiklar kunde bedömmas uppfylla kriterierna som vetenskapliga och dÀrmed fÄr dessa stÄ till grund för att visa vad forskningen för omrÄdet sÀger. Dessa artiklar konkluderade att elever spontant upplever utomhusmatematik som roligt, att de lÀr sig lÀttare samt fÄr en djupare förstÄelse för matematiken.

Aktiva ÄtgÀrder mot diskiminering

RÀtten att inte bli diskriminerad Àr uttalad av FN, EU och Sveriges regering som en grundlÀggande mÀnsklig rÀttighet. Trots det finns skillnader i kvinnor och mÀns representation pÄ arbetsplatser, i bolagstyrelser, uttag av förÀldraledighet och inte minst i löner. Att bli diskriminerad innebÀr en krÀnkning av en mÀnsklig rÀttighet som kan leda till ohÀlsa och sjukfrÄnvaro pÄ arbetsmarknaden, lönediskriminering leder till att den som utsÀtts genom hela livet kommer att drabbas av sÀmre ekonomiska förutsÀttningar. Genom diskriminering sker ytterligare segregering nÀr vÀrderingar och synsÀtt befÀsts istÀllet för att Àndras. SamhÀllet och arbetsplatser gÄr ocksÄ miste om kompetensen som de utestÀngda personerna besitter ifall de inte fÄr tilltrÀde till olika positioner i arbetslivet och i samhÀllet.I denna uppsats redogörs för de aktiva ÄtgÀrder som Àr tÀnkta att frÀmja jÀmstÀlldhet pÄ arbetsmarknaden.

Demokrati i Kuwait : En jÀmförelse mellan den officiella och inofficiella bilden av demokrati i Kuwait.

Syftet med detta arbete var att jÀmföra den officiella bilden av demokrati i Kuwait, sÄsom den beskrivs i konstitutionen frÄn 1962, med den bild som externa oberoendeaktörer ger vad gÀller demokrati i landet. Den externa bilden hÀmtades frÄn olika FNrapporter, Human Rights Watch, Amnesty International och The Bureau ofDemocracy, Human Rights and Labour. Dessa kompletterades sedan med en analysav det politiska systemet i Kuwait. Arbetet grundade sig pÄ en demokratiskanalysmetod som utarbetats av International IDEA (Institute for Democracy andElectoral Assistance).Det visade sig att konstitutionen innehöll mÄnga demokratiska och individuellarÀttigheter och garantier ofta i linje med IDEA:s principer. Konstitutionen beskrevinte en fullvÀrdig demokrati, men mÄnga av dess komponenter fanns ÀndÄ dÀr.

Arbetsterapeuters erfarenheter av att frÀmja ÄtergÄng till arbete genom arbetsterapeutiska interventioner

Syftet med studien var att ta reda pÄ arbetsterapeuters erfarenheter av att frÀmja ÄtergÄng till arbete genom arbetsterapeutiska interventioner för personer som inte Àr i arbete. Undersökningsgruppen bestod av sju arbetsterapeuter i Norrbotten som arbetade i statlig, kommunal, landsting eller privat verksamhet. Arbetsterapeuterna hade arbetat med arbetslivsinriktad rehabilitering frÄn ett Är upp till sjutton Är. De deltagande arbetsterapeuterna intervjuades med en halvstrukturerad kvalitativ intervju och fick dÄ berÀtta med egna ord om sina erfarenheter av att frÀmja ÄtergÄng till arbete, en intervjuguide anvÀndes med fÀrdigbestÀmda frÄgor för att fÄ struktur pÄ intervjun samt att sÀkerstÀlla att de frÄgor som författarna ville ha svar pÄ blev besvarade. Intervjuerna skrevs ut ordagrant och analyserades sedan med en kvalitativ innehÄllsanalys som resulterade i tre kategorier.

Arbete ? möjlighet, rÀttighet, skyldighet? : En studie av hur unga ser pÄ arbete och arbetsliv

Studiens syfte var att undersöka hur unga mÀnniskor ser pÄ arbete och arbetslöshet. För Àldre generationer Àr arbetet förutom en kÀlla till försörjning Àven en stor del av individens identitet, och att sakna arbete innebÀr ett socialt utanförskap. Har arbete samma betydelse för dagens ungdomar, eller har den höga ungdomsarbetslösheten medfört en normförskjutning sÄ att en arbetslös inte uppfattas som avvikande? För att fÄ svar pÄ frÄgan intervjuade vi nio ungdomar, sÄvÀl arbetslösa som arbetande och stu-derande, om hur de ser pÄ saken. Vi utgick frÄn ett induktivt perspektiv inspirerat av grundad teori, dÀr vi efterstrÀvade en öppenhet inför empiriska data som framkom i vÄra intervjuer.

Effekter av intranasalt Fentanyl i prehospital akutsjukvÄrd

Akut smÀrta Àr det vanligast förekommande symtom som den prehospitala akutsjukvÄrden stÀlls inför. Behandlingsriktlinjerna presenterar intranasalt Fentanyl som ett alternativ för akut smÀrtlindring. DÄ det finns ett begrÀnsat utbud av studier utförda pÄ vuxna och inom prehospital akutsjukvÄrd var syftet med studien att beskriva effekter av intranasal administrering av Fentanyl i prehospital akutsjukvÄrd. Studien genomfördes med en kvantitativ metod och med en retrospektiv, deskriptiv design. Studien baserades pÄ en granskning av 15 patientjournaler frÄn AmbulanssjukvÄrden i Region Halland och deras journalsystem Paratus.

Extern granskning av medicinska bilder, framtidens lösning?

In 2009 transgendered persons were included in the Swedish law against discrimination. Prior to the inclusion a commission made an investigation of the necessity of such change in the law and how it could be designed. This essay focuses on the discourses regarding gender that appear in the law and the report written by the commission. Using theories by Judith Butler and discourse analysis inspired by Norman Fairclough it identifies two main discourses regarding gender: a two gender discourse and a queer discourse. The two discourses meet in the studied material in an antagonistic way, a conflict that is solved by separating the two and making one part of the law focus on gender and one on transgender.

<- FöregÄende sida 46 NÀsta sida ->