Sökresultat:
972 Uppsatser om Globala klimatförändringar - Sida 46 av 65
The Arctic SeaLodge: konceptutveckling av ett upplevelsebaserat havshotell
Syftet med studien Àr att studera hur ett kvalitativt turistiskt boende kan utformas utifrÄn ett upplevelseperspektiv. För att besvara studiens frÄgestÀllningar valde jag att utföra en kvalitativ undersökning i form av fem djupintervjuer. Tre av intervjuobjekten representerar turism och besöksnÀringen i Sverige pÄ tre olika nivÄer - nationell, regional samt lokal. Detta för att fÄ en bild av Sverige som destination samt en inblick i vad som hÀnder pÄ marknaden. De tvÄ övriga representerar hotellnÀringen inom Swedish Lapland.
Energi med fokus pÄ synergi : fallstudie: Lunds Tekniska Högskolas campusomrÄde
Energiarbete handlar inte bara om att energieffektivisera byggnaderna utan Àven om att skapa platser med god energi som gör att vi mÄr bra och vill vistas dÀr. Vid energi- och miljöarbete dÀr utemiljön Àr det centrala arbetsmaterialet kan man fÄ fl era synergieffekter. Energi finns överallt. Det handlar inte bara om att gröna tak och vÀggar kan ha en isolerande funktion, utan pÄ köpet fÄr man mer funktionsanpassade utemiljöer som kan förbÀttra livsmiljön.Genom att klimatplanera, som innebÀr att vi pÄ smarta sÀtt planerar utemiljön och anvÀnder oss av trÀd, buskar, klÀttervÀxter, grönytor, dagvatt en och refl ekterandematerial kan vi minska behovet av energi egentligen utan att förÀndra vÄrt beteende. DÀremot behöver vi dessutom Àndra vÄrt beteende för att uppnÄ en större effekt av klimatplaneringen.
Möjligheter och hinder med en matrisorganisation: en
fallstudie av Minelcokoncernen
FörutsÀttningarna för dagens företag och organisationer förÀndras stÀndigt. Den tekniska utvecklingen pÄ alla omrÄden, den ökade globala konkurrensen och en ökad förÀndringstakt i omvÀrlden stÀller stora krav pÄ organisationsformen i ett företag. Det Àr dÀrför av stor betydelse hur företag Àr organiserade för att de skall kunna styras framgÄngsrikt. NÀr organisationsform vÀljs för ett företag Àr det viktigt att företaget har klart för sig vilka möjligheter och hinder som finns med organisationsformen. MÄnga internationella företag arbetar idag i en matrisorganisation.
Klassificering av allvarlig kronisk parodontit: En jÀmförelse av fem olika klassificeringar utifrÄn prevalensen av allvarlig kronisk parodontit i en population frÄn Kalmar lÀn
Bakgrund: Parodontit definieras som en inflammationssjukdom orsakad av en obalans mellan bakterier i den dentala biofilmen och vÀrdens immunförsvar. Det saknas en enhetlig klassificering för allvarlig kronisk parodontit i epidemiologiska studier; internationell data avseende prevalens och utbredning av kronisk parodontit Àr dÀrför svÄrtolkade. Det saknas studier som har undersökt huruvida och hur mycket variationerna av klassificeringar pÄverkar utfallet, det vill sÀga prevalensen av allvarlig kronisk parodontit.
Syfte: Syftet med studien var att utvÀrdera skillnaderna mellan fem olika klassificeringar av allvarlig kronisk parodontit: (i) Konsensuskonferensen 1999, (ii) American Academy of Periodontology and Centers for Disease Control and Prevention (AAP/CDC), (iii) European Federation of Periodontology (EFP), (iv) Jönköpingsstudien samt (v) SkÄnestudien.
Material och Metod: För att kunna jÀmföra klassificeringarna studerades prevalensen av allvarlig kronisk parodontit utifrÄn en population i Kalmar lÀn.
Kommunikationskvalitet ? Hur uppnÄs det med hjÀlp av webbdesign?
Internet har idag blivit allt vanligare, dÀrför vÀljer företag att kommunicera pÄ Internet med hjÀlp av webbplatser. Förut lockades besökarna till en webbplats oavsett hur utseendet eller funktionaliteten i webbplatsen var. Eftersom Internet dÄ var en ny teknik, brydde anvÀndarna sig inte om webbplatsens utseende.Nu för tiden Àr Internet vanligt pÄ grund av dess globala utstrÀckning och de möjligheter som finns. Detta medför att mÄnga anvÀnder sig av Internet nÀstan varje dag. Med anledning till att Internet blivit allt vanligare har mycket förÀndrats inom Internet och ses idag som nÄgot nytt.
Införandet av ISA - En förÀndringsprocess
Ett flertal revisionsskandaler runt om i vĂ€rlden har skakat revisionsbranschen de senaste Ă„ren. Detta har medfört hĂ„rdare reglering för revision, bĂ„de i Sverige och runt om i vĂ€rlden. Ăven affĂ€rsmarknaden har globaliserats och vuxit med stor kraft under den senaste tiden, vilket medförde behov av harmonisering av regleringen pĂ„ revisionsomrĂ„det. Detta resulterade i International Standards on Auditing (ISA) som Ă€r de generella riktlinjerna för revision inom EU. 2004 implementerade Sverige Revisionsstandard i Sverige (RS), vilken var i överrensstĂ€mmelse med ISA.
Icke-finansiella prestationsmÄtt : hur mjuka mÄtt anvÀnds i tjÀnsteföretags ekonomistyrning
Bakgrund Den traditionella ekonomistyrningen har under senare Är genomgÄtt vissa förÀndringar med anledning av de finansiella mÄttens begrÀnsningar. Att styra med hjÀlp av enbart dessa mÄtt anses i den alltmer globala företagsvÀrlden ofta inte tillrÀckligt. Icke-finansiella mÄtt med möjlighet till fÀrsk omvÀrldsinformation har gjort entré för att underlÀtta implementering av företags strategier. Humankapitalets framskjutna betydelse för framgÄng i tjÀnsteföretag torde enligt vÄr mening bidra till att stor betydelse lÀggs vid icke-finansiella mÀtningar i denna företagstyp. ForskningsfrÄga Hur anvÀnds icke-finansiella prestationsmÄtt i tjÀnsteföretag? Syfte Att undersöka hur valda icke-finansiella mÄtt anvÀnds inom tjÀnsteföretags ekonomistyrning ? vilka konkreta och kortfristiga förÀndringar har genomförts? VÄr mening Àr ocksÄ att undersöka hur icke-finansiella mÀtresultat sprids samt hur de anstÀllda deltar i mÀtprocesserna.
En hÄllbar framtid med Gröna Byggnader.
PĂ„ Sveriges fastighetsmarknad har man de senaste Ă„ren kunnat urskilja ett allt högre fokus pĂ„miljön frĂ„n dess aktörer. Miljödebatten i Sverige har snabbt fĂ„tt fĂ€ste och allt fler företag förstĂ„rvĂ€rdet av att fokusera pĂ„ sĂ„dana frĂ„gor.Att utvecklingen fortsĂ€tter att gĂ„ framĂ„t Ă€r viktigt dĂ„ fastigheter och dess tillhörande byggnaderstĂ„r för nĂ€stan en tredjedel av vĂ€rldens utslĂ€pp av vĂ€xthusgaser och bara byggandet och driftenstĂ„r för cirka fyrtio procent av den globala förbrukningen av rĂ„varor och energi. Prioritering avmiljöfrĂ„gor blir sĂ„ledes viktiga vid fastighetsförvaltande och nyproduktion.Tidigare forskning visar att det finns en mĂ€ngd incitament för att bygga och förvalta grönt. ĂvenhyresgĂ€sterna har incitament för att hyra gröna lokaler. Vidare visar internationella studier att detinte alltid krĂ€vs stora Ă„tgĂ€rder för att uppnĂ„ bra resultat vad gĂ€ller fastigheters energiförbrukningoch hĂ„llbarhet över tid.
Skogs- och bankbranschens börsutveckling under finanskrisen : En studie kring hur aktieÀgarnas avkastningskrav, bolagets aktieutdelningar samt dess Àgarstruktur pÄverkar aktiekursen
Under Ären fram till och med 2008?2009 skedde en del incidenter som kom att kulminera i att en global finanskris uppstod. En av de största effekterna av detta var att bÄde den globala och svenska ekonomin kom i gungning. Ett resultat av detta var att mÄnga svenska bolag fick likvida problem och det uppstod en mÀngd kreditförluster. En negativ kursutvecklingen pÄ Stockholmsbörsen under 2008 medförde att börsen slutade pÄ ? 40,92 procent.
IFRS i svenska onoterade koncernbolag : vilka faktorer förklarar den frivilliga tillÀmpningen?
Sedan 2005 Àr det obligatoriskt för alla företag som har aktier eller andra vÀrdepapper noterade pÄ börs inom EU att upprÀtta koncernredovisning enligt IFRS. Detta beslut fattades av Europaparlamentet och rÄdet för att fÄ en ökad jÀmförbarhet gÀllande redovisningen mellan olika lÀnder samt för att företag ska ha samma tillgÄng till de globala kapitalmarknaderna. Det Àr frÀmst pÄ grund av den ökade internationaliseringen som en gemensam redovisningsstandard skapats för att Ästadkomma en harmonisering mellan olika lÀnders redovisning.För onoterade bolag som inte behöver anvÀnda IFRS finns möjligheten att frivilligt tillÀmpa de internationella redovisningsreglerna istÀllet för nationella redovisningsregler. Syftet med denna studie Àr dÀrför att undersöka vilka faktorer som förklarar frivillig tillÀmpning av IFRS i svenska onoterade bolag. Studien behandlar organisatoriska faktorer som rör förhÄllanden inom företagen samt miljöfaktorer vilka innefattar företagens yttre omgivning.
Arbetstagares lojalitetsplikt i modern tid - SÀrskilt med avseende pÄ konkurrensförbud och och tystnadsplikt
En relativt omfattande del av arbetstagarens skyldigheter enligt anstÀllningsavtalet Àr arbetstagarens lojalitetsplikt. Lojalitetsplikten Àr ett begrepp under vilket flera olika typer av regler brukar rÀknas, bland annat regler kring konkurrerande verksamhet, tystnadsplikt och bisysslor. Generellt sett har det uttalats att lojalitetsplikten Àr en skyldighet för arbetstagaren att sÀtta arbetsgivarens intresse framför sitt eget, samt att undvika situationer dÀr han kan komma i pliktkollision. Skyldigheten Àr inte generellt reglerad i lag, Àven om vissa lagregler förekommer för speciella omrÄden. Innebörden av denna framgÄr istÀllet i första hand av rÀttspraxis och doktrin.Lojalitetsplikten har genom Ären varit föremÄl för prövning i en rad olika mÄl och Arbetsdomstolen har vid flera tillfÀllen gett vÀgledning kring pliktens omfattning.
Lean och Agile : En studie av arbetssÀtt inom ledningsgrupper pÄ Volvo IT
Bakgrund:Företagens villkor utifrÄn ett konkurrensperspektiv Àndras idag fortare Àn nÄgonsin och möjligheterna att nÄ framgÄng bygger i högre grad pÄ en förmÄga att förutse, anpassa sig till och agera pÄ omvÀrldens snabbt förÀnderliga krav. Flertalet forskare redogör för att företags lednings- och styrkoncept mÄste förÀndras för att tillgodose de behov som den moderna globala marknadens dynamik stÀller. De senaste decennierna har Lean och Agile trÀtt fram som tvÄ lednings- och styrkoncept som vunnit i popularitet och anammats av mÄnga företag som önskar effektivisera sin verksamhet. BÄde Lean och Agile anvÀnts frÀmst inom produktion och det finns relativt lite forskning kring hur dessa tvÄ lednings- och styrmodeller appliceras inom andra verksamhetsomrÄden samt hur de kan kombineras.Syfte:Syftet med denna studie Àr att undersöka hur ledningsgrupper inom en global IT- organisation anvÀnder sig av och kombinerar Lean och Agile, samt hur ledningsgrupperna upplever att detta pÄverkar deras arbetssÀtt och leveransförmÄga.Metod:Studien Àr genomförd i form av en kvalitativ fallstudie av företaget Volvo IT. Insamling av data har skett via intervjuer med representanter för olika ledningsgrupper inom Volvo IT samt genom att sitta med vid möten och föra anteckningar och via insamlad dokumentation frÄn websidor och intern företagsinformation.Slutsats:Resultaten visar pÄ att Lean och agila arbetssÀtt tycks fungera bra ihop och kompletterar varandra vÀl.
Equity issue announcement vs. the stock price : En eventstudie om hur ett tillkÀnnagivande av en nyemission pÄverkar aktiekursen
Marknadens reaktion nÀr ett företag informerar och annonserar om en eventuell nyemission sÀgs vara oförutsÀgbar. Enligt tidigare forskning pressas aktiekursen i de flesta fallen nedÄt vid en nyemission. Under det senaste Äret har en del nyemissioner utförts i synnerhet pÄ grund av den globala lÄgkonjunkturen dÄ mÄnga företag haft för lite kapitalbas. Vad gÀller företag pÄ Stockholmsbörsen som valt att nyemittera aktier har Àven hÀr de flesta fÄtt se sin aktiekurs rasa.Författarna till denna uppsats avser att studera hur marknaden reagerar pÄ ett offentligt tillkÀnnagivande av en kommande nyemission. Det undersöks Àven om det förefaller nÄgon skillnad mellan tillkÀnnagivanden av nyemissioner genomförda innan eller under lÄgkonjunkturen och skillnader branscher emellan.DÄ vi ville se hur denna hÀndelse pÄverkar ett företags aktiekurser valde vi att göra en eventstudie.
Stadsplanering för socialt hÄllbara mötesplatser
SamhÀllet förÀndras stÀndigt. FörÀndringen leder till att bÄde staden och vi mÀnniskor pÄverkas. Allt frÄn vÀrldsomfattande utvecklingar till lokala trender har inverkan pÄ mÀnniskors rörelsemönster och beteende. Bland annat Àr individualiseringen större Àn nÄgonsin. Likasinnade dras till likasinnade vilket pÄtagligt pÄverkar segregationen i vÄra stÀder.
En resa som gör skillnad : En undersökning om hur svenska unga mÀnniskor, som varit volontÀrer i sydlÀnder, förstÄr volontÀrverksamheten.
Syftet med denna undersökning var att studera den förstÄelse som svenska unga mÀnniskor, som varit ivÀg som volontÀrer till lÀnder i syd, har av den svenska volontÀrverksamhetens funktion. För att kunna besvara syftet intervjuades sex unga kvinnor som varit ivÀg pÄ en volontÀrresa med organisationen Internationellt Kulturutbyte (IKU) nÄgon gÄng sedan Är 2000. Intervjuerna kretsade kring fyra teman som syftade till att ringa in synen pÄ verksamhetens funktion: motiv, förvÀntningar, pÄverkan och allmÀn förstÄelse av verksamhetens funktion. Resultatet visade att alla informanterna la stor vikt vid sjÀlva resan och den ?unika? upplevelse den givit dem.